1樓：泛泛之輩
辭退工程師並不是因為他該辭退，說什麼和工作崗位不符。我只想呵呵。
2023年招聘的人，這是試用了幾年才知道不符嗎？
就這一條規定，我不知道為什麼沒有社會人士來譴責，資本家還是資本家。
2樓：汎彼柏舟
每次看到這種話題，想起我們是社會主義國家就……中國早些年太窮太慘了，現在只能用經濟體量來證明自己崛起了，民眾的幸福感？只要不是貧困人口那就不在考慮範圍內
3樓：愛研究的華圈圈
我不了解事情的真相，但是我感覺到了乙個老人的掙扎。
乙個人，在乙個公司，呆了七年，是有感情在裡面的。
如果乙個老員工在離開這個公司的時候，是憤憤不平，充滿負能量，甚至抱著魚死網破的心情，其實是很可悲的一件事。
這讓那些新來的員工怎麼想？
好聚好散，乙個大廠要具有自身的魄力和擔當，要講道理盡人事，別贏了官司小了格局，被其他大廠看笑話挖牆腳。
4樓：少年神話
你有本事把員工全部開除換所謂新鮮血液唄 ，讓天下的人都知道就算996也沒有福報，把優秀經驗的員工辭退給競爭對手，培養對手讓其壯大，最終成就盛世唄
5樓：
這位，員工，典型的摸魚摸習慣。心裡還有一種有本事你開除我，你開除我還得補償我。正常點員工，HR吃飽了，收集那麼多證據開除你，開除你他領獎金？？？
典型摸魚摸摸多了，部門領導有意見，同事有意見了。
6樓：炙甘草
我認真地看了下有一些回答下的材料。我個人覺得這個員工可能犯了乙個錯誤，也就是他曲解了所謂的「彈性工作制」。
這類大廠的彈性工作制，一般是針對全部門的，也就是說某個部門可以要求該部門的所有員工在某個時間段來上班，而單個員工在實際工作中是不能自己單獨搞乙個時間段，因為這樣不利於和其他員工的交流。
因為我在剛工作的時候就犯過類似的問題，當時我的部門是全員晚班，時間是下午2點到晚上11點，中間休息乙個小時，當時我不想上晚班，於是非常天真地寫了乙份白班申請給董事長審批，因為我們部門是董事長直接管理的，董事長居然真的批准了，於是我在同事羨慕的眼光中開始上白班，但是大家的時間重疊就只有下午的幾個小時，後來我的主管就在領導面前說我種種不是，其實也很正常，主管晚上開小會的時候，我都已經回家了，主管看了，肯定不爽，其實自己也知道和同事的交流溝通肯定是不足，反正最後就走了。
所以，我猜想，可能是他自己擅自調整了工作時間，雖然可能是得到了更高層領導的批准。
7樓：尋雨
看了事情經過，也看了一些答案中補充的材料，客觀上講，我站在鵝廠這邊的。
看了下這名員工折算12月的薪水，大概年包70w，對於乙個多年T3的人來說，屬於嚴重被倒掛水平，足以證明個人潛力沒有兌現，無論是個人主觀摸魚還是能力不足，總之對部門的貢獻很低。
再看工作態度，上午9.30晨會不參加，這就很可笑了。搞開發也不是單打獨鬥，不與其他人交流不合作，那怎麼推進業務？
難道彈性的話，你夜裡工作，白天睡覺，也可以？leader找你溝通需求，你人都找不到，那還上什麼班？
就我個人經歷來說（前tx員工），鵝廠對待員工是極好的，但如果想快速晉公升，最好做到KPI超出預期，加班只是手段之一，但不是必要條件，如果在程式設計上有天賦，效率比別人高，那不加班也可以超出預期的完成KPI，那固然也可以。對於大部分普通人來說，加班是為了個人更好的晉公升，拿更好的KPI，更高的職級，更高的薪水。這就是個人選擇了，既然選擇了要更多，就要付出對應的代價，我覺得很公平。
如果歲數大了，或者有了家庭，就自己做一下平衡，跟leader談談，做乙個好一些的work life balance。
8樓：sun
我想知道，哪個公司的勞動合同上面寫著確保工作8個小時？？？？
上訴人閆先生應當按照勞動合同的約定和公司管理制度的規定，確保每天工作時間 8 小時
9樓：eternal
不知道大家還記得彭宇案嗎？
那個案子上法院後，其實彭宇有沒有撞人已經不重要了，法官那一句不是你撞的為什麼要扶，其影響遠遠超過了一次交通事故 。
其直接後果有多嚴重這些年這麼多宣傳搞下來，還沒有消除這乙個判案的影響。
關鍵在於，法院接受了乙個，明顯不符合邏輯的證據證明員工工作不滿八小時。
此事影響之惡劣，遠勝一次勞資糾紛。
10樓：
呵呵呵呵，我就看了這個，呵呵呵呵。
呵呵呵呵，呵呵呵呵呵呵呵呵。
活該。一群回答義正辭嚴的，呵呵呵呵。
畢竟這年頭踩資本連事實依據都不講了。
我要是攤上這種同事我直接好傢伙。
我就祝這題目下所有站這位老哥的人，你們都是這老哥的同事。
如何看待騰訊高階工程師因「每天在崗不足8小時」被辭退？
若望夏 好，我起來，我起來，你們不用打我！慢慢立起來 那麼，你們是不讓我活了！瘋狂似地又哭又笑地抽咽起來 哦，我太冤了。你們好狠的心哪！你們給我乙個月不過十三塊來錢，可是你們左扣右扣的，乙個月我實在領下的才十塊二毛五。我為著這可憐的十塊二毛五，我整天寫。整天給你們伏在書桌上寫 我抬不起頭，喘不出一口...
如何成為高階 Webpack 配置工程師？
還別說，webpack高階配置工程師 這個崗位，真不能說不存在。現在只要是中等規模的團隊，哪個團隊不自己搞個打包工具？這些打包工具，絕大部分的本質就是腳手架生成 webpack配置 或許存在若干私有babel plugin 命令列。寫這東西你說多難，其實也沒有，但是新手真搞不定，命令列工具這東西既要...
如何評價Momenta高階研發工程師 ImageNet2017冠軍SENet作者胡傑提出的無人車試題？
C,任意的較小雜訊表示可隨機從norm小於一定值的noise中選取,所以我們可以通過類似FGSM或者iterative least likely class method或者targeted attack的方法去構造乙個norm較小的noise讓cnn分類錯誤或者分類到指定label上. 這題目很不...