1樓：找法網
上班的時候出了交通事故，被判定為全責，如果是上班途中的話，負主要責任的，是無法認定為工傷的。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
希望可以幫到你同時想要其他法律知識比如：背書行為的效力和方式_票據背書連續性的認定等相關法律知識可以諮詢上海專業律師免費諮詢來為你解答。
2樓：豐國律師
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
你的情況，如果符合第（一）（二）（五）項的，責任認定不影響工傷的認定；如果符合第（六）項，也是可以認定為工傷。
3樓：
上下班途中發生的交通事故，要保留事故現場，及時報警。切不可因感覺傷勢較輕私下協商解決，一旦發生傷情誤判的情形，回頭再報警，將會因為沒有事故現場無法認定事故責任，繼而導致無法認定工傷的嚴重後果。你看下下文工傷申報需要哪些證據。
申請工傷應當提供哪些證據？
工傷待遇申報相關時間期限
員工在上班途中闖紅燈，發生交通事故，這種情況可以申請認定工傷嗎？
答案是不算工傷！我們來看乙個案例，大家就可以明白為什麼上班路上，闖紅燈發生交通事故不算工傷。案情 黃某在某網際網路公司上班，2017年4月，黃某駕車上班途中因闖紅燈發生車禍，造成身上多處骨折及軟組織挫傷。交警部門認定黃某負此次事故的主要責任。事後，黃某向當地人力資源社會保障局提出工傷認定申請，認為自...
員工在上班途中發生交通事故，導致小腿骨折，這種情況可以認定工傷嗎？
權益達人 王老師 針對你的問題，回答如下 1.依照工傷保險條例第14條之規定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職...
員工在上班途中發生交通事故，這種情況該如何要求賠償？該如何認定工傷？
桃夭夭 根據國家工商保險條例規定，員工上下班途中發生交通事故屬於工傷認定範疇，賠償應該分為兩種情況 一是單位已為其繳納了社會保險，可以由單位申請辦理工傷認定，核定傷殘等級後，由社保統籌機構進行賠償 二是單位未繳納社會保險，也可以通過未參保進行工傷認定，認定為工傷後需要單位承擔工傷醫療和賠償費用。 權...