1樓：溫暖的大梅
因為語言組織能力較差，就簡單說說吧，設身處地的為員工著想，自認為自己離開團隊就一團糟，然後不自律，不找根本原因這些都需要改正及注意
2樓：魔力姐姐
我想以第一人稱視角來分享一下自己：如果是應屆畢業生（比如我），那首先一定不要再把自己當作學生了這是我覺得最難也最需要學習改正的一點很殘酷的事實是沒有人再有義務去教你任何東西你不是來學習的而是來完成工作任務貢獻自己的價值的 （如果遇到了願意教你或者指出你的錯誤的人應該要感激並且認真反思） 要學習對自己負責對自己說過的話做過的事情負責這不是看起來那麼簡單因為犯錯的時候很可能蹦出口的第一句話是「我不知道」
這個「變成大人」的過程當然是越快越好了如果想要縮短這個過程我覺得可以在大學的時候盡量積累自己的社會經驗真的！！ 可以實習就去實習至少要感受過一兩回這樣你會更珍惜讀書的時間真正工作的時候也能幫助你自己盡量快的去適應角色
希望大家早日摸索成社會精英咧
3樓：青青小鎮
1.好記性不如爛筆頭。工作中做好記錄可以讓自己更好的進行工作。畢竟很多時候忙起來真的會忘東忘西的呢。記錄還可以讓我們之後的工作不斷修改不斷提公升。
2.可以利用一些小工具設定提醒，這樣就不怕忙碌起來的時候錯失事情了。
3.工作計畫。每天要做什麼事情，明天要做什麼事情，這週要完成什麼目標等等，這些都可以制定乙個計畫，這樣分步實現會好很多的。
3.學會溝通。溝通才有利於工作事情的進行。
4.細心。工作確認過程反覆檢查，細心。這樣可以避免不少的錯誤。
5.學會規劃。瑣碎細小的事情可以統一時間處理，例如收發郵件處理這些，我個人都習慣了統一起來處理，發現189郵箱快應用處理起來挺方便的。有時候適當利用一些小工具還不錯的。
6.自省。吾日三省吾身，有則改之無則加勉。
4樓：您否
首先我並不是老司機，我個人主觀上認為，職場也分不同種類，不同位置。
但無論是在哪個位置部門，先要找到自己的位置，心態放正，無論如何人都是有小情緒的，要合理的發洩，多關注自己的行為和別人有什麼不同，如果想要上公升，那你就要注意自己和別人比較自己有什麼優點缺點，畢竟誰也不願意用乙個很普通的人的。
無論什麼工作都該懂得乙個簡單的：換位思考！！！一定不要太過於在乎眼前的得失！
5樓：小小小小吳
作為乙個已經有兩三年的工作經驗的老新人來說，每一年的感觸都有所不同，剛開始混跡社會的時候總是想著要和別人搞好關係，恨不得掏心掏肺，然而，同事終究只是同事，不管你待人多好，在利益面前你就是可以被隨時用來踩的。所以現在會分清界限，在工作中多說話少做事。還有，千萬不能委屈自己，覺得不合情理的事情一定要學會反駁，畢竟開心最重要。
能和同事成為朋友那是一種額外的收穫，沒有的話也是很正常的，一定要把工作和生活分開。還有千萬不要背後講別人的壞話，做好自己的本職工作就好，畢竟大家只是在一起工作而已還沒有那麼重要到影響到自己的生活。一起努力成為乙個讓別人有信任感的人吧。
6樓：小寶貝呀
做好自己的工作最主要，不要老是刻意想要去和這個同事那個領導搞好關係，結交朋友，浪費自己的時間，分散了注意力，也會打擾別人。在工作中一定要不斷學習，不能因為一時的成績沾沾自喜，你需要提公升的遠遠比你擁有的多。
7樓：蘑菇菌
工作太瑣碎，往往手上的工作還沒忙完又有新的事物需要立即去處理。經常忙完新的工作之前工作就拋在腦後了，為此吃了不少虧，希望以後可以多操點心
8樓：大白白
工作中的壞習慣，比如做事拖沓、效率低、愛抱怨，對於領導分配的工作總是計較多與少，我想任何乙個領導都不想要有這樣的員工吧。工作中的好習慣，比如匯報工作說結果，發現問題提解決方案，做好分內事，勿論是與非。
9樓：DOC.Z
壞習慣：喜歡做老好人。該做的做，不該屬於自己的事也做。做好了沒人感謝你，做不好你等著背鍋。
好習慣：做一天和尚撞一天工。做好做孬，工資萬年不變。為啥那麼積極？！
10樓：花生油
壞習慣：1.喜歡拖，喜歡攢，掐著時間幹。2.資料不懂收集，分類，要的時候到處找。3.一接活就有畏難情緒，其實放手乾後，車到山前必有路。 好習慣反之
11樓：不想當文盲
回答這個問題，有點沮喪。因為在工作中的自己的壞習慣很難改掉。每個人個體差異太大，壞習慣都不相同，撇開自己不談，總的來說有幾點基本的建議吧……
1.嚴格遵守單位的紀律。
2.認清自己的工作職責，做好本職工作。
3.不要無謂抱怨。
4.不要有意站某個領導的隊。
5不要私下八卦
6不要拖延
12樓：Franklin
我認為工作的過程中，最重要的是保持一種樂觀的心態，乙個好心態會對你看待工作有兩種不同的選擇。好心態使你積極樂觀工作，使你身邊的人感受到你對工作的熱愛。很多問題就會積極的去解決。
壞心態使你消極，從而對工作形成死迴圈。
13樓：溫暖一如月光
剛看到，不好意思。我所處的工作環境比較簡單，除了銷售以外的工作都由我負責，事情比較雜，難免會有些記岔了，所以準備了乙個記事本，按時期分條記錄，完成勾劃。頭一天下班前利用幾分鐘記下明早需要處理的，上班後自行安排。
個人覺得工作效率很高，輕重緩急都可以得到平衡，自己也比較輕鬆，畢竟老話說的好，好記性不如爛筆頭。與我而言，工作中使我養成隨手記的習慣，讓我受益匪淺的
14樓：噹噹
對上班族來說，職場是佔時間最多的場景。所以，職場上的素養，也是本人生活素養的主要積累；反過來，大部分為人處事的習慣，在職場上也同樣適用
如一、好習慣
傾聽：對上級、下級、合作夥伴，先聽完再評價，不要隨便、多次打斷別人
換位思考：嘗試從對方的立場上想一想，可以幫助你更好地領會別人的意圖（領導、客戶），了解別人的需要（下屬、合作夥伴） ；己所不欲、勿施於人
二、壞習慣
邊做事邊抱怨：或者不要做、或者做完再抱怨；在事情尚未解決的過程中抱怨不但起不到實質作用，還會讓自己/團隊喪氣
15樓：僧僧
新人剛入職場，就像一張白紙，對職場中「潛規則」意識為零，自己不知不覺被同事和領導拉入「黑名單」也全然不知。作為職場新人，如果你能提前知道職場有哪些忌諱的壞習慣，入職後也能更好的投入工作。
那麼今天僧妞帶大家一起來檢驗一下這些職場新人嘴上容易犯的壞習慣，你們是否中招了呢？
一、不懂要事優先，瞎忙一團
工作中需要處理的事情可能繁雜多樣，如果不考慮好操作流程及先後順序，直接上手處理，那麼你可能一直在低效的工作，不僅容易完不成工作還可能得不到成長。
所以建議大家每天一早，花十分鐘左右的時候計畫一下今天的主要工作，比如：在你效率最高的時候解決需要做事情的工作，在你注意力不是很集中的時候進行溝通類的工作；按照deadline羅列一下工作的優先順序非常關鍵，同時還需要把具有很大挑戰性的工作與按部就班的工作交叉進行，以提高工作效率。
懂得了要事優先，可以讓你做事盡可能從容，從而有機會讓領導信任你，願意栽培你。
二、不復盤，工作沒有提公升，也會重複犯錯
職場中每個人都會遇見沒有做過的工作，甚至有些工作完全是零經驗。這個時候要大膽的去做，遇到問題可以虛心請教身邊的同事幫助，遇到難點也可以向你的leader求助。但在專案階段性完成以後，你需要覆盤總結一下做的好的地方、做的不好的地方與學習到的經驗。
這樣才能成長才能有所提公升，才能把接下來的工作更好的完成。和每天早上的計畫一樣，每天下午可以對當天的工作進行一定的覆盤，以便第二天的工作可以更好的完成。
同時工作中犯錯誤並不可怕，但最怕的就是同樣的錯誤再三重演，這會讓領導不放心你，而你也因此失去很多成長的機會。
三、做事情不靠譜
在入職以後一定要明確自己的崗位職位，不要推卸責任或者說不負責任的話，切忌一定不能說得很厲害而實際卻不見行動，言而無信。
此外還有一些，比如：
做事拖沓，經常要別人幫他善後；
做事馬虎，不細心，經常要別人給他擦屁股；
做事遇到不懂的也不問，繼續乙個人悶頭幹活；
情緒化工作，開心了認真工作，不開心了偷懶逃避；
事情做成後好大喜功，總把功勞歸到自己乙個人的身上；
這些不靠譜的行為一定要避免；
當然，職場上的壞習慣還有很多，總結來說就是要說話做事之前多思考，希望剛入職的你一定要給自己的職場生涯開乙個好頭！
如果還沒找到實習，那就一定要來實習僧網哦！http://www.
16樓：筱雨
關於你的問題，抱歉，我沒法回答，因為我還是個學生，沒走上工作的崗位，但是我對這些方面有一點的了解，希望可以幫助到你。
首先，在工作中，一定要守時，不要遲到早退，這是很多人都容易犯的錯誤，我不知道領導會怎麼看，不過就我個人的看法而言，我不喜歡不守時的人；其次，在領導安排事情的時候，有什麼不懂的地方，不要中途打斷領導的話，要等他把話講完之後再問，有什麼不懂的，一定要問清楚具體之後再去執行，不要因為害怕而不敢問，從而把事情搞砸。
17樓：默默
1.拒絕拖延症。
2.不斷學習，不管是專業內或者專業外，學就對了。
3.跟領導及時溝通，不管是工作還是情緒（吃過極大的虧，嗚嗚嗚嗚）
18樓：suba
大二暑假大三寒假分別在設計院以及專案工地上實習，覺得認真負責很重要，以及隨著時間的流逝，千萬不能在自己工作崗位上混過去.一旦開始就收不了手了
19樓：勝利兮兮
剛參加工作的時候，家裡長輩發來一段話。
1.不要問那麼多為什麼。
2.不要傲氣，要謙虛。
3.不要只是執行。
4.不要提前下班。
5.不要自己吃飯，獨來獨往.
6.不要耍大小姐脾氣。
7.不要死板，膽小。
我抄在了筆記本的扉頁。
20樓：小煤球
1.多做一些工作沒關係，這樣才會多得到領導賞識的機會。
2.塑造自己的品牌形象。在工作單位，每個人就像貨品一樣，根據各自的學歷、能力、性格、人品等都會有各自的價碼和品牌效應。維持好自己的品牌。
3.低調做人，高調做事。
4.與同事之間保持適當的距離。
5.害人之心不可有，防人之心不可無。
6.不要讓你的脾氣大過你的本事。
7.領導安排工作時，切忌不能與領導發生爭執。
21樓：裴裴仔
很被動地去工作，一有工作就拖，拖延真的是個很壞的習慣，工作一定要主動去做，所有的工作趕早不趕晚，你會發現效率提公升的不是一點點。
人際交往中有哪些壞習慣應該改變？
Dong 別人認真跟你說話的時候你在玩手機 除非特別緊急的事情 且不看對方一眼，會讓人覺得你真的很沒有素質，但是現在很多人都是這樣 蘑菇浩克 1 同理心 就算你跟對方實在三觀不合，也要試著說一句 我能理解 2 莫討好 再好的關係也要有底線，學會拒絕，不然之後對方對你就只是利用關係了。3 忌喋喋不休 ...
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