1樓：寫程式碼的鏟屎官
從業幾年，前幾年很少加班，最近開始996
個人是對加班文化（著重點！加班文化！）是深惡痛絕的。
在我的認知裡，乙個好的企業，乙個好的專案，應該是有完善的專案管理和員工管理制度，乙個專案的工時安排一定是合情合理的。每個人安排的任務一定是按照你自己的能力來劃分，員工應該是自覺遵守時間，按時按量完成開發任務，如果因為一些自身原因導致時間緊張，自覺加班完成。講道理如果任務和時間安排合理的話，根本不會產生加班的情況。
現實終究是現實，加班現在已經是業界常態了，基本上的網際網路公司面試的時候都會問你，能不能接受加班或者能不能接受強度較大的工作。
現在基本上來說 ：
工資低+不加班=有希望
工資低+加班=正常
工資高+不加班=不可能
工資高+加班=必須
it行業慎入，不要被大家所說的程式設計師工資高所誤導，程式設計師工資是高，花的時間也多啊！
況且，業內還有一大批工資不高還天天加班的程式設計師。
2樓：
的確主要取決於公司文化。
乙個公司裡比的話，我現在做運維開發，比之前做業務開發，加班少多了。運維部門估計加班最少的是helpdesk，然後運維開發，後面網路和系統，DBA，應用的加班多，經常通宵。
業務開發那邊，小leader普遍加班比手下多。
整個技術部門，加班多的人年末調休都快30天了還有，除非你特別高精尖或者不care漲薪幅度，還是要有些加班的，理由大家都懂
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