工作中有哪些實用的小技能?

時間 2021-05-31 02:53:17

1樓:煮史問道

無論是技術型崗位還是管理型崗位,甚至是一般作業性質的崗位,工作中最實用的技巧莫過於寫工作日誌。

一般而言,工作日誌會從初級階段的的流水賬發展為中級階段的自我總結,從而高階到中高階階段的自我知識技能系統梳理以及關於對未來的思考與高階目標達成分析。

2樓:二船

說乙個我覺得對職場新人來說很重要的一點:

學會規劃時間,建立自己的工作秩序

剛入行,免不了要做很多雜七雜八的事務性工作,但是穿插其中的可能還有臨時的小專案,總之你可能隨時都在戰鬥狀態。有句話很好,世界上只有兩件事「關你屁事」和「關我屁事」,在大公司工作也是這樣:需要你自己負責的事;需要和其他人配合的事。

我自己的工作經歷來看,我能把自己的事情做得很好,但涉及到配合,特別是跨部門配合時,容易出現「其他人拖我後腿」的情況,所以建立自己的工作秩序就很重要。乙個人就像乙個部門,也需要建立自己的工作規則。當然,這個規則是需要彼此共同認可的~

比如,新人每天有很多零碎的工作,還需要配合其他部門做一些臨時任務,可以根據事情的緊急程度、重要程度告知合作方,什麼樣的工作我可以立即做並給到結果;什麼樣的工作我會在下午5-6點之間統一處理並在6:30之前給到結果。

形成共識,規劃好時間,給合作雙方乙個合理預期,這樣就不會覺得一整天都在忙著忙那但一切都是一團亂麻。

如果出現合作方掉鍊子,導致自己工作加大的情況,該懟就懟,明確告知對方的失誤。不要做職場老好人,覺得自己多做一些也無妨。我覺得在職場中大家都是平等的,彼此履行好各自職責即可,為他人填坑(哪怕是前輩)也不是理所當然的。

這樣也可以避免無謂的加班。

win系統自帶的sticky note,建立桌面便簽,規劃自己的時間。

利用好企業IM的calendar,如果哪個時間段有非做不可的事(會議等),在calendar上標註。有助於別人和你更好協調配合。

利用好企業IM的簽名功能。如果你當天休假或進入了專案封閉,及時更改簽名,不要讓找不到你的人乾著急。

製作溝通手冊或對外常見問題。如果你的工作含很多外部溝通的流程事務,可以做成溝通手冊或常見問題文件,把文件掛在簽名上,便於他人先自查。節省你自己的時間。

比如,飛書日曆功能就很好用歐!還可以設定到期提醒啥的,重要的事再也忘不掉!再比如飛書公共日曆,幫助團隊mark重要會議。

害,總之很好用。詳情戳吧!

飛書 :玩轉飛書日曆,體驗高效辦公!

3樓:嘉亮字覺

先給你我的答案:最實用的技能——自省

其實從你的問題中,看出你的乙個問題——搜尋(找資料)、溝通(對外輸出輸入資訊)、同事相處(這個不用解釋了)。

看出來了麼?都是向外求的。人最重要的能力是自省,或者叫覆盤。但覆盤除了自我覆盤,還包括專案覆盤和團隊覆盤。

我從2023年開始,已經記錄了3年,超過1000天的晨間日記。其中有最重要的兩項,乙個是吾日三省吾身,在早晨醒來後對昨天的自己做乙個總結和反省,哪些地方值得改進,哪些改進今天就可以執行。第二就是先吃乙隻大青蛙,把今天首先要做的三件事情列出來,當然要包括昨天反省中要改進的點。

只有聚焦在自己身上,才能夠真正落到實地。這是真正實用的小技能,反躬自省,你會發現,知道要針對性的找資料解決什麼問題了。因為定位清楚問題做好準備,和客戶溝通更有底氣了。

因為自己的反省知道該站在什麼立場和角度,和同事相處更加自如了。

電子商務專業在工作中有哪些技能和證書很加分?

五陵 我自己就是電商畢業的做過職業運營現在自己開店以我找工作跟招人面試的經歷加分的項有 1,精通EXCEL 2,會程式設計處理資料 3,會PS AI 4,英語好 證書不證書的我是壓根不看的,什麼計算機二級,英語普通六級並沒有什麼卵用,專業六級八級才能叫證書 流沙 這行基本沒有吧,都是靠經驗資歷,你能...

工作中有哪些人性化的小懲罰值得借鑑?

小流積分績效管理 工作中員工難免會出現錯誤或者不遵章守紀的情況,於是懲罰五花八門 罰款 罰站 樂捐 唱歌 請吃零食 但這些手段都不能持續,一是罰的人時間久了不願執行,二是被罰的人多少會牴觸。我們摸索很長時間,最有效果,最能持續的還是用積分制管理 就是用獎分和扣分對人的能力和綜合表現進行全方位的量化考...

工作中有哪些客套話?

持久有力 我喜歡接受挑戰。注釋 這是什麼爛工作!或許你可以去詢問一下別人的看法。注釋 你等著看誰會理你!真的嗎?注釋 胡說八道!也許我可以加班把事情做完。注釋 你要我乾到幾點?還讓不讓活了?眼光長遠 總是一再拖延工作 具有極佳的口才 能瞎扯會推責任 我當然也很關心。注釋 誰有空兒管這事啊! 知不二 ...