1樓：百家雲
對於線上效果不如線下，在很大程度上是需要承認的，但更要看到線上培訓能夠大幅度減少公司員工差旅支出、時間精力的消耗，其產生的效益大到可以完全忽略線上和線下的差異。
來看看百家雲是怎麼解決這類需求的：
百家雲一站式企業直播解決方案,培訓直播,現場直播,活動直播等多種場景百家雲的企業直播方案為客戶搭建專屬定製化直播間，覆蓋企業培訓、產品發布會、產品推廣會等多種場景，為客戶獲客、營銷、變現提供有力保障：
2樓：馬飛
可以考慮雲學堂哈，是行業裡的領先企業，平台功能豐富和產品邏輯都很好，可以覆蓋所有的企業學習和培訓場景。研發團隊就300人
學習平台要用好，平台運營很重要，雲學堂有專屬的學習運營顧問來全生命週期的服務。
需要的話我可以幫介紹。
3樓：妱霞
有問題就去解決。我們現在使用的這款產品有社群的功能，互動還是可以的，關鍵時候還是得有一些獎懲制度，比如每個員工每個月必須完成多少積分，對了，這款產品是有積分功能的，不活躍就沒有積分，積分多了還可以兌換禮品或者節假日，不錯吧。自制力差就更有方法了，加入考試功能，不怕你不學習培訓，只要你能考核過關就可以了。
你也可以試試，魔學院，最近我們只有50人使用，如果效果不錯的話我們就加人了，最近就在考慮了。
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