1樓：六華
大鍋飯時，大家干多幹少領著一樣的工資，為什麼不偷懶一會呢？玩自己想玩的事情，做自己想做的事情呢？
市場經濟下的按勞分配，不勞動則沒有多少收入，這裡「指的是計件工資以及相類似的」一類，別的則無論在任何時候（包含計畫經濟與市場經濟）都可能出現「搶功」現象。比如老闆來了，我好好幹活，老闆走了，我就不幹活了，然後還能得到老闆讚賞，相反，那些好好幹活的恰值老闆來了休息的好好幹活的人，卻是受到老闆的責備！
2樓：瞬間完成
計畫經濟放大普通勞動者價值，貶低領導者勞動價值。大量領導者出工不出力。
市場經濟放大領導者勞動價值，貶低普通勞動者價值。大量普通勞動者出工不出力。
都是按勞分配，關鍵是沒辦法精確給乙個領導者和普通勞動者都認可的分配方法。
相對來說北歐由於物質極為豐富，分配相對合理。
3樓：勇闖異世界二號
首先，按勞分配只可能存在於市場經濟下，因為實行按勞分配必然摧毀計畫經濟。
其次，區別在於，舉個例子：高考就是最典型的按勞分配模式。而高考毫無疑問是一種資本主義的制度，這一點顯然不需要爭論。
假設10000個考生裡面只有1個能上清華，全國200萬考生一年可以誕生200個清華新生，這就是市場經濟下的按勞分配。
這個時候有個人提出，應該把清華大學解散，清華大學所有老師平均分派到全國所有高校，這樣就可以讓全國考生得到和清華一樣的高等教育。這才是真正公平的分配，而這毫無疑問和按勞分配沒有關係。
4樓：比爾海特八世
計畫經濟時期還有按勞分配啊？
這倒是頭一次聽說。
我特意去看了看著名奮鬥逼吳桂賢女士的奮鬥史，這貨從來也沒拿過計件工資吧？
至於說市場經濟下的按勞分配嘛，魯榮漁案那個合同，漁獲為零時保底年薪四萬五，釣了一條就沒有保底，只有計件，一年累死也掙不到三萬。
這個怎麼樣啊？
所謂「社會主義市場經濟下的按勞分配」，在當年宣傳口開的大喇叭臭忽悠的時候，指的是這麼一種東西：
國企身份不變、保底工資不變，在標準生產任務的基礎上，對於額外多完成的生產任務，進行一種累進制的貨幣獎勵辦法。
此所謂「多勞多得」。
當然我們知道，在洶湧的改革大潮中，國企身份、保底工資、標準生產任務，統統隨風而去，剩下的只有計件工資，於是八小時工作制也隨風而去。
現代化工廠裡堆了一群工業化小農，人人都在計算自己那塊自留地裡有多少收成。
這叫「按勞分配」嗎？也許吧，但是當年資產階級鼓吹市場更有效率的時候，可沒這麼說。
5樓：噼哩
市場經濟下需要追求利潤。
——意味著勞動者被分配的一定是被擠壓的僅能維持最低限度的再生產。
所有的物品都是由生產者勞動而成那麼從整個社會生產角度看，丟擲了勞動者工資的支出部分之外，結餘的就是利潤。這部分利潤在經濟可發展時候會使用者擴大再生產，經濟不可發展時候或者進入投機市場，或者選擇落袋為安持錢觀望。
計畫經濟時代的按勞分配不追求利潤。
——意味著整個經濟體扣除了再生產之後，通歸勞動者全體進行分配。
二者在發展好時候，表現趨近於一致。（這裡需要假設乙個前提：社會發展速度受社會總體客觀條件所侷限，並不能無限制發展下去）
而市場經濟之下，由於追逐利潤的存在導致了有效需求不足，社會發展速度會更早的陷入停滯狀態：
公有制下由於需求還存在，還可以繼續擴大再生產; 市場經濟條件下，有效需求已經不存在，實際需求再大，勞動者作為消費主體的消費集團無力消費，會導致再生產陷入逐步萎縮進而停滯。
即使是市場經濟經過一定的調節，實現了社會需求最大化的經濟體建設（客觀上市場經濟的社會結構根本不可能、也不被允許做到這一點），兩者也是有所不同。
前面已經說過，市場經濟需要留存利潤，在社會發展陷入停滯時期，有大量的社會財富（表現為利潤）聚集在少數人手中。
而公有制下當社會發展陷入停滯，由於不再需要再生產，更多的生產物（也就是財富）會進入全體人民手中，進而表現為「物質極大豐富」。而公有制下最為人弊病的分配不均在這個時期也就自然消失了，因為生產力滿足整個社會需求，佔據更多的沒人要的物品並不會有什麼區別，進而市場經濟中所追求的「財富」毫無意義：
人終於可以不為財富的所累，追求人生活的意義，由自己的所作所為的定義自己，而非一連串的數字。
6樓：摸著鷹醬過河
女人十月懷胎，費了半條命生下的孩子要跟父姓，是因為父親在生育的過程中付出更大？sj的時候爽沒了半條命？
用腳來想也知道自由的人類社會的分配從來不是以付出的多少來決定的。
事實是，所謂的市場經濟根本就沒有按照勞分過，從來都是以「社會權力」來分配。
蛋糕做好了從來不是看誰付出勞動的多少來決定，而是靠「拳頭」的大小來分配。
這裡邊的「社會權力」「拳頭」可以理解為談判的籌碼
做蛋糕時勞動和提供的材料不變，根據它們可被替換的成本不同分配也不同，這中間的勞動沒變分配卻變了怎麼能是按勞分配那？
勞動者集中起來十分困難，而資本集中起來很輕鬆，個體的勞動者面對集中起來的資本「社會權力」不在乙個級別上，勞動者只能被定價。
而往往一些特殊的原因，比如知識，就會賦予勞動者更高的「社會權力」與資本爭奪定價權。所以這也是腦力勞動的知識分子收入遠遠大於體力勞動者的原因
7樓：鄭莊公
計畫經濟裡沒有地主資本家，沒有致富帶頭人，土地工廠都是全中國人民公有的，不是致富帶頭人私有的，產品也是全中國人民公有的，不是致富帶頭人私有的。這就是計畫經濟的所有制形式。這個所有制形式就決定了分配形式。
計畫經濟裡，大家共同做了乙個蛋糕，這個蛋糕是公有的，怎麼分配呢？按勞分配或者按需分配。
單說按勞分配。大家共同制定乙個分配方案，根據每個人勞動貢獻多少來分配這個蛋糕。貢獻多的就多分一些，貢獻少的就少分一些。
例如大家一致認為，科學家貢獻最大，就給科學家分最多，乙個科學家分一億分之一；工人農民醫生貢獻第二大，乙個工人農民就分二億分之一；廠長省長的貢獻第三大，就給廠長省長分三億分之一；唱歌演戲的也分三億分之一。
市場經濟的基礎是私有制，土地工廠是致富帶頭人私有的，產品也是致富帶頭人私有的。這是市場經濟的所有制形式。這個形式就決定了市場經濟的分配形式。分配權力在致富帶頭人手裡。
市場經濟裡，企業的工人做了乙個蛋糕，致富帶頭人要先切一大塊給自己，剩下的才由雇工們按勞分配，而且貢獻大小由致富帶頭人確定，高管得的最多，科研人員次之，一線員工得到最少，
總之，計畫經濟裡是一整個蛋糕都按勞分配，市場經濟裡是一整個蛋糕讓致富帶頭人先切去一大塊，剩下的給雇工按勞分配。
8樓：CZZZ1208
其他回答都非常專業，我說個不專業的。
計畫經濟下按勞分配就是你幹的多，你分得多，這個多是有基礎的，大家都差不多的情況下你幹的多分的多點。大家是指你的領導也一樣。
計畫經濟下，你幹的多分的多能買個五菱巨集光，你的老闆因為你幹的多能買個AMG
9樓：譚春波
純計畫經濟的按勞分配是非貨幣的，市場經濟下不存在純粹的按勞分配，是剩餘價值在勞動者之間與生產資料所有者之間的分配，因此是按勞分配與按生產要素分配相結合
為什麼國產動畫的巔峰在計畫經濟時代？
如果可以 不準確，那個叫相對地位的到目前為止的最高位。假如是按照動畫表現發展，那 藝術動畫顯然不止步與那時，商業動畫也是。動畫的深廣也沒在那裡到頂。真要單獨談深度比它們早卻更複雜的動畫也是有的。在之後也有 老人與海 動畫 動畫短片 1999 老人與海 嗶哩嗶哩 https b23.tv 36UgBl...
經濟學的終點是不是計畫經濟
tax西貝 不一定，但至少不是目前出現過的蘇聯模式下的計畫經濟。根據我個人的學習和理解，蘇聯和中國早期的計畫經濟，更多的是一種經濟組織形式或者經濟模式。其起因主要是由於1929 1933大蕭條後的一種應對市場失靈和經濟危機的一種新興的具體手段。相當於對當時通用的資本主義市場經濟的一種外部的反思 探索...
在經濟危機期間實行短期的計畫經濟可行嗎？
盡量說實話 可行，計畫經濟是乙個上限無限高，下限無限低的措施，如果計畫天衣無縫，完美無缺，並且各個環節都能按照計畫辦事，沒有照顧人情，完美，計畫不僅可以短期，而且可以永遠實行下去。下限低，是因為，規則和計畫只能范范而製，經濟發展的複雜性又不能全面囊括，同等條件下，A和B兩個人，一起申請物資，為什麼A...