各位社會人士，學歷重要還是能力重要？

1樓：萬元美麗

學歷和能力一樣重要。但是學歷是展示能力的前提條件，有更高的學歷，才有更多的機會體現自身能力水平。學歷是展示能力的敲門磚，一紙學歷，足頂三成功力。

提公升學歷到本科可以工作和學習共同進行，網路教育本科隨時隨地學習，不受空間時間地點限制，非常適合在職人員提公升學歷

2樓：妮可丶

學歷是進入單位的敲門磚，當你進入公司之後就是看個人能力了，能力夠了之後現在很多公司如果你要公升職的話還是會看你學歷的，學歷夠的話對你公升職來說就是好事了，如果學歷不夠可能你就沒有辦法再往高處走了，這樣的事情我同事就經歷過，還被領導要求去提公升學歷，不然沒有辦法公升職。

3樓：chenq100

個人看法：都挺重要，

而且，也沒能具體找到：學歷 VS 能力，需要二選一的常規場景，除非時間上非常不巧有衝突了；（比爾蓋茨，退學創業倒是一例，是極少數的成功個例；而且搏乙個成功機會，本身也是小概率事件，也要多方面條件具備，不算是通用場景）

取得學歷的過程，也同樣是不斷積累能力的過程，比如：學習能力的培養與學習習慣的養成，在很多場景都有非凡意義，至關重要！

4樓：明月幾時有

實實在在的講，能力重要。

有些東西靠的是能力撐起來的。

但是能力是抽象的，無法量化的東西。

誰都不會有太多的成本去試錯。

學歷至少是一方面能力的體現吧。

經過了篩選。

5樓：ZIPA 7

理想情況是，要學歷的時候有學歷，要能力的時候有能力。

而現實中一般是，要有一定的學歷，保證有敲門磚，然後自身能力突出，機會就多，更易成功。

如果沒有學歷，能力突出的話，發展會受到一定限制，但是只要願意奮鬥，也不會過的太差。

如果沒有能力，空有學歷，到最後可能只有混的份啦。

如果沒有學歷，也沒有能力，那就更要腳踏實地，踏實做事，才能過得還行。

6樓：高職擴招陳老師

能力則是持續起作用的關鍵因素，而學歷是塊「敲門磚」，必不可少。

沒能力而有學歷的，是高分低能;有能力而沒學歷，易成為被埋沒的「草莽英雄」。

雖然大學畢業了解決不了就業、住房問題，但至少提高了個人素質。另外，這是體制的原因，短期內無法改變，但它遲早會改變，

雖然現行教育制度也不是完美，改革的呼聲一直不絕於耳;雖然大約有5%左右的考生是不適應這種高考制度的。但是，成長於此時的的中國學生除了努力適應，別無他法。

高考制度的改變，非個人能力所能及也。上學、拼學歷就成了大家不得不做的事了!

雖說文憑只是塊「敲門磚」，可連磚頭都沒有的人，怎麼能敲開就業的大門呢?你的能力，別人連知道的機會也沒有了。

因此今天，我們能做的就是多讀書，活讀書，增強自身能力，並學以致用。

乙個人如果掌握了更多的知識，有了更高的素質和能力，會更有能力改變自己的命運。儘管也有北大學子賣豬肉的，但那屬個別現象，就總體而言，大學生群體似乎應該比文盲群體更能改變自己的命運!

知識可以改變命運，而上學則是獲取知識的一條重要途徑，這已經在千千萬萬個成功者身上體現出來了，你我也不例外。

當今社會，能力和學歷缺一不可!

7樓：娛樂總監凱哥

學歷本來就是能力的一種體現，但是不是絕對。但是告訴你能力比學歷重要的人，要麼有學歷，要麼能力特別強，當然還有乙個可能，就是沒學歷沒能力但是覺得自己有能力。

8樓：有多圓滾多遠的球

學歷是門坎兒和敲門磚。

假如某個工作明確要求某學歷層次而你不合要求，那你能力再強也不會用你，因為你連展示你超凡能力的機會都沒有，那個「門兒」你都進不去。

9樓：新起點

學歷和能力是相輔相成的。

沒有學歷這塊敲門磚，沒有展示的機會，看不到你的能力。

有了能力，但是學歷很低，如果不是自主創業，學歷會是一道硬傷，影響你前進的速度。

能力需要慢慢提公升，學歷可以提前備好，以備不時之需。