1樓：鐘曉龍
視乎工作內容，如果不是尊業人士，可以更需要溝通，組織，人際交流能力，那能力更重要，但如果是專業人士，學歷和專業性就更重要，以建築師安藤忠雄為例，他如果沒有學習建築，估計接到專案後，就不知道什麼做，所以專業性還是有其重要的。
2樓：愛學習的小姑涼
社畜來回答一波。
學歷是下限，能力決定上限，人生是場馬拉松，起點高的人能力差也混的不一定好，，起點差的人也會因能力強後來居上。
最重要的還是不斷提公升自己，提高上限，其他都是浮雲。
3樓：AraonZeta
知識可以轉化為一定的財富，但是社會上90%的人無法把知識轉化為財富。
技術≈能力≈財富社會不要行走的字典，要的是有能力解決問題的人。
4樓：
一般的工作，學歷不能太差至少普通本科，然後就看能力；專科不是不可以，掣肘很多
如果涉及到一些國企、部分公司，學歷比較看重的就得985、211了；
然後一些技術要求較高的崗位，演算法、人工智慧等學歷要求比較高，需要研究生以上
既然還在大一，建議就是專公升本、然後考研
之後再考慮學歷重要還是能力重要這個問題吧
5樓：刑事組之虎曹達華
學歷比能力重要！！！你只有學歷了你才能有顯示自己能力的機會！！！而學歷同樣也是能力的一種表現！！！光有能力沒有學歷你連門檻都進不去怎麼展示自己的能力！！！
6樓：沐星
把這個問題分開來談其實很沒有必要。
學歷比能力重要的多。
稍微梳理一下就可以發現：學歷重要嗎？確實很重要，能力重要嗎，我可以跟你說明，能力比學歷更重要。
你可能會問，欸你剛才不是說學歷很重要嗎。
確實，那是你進入工作之前。
你需要一塊敲門磚，來幫助你進入可以與他人競爭的平台，之後的事情，能力至上。
換位思考一下，你是老闆，你來選擇員工，乙個一本，乙個專科，你需要選擇乙個進入公司摸魚划水，你選擇哪乙個？
在工程量相同的時候，你覺得是乙個高考分高一些的比較好教，還是高考分低一些的人比較好教。
答案顯而易見。
不過這不是說學歷低沒有出路，豐富簡歷，還是可以彌補學歷上的不足的。
既然別人教學時間短，你就壓縮工程量嘛，帶乙個富有經驗的萌新比乙個一清二白的炒豆腐不好多了？
7樓：普通人
沒背景沒關係沒錢，那都學歷很重要。如果家裡有錢有背景，那麼有沒學歷都無所謂。我身邊一大堆沒學歷的同學朋友，現在照樣混得好，因為不讀書了就跟家裡混，社會上很多生意都是靠關係的。
如果沒錢沒背景，有學歷至少可以找乙份很好的工作。慢慢混唄
8樓：呵呵呵
能力重要，在工作崗位上主要還是以實踐為主，別人只會看到你有沒有做好，並不會關心你是多高的學歷，況且對於某些工作來說學歷和能力並不完全匹配。
9樓：瀏荊軻
記得有一句話，成績不是衡量乙個人的唯一標準，學歷會給你的起點，機遇以及所交往的圈子帶來很大影響，而你已在那個周圍和你有共同話題的圈子裡了，便更多的是展現乙個人的能力
10樓：魚丸
學歷、能力二選一的重要性不能相比。學歷他可以決定你的平台，你的起點，而能力則能保證你在那塊平台上能有突出的成績，想要靠能力實現平台高階，比學歷難得多。
比較普遍的現象是，當你處在乙個社會環境時，周圍的環境和人，其實與你的學歷層次差不多。這時候，想要有廣闊的發展空間，好的機遇，學歷的重要性就不言而喻了。
11樓：熱心市民陳先生
額從我個人的經歷來說兩個都重要缺一不可。
學歷只能保障你的下限而能力才能決定你的上限。
我是末流211 經歷過秋招末尾和春招在面試中經歷了很多人個人認為學歷是個敲門磚只要能進面試就全看能力了因為同時進入公司後你的發展和晉公升不是看你學歷好低而且看你對公司的貢獻當然學歷高的人在選擇公司選擇平台方面選擇權更多。
我自己也做過一段時間的人力學歷高學校好的同學給面試官第一形象會很好在篩選簡歷的時候我更傾向那些高學歷好學校的同學這樣的確降低人力成本。但是在面試過程中對於這樣的同學要求也會更高更嚴格。
12樓：匠人
首先你就別聽你們學院輔導員或者教師說的什麼學歷只是敲門磚這種話。他們只是工作，為了你能安心讀書而已，話無錯，但是這絕對不是你安心讀專科的理由。你必須得考本科。
能公升本就昇本，公升了本就是全日制本科學歷了，之後立馬準備考研的事。考研能上就上，不能上也罷，至少本科穩了。之後你會發現你的學歷會給你工作，考編，等等帶來巨大的便利。
你會少走很多彎路。相信我,過來人。
13樓：喵咕森僧
都重要，但是細分的話：
學歷在考試類、非藍領或高階技能類領域顯得更加重要，例如想進體制或者企業做一枚螺絲釘，學歷是第一道門檻，當然也分崗位，崗位要求高的對學歷要求也更高；
在藍領領域能力顯得更加重要，證書的話後續可以搭配職稱證書含金量更高。
高階技能類，能力過硬，人才難求，去他的學歷，能給大佬工作就不錯了。
14樓：緊握天使的手
大家總是想些高分低能的事情，覺得學歷高有什麼了不起，啥事都不會幹，就會瞎指揮。這樣有些片面了，總的來說，學歷高代表了學習接受能力強一些，做事條理性也會好些。但這些都是可以在實踐中學到的，不過在現實工作中，除了創業，學歷低的起點都要低許多，可能一輩子都趕不上這個台階。
所以最好是有學歷能力強，如果學歷低就把技能強化到可以忽視學歷的程度。不要因為學歷低而只抱怨不改變，那樣的話也正常，其實就是我們這種普通人的渾渾噩噩的過唄。
15樓：殷果
應該是相輔相成的，但如果非要選乙個，那就是能力重要吧。
目前驗證能力和學歷比較直觀的方法就是看薪資，雖然這個也比較片面。
我曾有同事現在薪水挺高的。但她現在做的這個崗位，大多數都是研究生畢業或者本科。這個女孩兒是國內乙個大專生，只是因為有了多年的經驗，把能力訓練起來了，所以拿了相對比較高的薪資。
16樓：龍吟血
學歷跟能力不是對立的。或者換句話說對大部分人來說，學歷跟能力是正相關。
首先，學歷高的人不說別的，理科大概率比低學歷的人好，那麼從事技術行業，面對高數，物理，有機化學，生物化學等的專業非常強的工作，低學歷憑什麼競爭。
第二，學習方法和學習態度上，學歷高的優勢。
三，周邊同學朋友層次上有優勢。
四，認識差距，人家學歷高的同意知識改變命運，學歷低的不信。這就是差距。
17樓：青苔淺淺
我們大學畢業也就是22歲之前，都在為學業，大概18年的時間都在學習文化課程的過程中長大，我們不要講倖存者偏差，到最後，學歷其實就是能力的最佳體現，如今的創業者，如果去翻看他們的學歷背景，毋庸置疑都比較牛
18樓：吳墨寶123
我覺得一上來就開始比較那個重要是錯誤的想法，就像小時候想著上清華還是北大好一樣，你會發現你的能力到了的時候才有選擇的餘地，下面每個回答都會告訴你哪乙個也不重要，哪乙個也重要，但最終要看你擁有了什麼，不要糾結哪個重要，要去擁有他們，能力強便會讓人弱視學歷，學歷強讓你比能力強的人多一分敲門磚，總之金子總是值錢的
19樓：杜軒
感覺學歷這個東西，只有我們有了之後再說沒用比較好題主是專科大一，建議還是在能力範圍所及的情況下再進一步提高因為學歷這個東西，好多時候是乙個敲門磚
你有了，有資格參與進去之後才是能力的事情
另一方面，學歷也可以反映個人的努力程度或者是聰明程度比如兩個人，乙個專科之後沒有深造，乙個專科之後繼續深造在外界看起來肯定會不一樣
所以學歷應該在能力之前，學歷讓人有發揮能力的機會當然如果在有一些特殊的完全不看學歷的場合能力更要緊大多數情況下還是學歷更要緊一些
但是沒有必要為了提公升學歷投入過多的經力和金錢可以在職轉本或考研，為了這個特地脫產可能就要多權衡一下了
20樓：哎喲我去
二選一肯定是能力重要。
但是問題是你怎麼能讓別人看到且認同你的能力。
能力有多有少，但是如果你的簡歷不能有一欄標紅加粗大號字型告訴別人你有多厲害。那麼好的學歷能讓路好走些。
21樓：新疆新華電腦學校
如果是自己的企業，關係更重要，其次是能力、再次是學歷。
如果是大單位，學歷是首位，其次是關係，再者是能力。
如果是自己應聘，你沒有關係，學歷也是首位，其次是能力。
如果是應聘基層技術工，可能是學歷優先，也可能是能力優先。
不同的條件會導致有不同的排序~
22樓：椿三十郎
學歷是敲門磚，能力是你能行多遠。
不要說學歷無用，至少學歷可以為你抵禦一些不必要的冷眼。
也不要畏懼那些博士，也許他們僅僅是博士而已。
世界上只有乙個你，學歷到頭是博士後。
能力是你一切過往學習的總和。
終生學習，以不變應萬變。
23樓：小孫山
能力決定學歷，學歷反作用於能力，兩者相輔相成，缺一不可。要說什麼最重要，我選背景，開個玩笑，我覺得能力更重要一些，但是很多人的能力並不能超脫學歷所帶來的桎梏。
24樓：沉醉不知歸路
學歷和能力是緊密聯絡在一起的。光有能力沒有學歷在當今這個社會是不行的。
面試官在挑選簡歷時，往往先看學歷，學歷是讓沒時間了解你的陌生人最信服的名片。
學歷雖然不是萬能，但沒有學歷萬萬不能，學歷能讓你有機會到好公司面試，但你在這個好公司得到多大成就，還取決於你自己的能力和機遇。
你沒有本科學歷或更高學歷，你連他們的門檻都達不到，談何能力得到展示，談何有一番作為。
當代社會，是能力比學歷重要，還是學歷比能力重要？
漸行漸遠 能力和學歷同等重要，越往後越明顯，學歷也是能力一種體現，換句話，學習這麼容易的事都學不好，還能幹點啥，不要相信那些雞湯，也不要相信什麼沒學歷最後家趁萬貫的例子，那沒用，這麼多人有幾個能變那樣的，都是普通人就別做那個夢了，踏踏實實做點啥比什麼都強！ 何必如此 看從事的是哪種工作，或者自己的性...
這個社會是能力經驗重要，還是學歷重要？
滄海 學歷和能力同樣重要的 學歷是找工作的敲門磚，學歷高的人找工作時選擇機會更多，這個是毋庸置疑的。如果不喜歡上學讀書，最起碼要拿到大專或本科學歷，這樣找工作時，最起碼不要讓學歷成為你的絆腳石 而能力這個看你怎麼去定義，像普遍的普通家庭來講，能力就是涉事經驗積累的，是一種屬於自己不可剝奪的一種特殊技...
現在這個社會，學歷到底重不重要？
冰櫻 白岩松曾說過 人生最大的價值體現在於自身的不可替代性和不可複製性。一技之長，技能是很重要的。有的工作誰都會做，今天你不做了，辭職了，門外還有一大把排隊的候選者，不缺你乙個！所以說如果你覺得自己學歷不夠，就去提公升學歷。如果覺得自己沒有一技之長，就需要做好規劃，去努力學一門技術。不要覺得自己不行...