MBA面試中有哪些高頻出現的問題？

1樓：牽星說MBA院校

MBA面試問的問題是非常廣泛的，知乎上也有很多真題。但是不是看到了面試真題，按照上面上百條真題去梳理就能夠準備好面試呢？非也！

要準備好一場MBA面試，建議先從乙個整體上去理解MBA面試的考核維度，或者說，站在院校的角度先去思考，商學院最喜歡選什麼樣的人？

商學院最喜歡選拔的是商業精英，有商業思維成熟度的人，對吧？商業精英人士，商業思維成熟的人士具備什麼樣的能力？如果你能識別出這些能力的話，這就是在面試的時候商學院最需要考核你的。

MBA從來都不是0學科，它面對的是在職人士，所以MBA在選拔的時候就會去選擇具備有成熟商業思維能力或者有高潛能力的人，具體我們識別出以下四個方面的能力：商業視野、商業分析能力、結構化表達能力以及自我認知的能力。

所以圍繞這四方面的能力，該如何在短期內提公升MBA面試能力呢？

建議如下：

掌握商業分析框架工具；

結合真題刷題練習，把分析工具應用到真題上。

這應該是比較高效的；如果要更全面一點話，建議要關注近期的商業熱點案例，以及看一些經典的商業管理書籍，擴大自己的知識面。

2樓：

MBA個人面試包含根據你具體情況的提問，考察商業思維等等。另外，還有一些專案還有英語口語測試（有簡單有難）。

可以參見我之前寫的100道真題系列，包含了清北復交人大部分過往真題。

Steven學長：2021高金MBA提前面試 - 100道真題系列Steven：2021北大MBA提前面試彙總 - 100道真題系列Steven：

2021安泰MBA提前面試彙總 - 100道真題系列Steven：2021復旦MBA提前面試彙總 - 100道真題系列Steven：2021人大MBA提前面試彙總 - 100道真題系列Steven：

2021清華MBA提前面試彙總 - 100道真題系列Steven學長：MBA看完這些押題，永遠不說「差一點」就過了

3樓：高山MBA

您為什麼要攻讀MBA？MBA給您帶來的收穫？您認為什麼樣的人適合讀MBA呢？

你個人認為職業目標和個人能力的匹配度是怎樣的？你在工作中，分別遇到的問題和挑戰是什麼？在你參與的工作中，你扮演什麼角色？

等一系列問題。當然，不同的院校出現的問題也有一定的差別，但大體上提問的點與方式相差不大。以下是將MBA面試中高頻出現的問題整理為三部分，希望對大家備考MBA有幫助。

1）管理基本知識和原理提問。如你們部門目前有幾個人，是怎麼分工的，怎麼考核的？團隊有多少人，是怎麼管理的，團隊成員對你的評價。

管了幾個人，管理的怎麼樣？你們部門有幾個人，是怎麼分工的從橫向和縱向說說等問題。這類問題主要從管理活動中遵循的基本規律和管理活動中所採取的工作方式來問答。

同時對於此類問題回答，考生需要將自身工作中的實踐經歷與管理基本知識及原理相結合來進行回答。

2）考官的隨機提問。在MBA面試中，考官可能會對考生在自我陳述中所放映的的不太清晰的資訊進行提問。比如你們企業的競爭對手是誰？

你覺得集團旗下的分公司哪家最有潛力前途最好？集團的組織架構是怎樣的等。對於這類問題，考生隨機應變，自然回答就好。

又比如你們行業的發展狀況？完全競爭的市場環境下，你們公司怎麼做到 NO1 呢，如何做到呢等。這類問題是考官對考生工作的亮點或行業感興趣，進而進行發問，這種問題就需要考生積極發揮，結合工作經歷回答。

3）時事政治內容問題。比如目前中國正在步入老年社會，分析認為，在老齡社會，對生產性的支出會減少，你是怎麼認為的？你從中看到了什麼商機？

這些問的是你對時事問題自己的分析以及相關看法等等。對於此類問題，考生可以在面試前，積極擴大知識儲備，多關注時事。當然，對此類問題考生很難做到全面準備，並且此類問題一般是沒有標準答案的。

因而，對於問題回答，考生就需要保持良好心態，聯絡實際，臨場應變。

除了以上的三類問題外，MBA面試中還有各種各樣的問題。總言之對於MBA面試問題的回答需要自己利用自身知識儲備、自身實踐經歷以及臨場應變能力去應對。

4樓：機械蝸牛

我做MBA面試指導很長時間，我接觸到很多學生把常見問題寫下來，然後總結好答案，但是我了解到的這樣做的學生大部分是很難在面試上有很有益的表現的。

其實最基本上的問題很簡單，說到30個不如就3個，交大安泰給出的MBA申請材料上的問題是非常典型的：

為什麼考MBA

自身的優勢和劣勢

職業規劃

仔細想一下，這些MBA面試的問題你能總結下來，老師就能問到這個面試還有什麼水平可言呢。就如同你參加高考或者考研中押題往往都是很愚蠢的。乙個面試最重要的是思路。

5樓：華是學院MBA輔導

MBA面試的基本問題其實不會很多，都是學校面試官經常會問及的問題，也讓大家準備的東西不能浪費呀，要是每個人為三個為題，上千人得有4、5千個問題，哪有那麼多問題呀。所以在面試之前可以模擬好經常會問及的相關問題，在回答的時候也可以做到游刃有餘，MBA面試要求每個高校都不一樣，主要看高校的招生要求，當然好的學校，文憑含金量高，但入學的要求也是相當的高。

6樓：MBA北嶼

1、自我認知類：為什麼讀MBA?個人專長介紹及自我性格、能力分析；自身的優劣勢

2、職業規劃類：5-10年的職業規劃、為什麼選擇我們院校而不是其他院校？你認為你在職場中最大的競爭力在哪幾方面？

3、成長經歷類：請列舉出你最遺憾/最失敗的經歷。請描述在你個人經歷中，對您成長起決定意義的有哪幾件事？為什麼？

4、卓越成功類：請描述你對你所在組織的價值和貢獻，建議結合個人工作實際案例加以說明。您在過去的職業生涯中最成功的一次經歷。

5、人生觀點類：你如何定義你的美好人生，以及你將如何實現？對您來說，什麼最重要？為什麼？

6、Why MBA類：本人報考MBA的主要目的、原因或動機。選擇攻讀MBA專案的原因？

7、行業發展類：相對於金融行業從業的申請者，你認為自身有哪些優勢?

具體可以參考【MBA提前面試】面試經典問題有哪些？2020MBA提面申請短文怎樣寫？

7樓：MBA-MPAcc耿大偉

MBA個人面試中遇到的問題大致分三類：

第一類是常規性問題，如：為什麼考MBA，為什麼考我們學校的MBA，未來3-5年職業規劃，此類問題多為目標導向型問題，考察申請者的求學動機以及對職業發展的思考。

第二類是依據申請材料提出的個性化問題，多集中在工作履歷上（當然也看考官對材料裡的哪些內容感興趣，所以出現在申請材料上的內容務必深思熟慮），考察申請者的管理能力、管理潛力以及對行業的認知，形式多為：當時某項工作具體是為什麼做，如何做的，有什麼結果等，或者直接問對行業的看法。

第三類就比較天馬行空，如果工作經驗較為豐富，管理層級較高，可能會遇到設定情景的問題，如：某企業遇到怎樣怎樣的問題，如果你是負責人要怎麼處理等。或者最字類問題，如：

描述最讓你驕傲/後悔的一件事等。再或者對時事熱點的關注。此類問題一般難準備到，主要考察申請者的邏輯思維能力以及應變能力等。

MBA面試中有哪些高頻出現的問題？

mba提前面試會問哪些問題呀？

MBA提前面試的材料是哪些？

在面試中，有哪些令人驚訝的面試者的反應？

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