1樓：公尺念誠君
首先你得對不同面試的公司要有所了解，這樣面試官提出的問題才能有所準備，如果你是剛畢業生，那最重要的是你的作品和學習能力，作品是你當前的能力，而學習能力是你以後潛在能力，要有創新思維，了解當前的行業的乙個熱門產品，這樣和面試談時，可能比較有底氣。
如果你是已經工作幾年的，那麼比較重要的是你的工作經驗和你以前設計投產的產品，工作經驗要總結，和面試管談及時要說之前工作的好，別說壞，挑重點產品說，對新工作的期望，未來想怎麼做，怎麼提公升自己等等
2樓：張秦瑜
我面試過很多設計師，無非都是3點:
1.你喜不喜歡加班？（你不喜歡加班，我就不喜歡你！
）2.你能力和潛力怎麼樣？（你是不是擁有該階段對應的能力。
）3.你想要多少錢？（不怕你要多，就怕你不敢要！
）當然！大多面試官是不會直接問的。
給你的建議是:有多少本事，就做好多少事，自然就會拿到該拿的錢。
3樓：有一枝
剛經過幾番面試的我來回答了…
第二輪面試大概率會讓你帶乙個你滿意的作品給他們展示。可以準備乙個20分鐘作品的ppt。還有可能呢給你布置乙個作業，讓你第二輪面試過去展示結果。
面試的人一般就是設計經理和大老闆了。
我覺得吧兩點很重要，一是讓他們覺得你是個性格很好的人積極向上的人，跟你相處聊天很愉快。第二點就是要知道自己跟別的應聘者有什麼不同，知道自己擅長什麼喜歡什麼，而這個會給公司帶來什麼…
4樓：ciwi
一般都會問作品集裡面某些設計的設計思維，就是你為什麼要這樣設計，介紹裡面的產品就可以了，還有的就是有哪些產品上市了，銷量如何~假如你在國際賽事上得過什麼大獎就更好了，會為自己加分，自信就好
5樓：李康
初次面試，對應聘人員的情況不太了解，會從過往經歷問起；回溯下他所做的專案，哪些設計是他他覺得特別滿意的，哪些是你覺得特別不滿意的；從中狀態應聘人員對所做產品的認識和需求的掌握情況。
其次一般會問到對於行業的了解，特別是新興的一些行業形態，想下對這些行態的認識，產品設計這個崗位對於新事務的接受能力要求還是挺高的；
再則會考慮到公司自身的情況，如果是to C的業務，對於資料的理解能力也是重要的考慮情況，一般會問到一些產品的相關資料，以及在面對這些資料時，所考慮採取的措施；
對於互動和設計能力，這些能力一般情況下，有經驗的人不會很差，在網際網路發展到現在很多你想做的東西，都有人做過了，想要找參考是很容易的事情，對於所參考功能的競品分析倒會是主要的，取長補短；
另外應聘者要做到自信，氣場足一些，如果不知道的事情，坦誠的說明自已不是很清楚，但可以加上你自已的見解。
6樓：
分為不同的幾種情況，地區不同（主要指一二線城市之間），公司不同（主要指公司規模和產品部門配置）導致面試官的側重點也不同。
情況1：一線城市產品部門工作流程完善的公司，面試官可能更側重應聘者的應變能力、學習能力和基本執行能力，其中執行能力可能是他們比較關注的。
情況2：一線城市產品部門處於建設階段的，這時候面試官可能是公司高層，乙個不懂產品的人，那麼他可能更關注的就是你的過往經歷，成功案例，以及對產品路線圖的一些定義。
情況3：二線城市產品部門比較完善的公司，面試官會更側重應聘者的應變能力和創新能力，其中創新能力是最重要的。
情況4：二線城市產品部門處於建設中的，面試官可能更側重你的溝通表達能力，也就是吹牛皮的能力，因為他是真的一點都不懂，當然前提你要有拿的出的作品和過往成績。
7樓：素濃
不能給問題，但可以給一些回答問題的思路。設計產品要圍繞客戶需求進行設計，我們的目標是解決別人的問題來實現自我的價值，所以乙個產品設計師很需要探索別人的需求，找到需求點，去設計解決需求的產品，設計產品後要測試產品，不斷迭代產品。這個過程挺有意思的
8樓：Butlin
對於產品本身的設計首先是以人為本，關注外觀的同時要有很好的功能性，設計也要考慮可行性，乙個好的產品設計要充分考慮工廠實施的難度及成本，最後就是要讓設計環保，節能。
對於市場競品的了解，時尚趨勢也是必不可少的，了解自己所開發的產品在市場上處於什麼地位，什麼可以吸引客戶，什麼賣的最好。
9樓：小肥醬
有一本書叫《寫給大家的設計書》
基本是行業必讀了
建議讀了再參加面試
面試官很有可能會問到設計四個基本原則，至於是哪四個基本原則，讀了你就知道啦！
10樓：小乞丐
要明白招聘是為了工作，首先態度要表現的端正，面試時可以不可以留下吊兒郎當影響，當然最重要的是專業能力，所以在這塊你最好不用其他人隨便花點時間就可以做到的東西來證明，要能提現你的價值和能力，比如他讓你寫產品體驗報告，你就不能隨便截個圖，說一下產品的流程功能和使用感受好或不好，這樣沒有意義，你最少的分析一下功能背後的原因以及定位，好或不好的深層次原因，分析的可以不對，但最少需要看上去有理有據，最簡單的做法可以舉一下例子，其他產品真麼做成功或失敗，這些才是面試官看重的，是分析總結的思維和能力，至於對不對，只要不過分都可以接受，因為你乙個菜鳥不可能有什麼真正有價值的分析
面試產品經理，有哪些面試官會問的問題？該如何準備？
楓塵 1 自我介紹？2 專案經驗？3 過往專案經歷的主要產出？4 了解我們公司的產品嗎？5 怎麼開展工作的？6 需求如何分析的？7 專案出現延期如何處理？8 最喜歡的產品是什麼？9 自己的優點和缺點？10 為什麼選擇產品經理？11 離職原因？12 職業規劃？好好準備這些面試題，回答這些問題結合自己真...
今天去面試產品實習生，面試官問道產品經理和導演的關係是什麼？
TheJessieWu 知名大導演沒當過，做過晚會的小導演，簡單跟你分析一下 1.工作流程類似。產品經理涉及到的幾個工作領域有 市場調研，需求分析，需求評審，產品設計，研發實現，內部測試，正式上線，迭代更新。分別對應導演的工作為 市場調查，挑選劇本，劇本審評，挑選演員，拍攝劇本，後期製作，正式上映，...
面試視覺設計師崗位，有哪些面試官會問的問題？該如何準備？
劉昊 SixDogs 除非你遇到的是非專業，能力普通的面試官。不然更多的還是會圍繞你的設計作品以及你對設計的理解來進行提問。有經驗的面試官會綜合你的回答，來評價你對設計的其他能力及認知。你把自己的設計作品整理好，適度包裝，100 的展現你的能力就好。如果你需要在設計行業走比較久，踏踏實實積累，提公升...