非常看好的乙個應聘的員工被HR領導一句倒三角眼給PASS了，這樣做合適麼？

1樓：醉酒長歌行

首先，我想問的是，是應聘什麼崗位。

在一些崗位對相貌和臉確實有些要求，我看過的做銷售的男的都還可以，至少不存在倒三角眼。看到大家對於問題第乙個想法就是以貌取人，但是確實存在以貌取人的行業。你長得不舒心別人都不會讓你靠近，特別是一些面對面的銷售行業，長得帥，莫名就加分。

就像美女去做銷售，一般都是賣給男的居多，比如車模大部分都是女的吧？時裝秀的模特不是帥就是高，這個無可厚非。對於純技術部接觸客戶的行業，長相重要與否沒那麼關鍵。

但是天天要和客戶面對面的，那就沒辦法了。所以題目說一下，是什麼崗位，大家再來抨擊是否合理。

2樓：王開明

如果HR領導為了整個招聘的結果負責的話，那麼他有權利這樣做，無論出於何種理由。

而在這種情況下違背上級領導的意志，自己可能沒有什麼好果子吃，而爭取來了這個員工也未見得給自己什麼好處。

3樓：

我們選擇乙份工作，除了選擇乙份職位，薪水之外，其實更選擇的是和我們一起共事的同事。招聘時也是一樣的，我們選擇的是我們感興趣的，我們可能喜歡，可能和這個團隊合的人。所以不奇怪，三角眼只是不合適的說法而已。