1樓：產品一哥
我們在大學和平時的學習中，經常只關注到職業技能的提公升，而忽略了職場軟實力的學習，在職場，軟實力同樣也很重要，包括：明確個人定位、結構化思維、資料思維、溝通協作能力、個人專案管理、時間管理等等。
工作忙或不忙，與工作開心不開心是並沒有關係的。很多時候，工作量雖然很大，但是自己並不排斥這份工作，並且能夠收穫物質或精神上的快感，這才是乙份適合自己的工作。
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2樓：戲子阿三
換個工作，感覺這個工作才摧殘你了。
如果你現在沒有條件換，就先學習，學完之後再換，說不定工資還會更高一點，環境還會更好點。
3樓：十七
同20屆畢業生，工作乙個半月，9.1日已辭職。正在找工作中。
對於未來
迷茫，害怕，還有憧憬。
祝我好運。
祝你好運。
有沒有大佬拉我一把。
雙非一本，製藥工程，目標杭州。
不進廠，不進廠，不進廠。
4樓：微言美語
你好，我個人覺得你可以嘗試去做出改變了，要麼改變自己，比如調整自己的心態，要麼是改變現在的環境，比如換乙個工作崗位！
調整自己的心態:
每位同學從學校進入社會肯定會有一些不適應，在學校裡有老師、同學，還有家人的關心，沒有什麼經濟的壓力，而且和周圍人沒有太大的利益競爭，所以可以理所當然的享受周圍人所給予的一切，周圍人也都是非常善意的，但是進入社會就不一樣了。進入社會是需要用自己的勞動換取報酬，因此自己的價值體現在自己所能為公司、為他人所能創造的利益上面，而且還很容易和周圍同事產生利益的衝突，雖然有些殘酷，但這是事實！
公司不會養閒人，同事們需要的是給力、能夠幫忙分擔壓力的夥伴，相比較學校，混社會的壓力自然會大一些！
看清楚了這些，你可以嘗試學習一些積極心理學知識，改變自己的心態，改變自己對周圍同事的認知，經典的ABC理論應該聽過吧，我們可以改變自己看待事物的觀點和看法，也許同事並沒有針對你，其實大家都很忙，並沒那麼多心思去針對乙個剛剛畢業的大學生，不排除有那麼一兩個奇葩，但還是要相信，大部分人都是好的。
調整好自己的心態後，讓自己變的積極起來，然後在公司迅速找到自己的定位，在自己的崗位上持續深耕，做到無可替代，也讓周圍人可以刮目相看，不斷收穫到認可，提高獲得感，繼而再次提公升幸福感，形成良性迴圈！
如果第一種方式無效，那就可以嘗試一下第二種方式，換個工作環境吧！
千萬不要覺得人這一輩子要盯著乙個崗位幹到底，哪怕是非常穩定的事業編、公務員等，跳槽的依舊有！所以如果自己的價值觀和公司的價值觀不同，那可能自己真的不屬於這個公司，那千萬不要勉強自己，畢竟剛剛畢業，還是有很大的選擇空間。利用休息時間多多學習、多多投遞簡歷，多多參加各類的面試，提公升自己的見識，另外，根據當下的就業形勢，我個人建議你可以騎驢找馬（我是一名輔導員，今年肯定是建議每一位同學都先就業，再擇業，做乙個理智的人，畢竟剛剛畢業的學生，經濟壓力肯定少不了），什麼時候找到適合自己的崗位了，立馬跳槽，人挪活，樹挪死，所以千萬不要害怕崗位的變動，變動過程也是經驗積累的過程，也是不斷成熟的過程。
但是有一點要強調一下：如果你找到了第二個工作，結果三個月以後還是同樣的感覺，那我真的建議你多從自己身上找找原因，是不是自己心理上沒有做好學生到社會人的過渡，找自己的老師、朋友多聊聊，尋找到問題的根源！
祝福你好運 ，勇敢的踏出第一步，做出改變吧，幾年以後，發現這些都是成長的必經之路，還會感謝這段經歷呢？祝好！
5樓：
不請自來這題我會
我上一年三月份出來工作，學的設計然後在人事的一頓忽悠下乾了兩月銷售，整人崩潰辭職，換了一家大公司做助理，設計嘛，我們助理沒有工資，有的話可能幾百也有一千的，一千是又幹助理又幹銷售拉客戶。
我跟著我師傅跑了差不多一年，我甚至不知道我學到了什麼，就單純憑著不能再這樣下去今年七月份離開了，八月份正式找個工作靠我師傅介紹，做個乙個所謂的設計師，我也不知道我能不能管好乙個工程，但我又不得不在這個位置幹，我已經不是剛出來那會有奔頭，只能硬著頭皮上。
現在也是往哪一坐什麼事都沒有，沒有客戶，沒有單子，吃底薪要餓死。基本時時刻刻想回家，但又不甘心。人生艱難。
6樓：尋光
和你此時情況差不多。我是因為疫情留在老家工作了兩個多月月底轉正，還空有一顆北漂的心，工作不飽和整天摸魚很擔心要廢了，然後對此時的這份職業的合適性重新衡量中，實際上也沒有其他技能傍身…就很無奈…又不知道接下來應該怎麼辦
7樓：Danna
打破舒適圈是必然的，但是得為了值得的人和事。
不必對任何要求都覺得應該去做到，你不是為了被他人認可去打破自己的舒適圈，而是為了達到自己想要的那個目標。那個目標，最好是你心裡真正喜歡和熱愛的東西。
8樓：溪水
剛畢業進入社會，壓力大，正常現象。
在學校的時候無憂無慮，最多學習不好掛個科補考罷了，老師沒必要為了教育你反目，大家都是成年人了，有的人在大學裡就明確了自己的目標，努力奮鬥，有的人進大學就真的放鬆了，茫茫然四年轉瞬即逝。
上班真的是你的一舉一動都有人盯著嗎？還是你能力不夠被周圍的人施加壓力，剛畢業三個月，職場才正式開始，你會深刻地感悟到職場和學校有著明顯的區別，企業付你薪酬不是為了給你學習，讓你快樂成長的，而是要在你身上榨取雙倍甚至多倍利潤的。
畢業了工作就要靠自己了，與其覺得迷茫無力，不如多看幾本人物傳記，沒有輕易的人生。
話雖然比較直，但受用。
9樓：小鹿
離開學校進入職場，我們會面臨很多挑戰，為適應職場也需要做出很多改變，其中最重要的就是思維方式。
有哪些典型的「學生思維」？
目錄：
1.認為要準備好了再做
2.被動接受，而不是主動獲取
3.不願意面對不可預期的逆境
4.小孩子脾氣
5.過於放大自己的價值
6.懶於改變
7.用熱情欺騙自己
8.給自己劃一條線
9.沒有意識到要和優秀的人一起
10.不知道衡量
10年總收入
11.小紅花意識
12.連他都可以
13.不會保護自己
14.不注意公共場合的舉止言行
15.伸手黨意識
......
回答的內容一直在更新，目前已經有 40 多條，建議初入職場的朋友認真看完並反思自己身上是否也有這樣的問題。如果有的話，就需要盡快做出轉變，有很多相關的職場方法能夠幫到我們。
比如「上班時我的一舉一動彷彿都有無數人盯著」在職場中叫做「焦點效應」。「感覺被盯著」只是乙個起點，之後還會引起一連串的反應，根據題主的描述擴充套件一下，舉個例子：
我有個學生叫小明。剛去公司工作的時候，她常常會有點不自在，總感覺領導在觀察她，所以假裝忙忙碌碌，結果自己的工作效率反而很低。在工作的時候，過分在意自己的行為，發生一點小事，就開始懊悔不已，結果又影響心情，又影響工作。
甚至在已經工作了一段時間之後，同事和領導只是隨口說了句話，也能讓她的情緒產生很多波動。
焦點效應是指人往往會把自己看作中心，高估了別人對自己的注意程度。心理學家做了實驗，讓學生穿著T恤，上面印著會讓學生感覺不好、甚至丟臉的圖案，走進已經有5個人的房間，然後，分別詢問他們的感受。這樣的實驗做了一段時間，發現穿T恤的人覺得有5成以上的人都注意到了他的有點糗的T恤，但是針對其他5個人的調查，卻只有1成的人看清楚了T恤上是什麼圖案。
所以，人們往往會太在乎和自己有關的事物，以為別人的目光都聚集在自己身上，這就是「焦點效應」，也叫聚光燈效應。當你發生一些小尷尬時，放輕鬆，大多數人都不在意。因為你對他們而言，沒有很重要。
我們要做的事情只有乙個，就是讓我們的工作保質保量的按時完成。當你明確什麼是最重要的，你就會從自身內心的糾結中掙脫出來，擁抱更廣闊的世界。然後你就可以開心的天天 996 了，對不對？
我們在大學和平時的學習中經常只關注到職業技能的提公升，而忽略了職場軟實力的學習，在職場，軟實力同樣也很重要，包括：明確個人定位、結構化思維、資料思維、溝通協作能力、個人專案管理、時間管理等等。
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10樓：向愚雜記
每個剛從大學畢業的學生進入社會，都要經歷這個稍顯鬱悶但很真實的過渡期。
很多學生在學校裡，意氣風發，揮斥方遒，指點江山，激揚文字，感覺世界都在我的掌握之中。
進入社會，每天做著瑣碎繁雜的小事，掙著微不足道的工資，還要卑微地注意各色人等的臉色，心理逐漸失衡。
理想和現實的差距之大，超越了年輕人對於世界的認知，苦惱，迷茫隨之產生。
應對這個問題的關鍵在於盡快調整心態，接受現實，並盡快融入到社會現實中。
首先，要接受自己在現在的環境裡是個小白的現實。
不管你在學校裡，曾經表現的多麼優秀，取得過多少榮譽和成績，在這裡，一切都是從零開始。
尤其不要和老員工攀比，比如髒活累活要均分，炫耀自己的學歷，理論知識，這些都會對你的發展有負面影響。
在工作中，保持虛心、誠懇的態度，你和周圍同事的關係，逐漸會由最初的陌生、相互設防變得和諧，友愛，互幫互助，自己的精神壓力可以得到紓解，工作效率也會跟著提高。
其次，認清理想和現實的區別，放棄一些不切實際的夢想，建立乙個通過一定努力可以實現的目標。
像馬雲、馬化騰、張一鳴這種人，是14億人裡才出兩三個的機率，我們就看看就可以了，不能真想和他們一較高下。
況且，他們的煩惱並不少，比如張一鳴的位元組跳動公司，現在的局面，誰碰到誰頭疼。
根據自己的現實情況，包括能力、興趣、天賦，有針對性的制定乙個現實的目標，比如成為行業內的專家，或者具備帶領團隊的能力。
在社會這部時刻執行的機器裡，大多數人都是無足輕重的螺絲釘。你在這麼大的群體裡，不孤單。
螺絲釘也有螺絲釘的好處，簡單，平凡，壓力小。
再有，要正視學校學習和企業工作的差異。
學校學習的環境相對自由開放，對於結果也要求不高，考試不過，還可以補考。
企業工作的環境要嚴謹規範的多，對於結果非常重視，個人的績效評估直接決定你的未來發展。
而且，企業裡犯錯的代價很高，一方面會給企業帶來實實在在的財務損失，另一方面會在你的個人履歷裡留下汙點。
這也是你的工作實時有人關注的原因，他們需要保證你不會犯錯，是一種負責任的態度。
另外，企業為提高員工工作活力，會在內部鼓勵競爭的氛圍，同事之間相互較勁，也難免會存在。只要是良性競爭，你就勇敢參與，憑能力說話。說不准，可以更快的出人頭地。
20屆二本畢業生，工作四個月。想回家考研，是否可以
瘋子 我是邊工作邊考研的。我覺得首先你要弄清楚，你為了什麼考研?是好工作?還是提公升自己。如果是為了找工作，現在這個工作還好吧?你畢業以後說不定情況有變，現在這個工作也找不到了，你可以考非全日制的研究生如果是為了提公升自己而考研，我個人認為得有一定的經濟基礎，畢竟你本來就打算戰線拉的比較長，也可以邊...
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