1樓：貓姬
妹妹你好。建議你留下孩子。
入職培訓什麼的，哪怕出國，也不是特別珍貴的機會。你如果有這個能力，以後還有機會。先生好孩子，再努力並不是不可行。我的經驗，如果人廢，生不生都廢，人厲害，生不生都厲害。
生孩子不能耽誤，女生年齡是個大坑。年輕時候各種理由不生，之後生不出的例子比比皆是。你現在可能體會不到。
當然，一切都要考慮你其他現實原因。不過孩子雖然還是個細胞，但是到底和你有緣分，希望你珍惜。等他生下來你會應該感慨還好沒有放棄這個可愛的生命。
2樓：
我在入職這份事業單位的工作前，得知自己懷孕了。入職的時候已經三個月了。一開始不太敢說。
後來肚子大了。也告知領導。還好領導體諒。
畢竟也是響應黨的號召生二胎。其實，說實話，沒有用人單位會喜歡一入職就懷孕的員工。但是很多時候確實是意外。
我個人覺得公務員和事業單位還是比較人性化。其他企業，我的乙個前同事，入職懷孕，就沒有簽合同。
3樓：
同在國企，肯定是生啊！國企社保啥的比私企交的會好一些，領導對孕婦也沒有像資本家那麼苛刻，誰都知道孕婦不好惹，法律保護，領導犯不著為難你你結個仇，又不是花他的錢，你想太多了。我現在入職4年了，孕育老二中，領導對我管理比較寬鬆，其他的孕婦也是如此。
你都到國企了，還不敢生孩子，你孩子要是被打掉了，死的得多冤吧！！
4樓：椰子
不知道你的年齡多大，身體怎樣？我說一下自己的經歷吧。我在某國有銀行工作，雖是國企，但是工作壓力之大，沒經歷過的人是不可想象的。
今年31歲，工作七八年了，終於懷上了孩子，現在為了孩子不顧一切地請假保胎。二十八歲那年懷過乙個孩子但是流產了，那件事情對我觸動非常大。我想如果我是二十歲多點就懷孕生子的話，不會像現在這麼麻煩，整天提心吊膽怕流產。
年齡越大越不好懷孕，可能還會面臨只能抱養的窘境！一直好好工作固然會帶來個人價值的提公升，但是畢竟我們是女人，天然的母親屬性，繞不開生孩子這一環。你要好好衡量一下自己的身體素質再做決定。
5樓：lience
作為乙個國企的女員工，我要告訴你，要生孩子啊，一定要生孩子啊（我現在沒結婚，但是能不能生孩子還是不定數）
國企一般在這方面都是比較好的，盡量先生下來，單位會比較理解你的，如果他不讓你休產假，完全可以去告他啊，大企業比較怕別人告的，影響不好 ，尤其是國企，國企大多比較守法的
6樓：
我也面臨過類似的情況，但是我沒你運氣好，因為我是在私企，面臨著隨時被辭退的風險，不過孩子既然來了，你放棄他也不代表你就能有更好的工作機會，並且放棄他顯然是傷害自己身體的。個人經歷是選擇留下孩子，放棄了晉公升的機會，孕期被各種刁難，所幸最終還是順利工作到休產假。
7樓：文山三七光頭強
不知道你是什麼行業，我個人覺得剛畢業，是積累經驗和能力的時候，懷孕的話就要大概擱置一年，但是話說回來，孩子是無辜的，我個人覺得如果你的家庭各方面或者說對自己的成長都還可以，那麼孩子可以留下來，再者正軌國企也沒有那麼不人性化的
今年剛畢業，工作三個月想辭職可以嗎？
Welkin 我就問你有沒有後台?沒有請幹滿一年，工作經歷少沒人要，何況就幹了三個月跑路的?都不會做為培養物件，反正都是要走的。有後台，辭唄 韜仔 剛畢業的時候試錯成本最低，不管你怎麼換工作對你今後人生的影響是最小的。工作是40年的馬拉松，不要去在意1年半年的得失，磨刀不誤砍菜刀，很多當初在學校特別...
今年剛畢業，才工作三個月就想走，正常嗎？
嘟嘟 我感覺挺正常的，工作還是要找自己適合的，如果還喜歡熱愛這份工作就更好了，說說我自己吧，畢業一年，剛開始的時候去了杭州，換了好多任務作，一直沒有合適的，剛維持自己生活吧！畢竟大城市消費高，後來回了哈爾濱，現在在不斷的找工作 依舊迷茫 不知道自己要做什麼！總之，按你自己想法來，沒什麼不好的 Cep...
畢業三個月被勸退，如何快速找到工作？
loading 我當初是實習生被勸退的，之前的公司經營不善把實習生全部辭退了，因為沒合同不用賠償。樓主你可以去問問自己的同學那裡還缺不缺人的，我當初就是投奔自己同學去的。 biubiu 你擔心的沒有錯，如果不能在校招找到靠譜的工作，去社會招聘難度會大很多很多很多。因為公司培養新人是需要經濟實力作為基...