1樓：珞珞
1.為了把工作幹得很好，成為脫穎而出的那少數，更快得到領導認可，步入職業上公升通道。
如果你的領導靠譜，建議嘗試，但要注意身體，不管你有多年輕，有些事給身體帶來的傷害可能是不可逆的。
2.為了通過完成某些任務，使自己能力得到提公升，從而在將來轉化為競爭力。
如果你對任務感興趣，並且渴望在短期內提公升自己，建議嘗試。還是那句話，要注意身體，不管你有多年輕，有些事給身體帶來的傷害可能是不可逆的。
3.其他人都在加班，為了不被他們比下去。如果是這種情況，建議遠離這個破壞環境的糟糕的群體。幸福是需要我們自己爭取的，在沒有任何回報的情況下加班損害身體，天誅地滅。
2樓：無言的小白
說說我吧目前天天加班最晚12點下班，原因半月前調崗位了，目前的崗位工作性質已經決定了要加班而且需要熬夜。
國慶後就本想辭職了，還沒提出來的時候，另乙個崗位走了乙個人，缺乙個，那個崗位我自己理解是可以學到東西，有了一定的工作經驗出去找工作，該崗位的待遇都還不錯，公司公告可以自薦，我呢就這樣開始了漫漫長夜的加班。
目前公司也沒談待遇問題，我也不問，最差也有加班費那種，加班熬夜都知道對身體不好，但是為了提公升自己的技能，前期加班就加班吧，沒有工作經驗，都是同事手把手教的，不加班還能飛起來嗎。
加班值不值得自己定位吧，不能人云亦云的，為了下乙份工作不做死板的螺絲釘，先熬個一年半載，認真累積經驗，經驗到位一切到位。
3樓：多雲
如果是長期的熬夜加班，那麼會增加體驗體驗疾病的機會、年輕禿頂的機會、減少和家人相處的機會、甚至加班費換icu體驗的機會。
短期偶爾的話那還行吧，只要有錢就好了！
4樓：文刀又又
熬夜加班分兩種，被動加班和主動加班，被動當然是為了職業發展和薪資，主動加班就是把乙份工作當做事業，不計較太多，只是想認真對待。
5樓：今夕何夕復何夕
自己熬夜加班不知道為什麼？這不是很搞笑的事嗎，熬夜加班是一種手段，手段是為達到某種目的而做的，至於目的是啥？你問我我問誰去啊！
6樓：William Sun
加班可以分為主動加班和被動加班。
如果是主動加班，Ikigai模型中的四個因素至少需要滿足其中一條吧。
別人付錢請你做的事：很多任務廠工人都是希望有加班的，因為可以拿到加班費。雖然勞動合同法有規定每月加班不能超過36小時，但是很多任務人為了加班費都希望突破這項限定。
世界需要的事情：今年疫情期間，很多和防疫相關的行業企業都在加班，（比如我所在的企業就需要提供相關的醫療器材），也許沒有加班工資，但是很多員工依然無怨無悔的選擇熬夜付出。這就是因為她們的工作的每一秒都和人類的健康和生命相關。
你享受的事情：我的很多朋友從公司離開成為了自由顧問，我會問她們工作情況如何。很多朋友會說目前作為自由顧問的工作時間要遠遠超過在公司裡工作的時間。
這主要是因為在公司中，是有具體的職責和任務，可以非常清晰地界定是否完成了相應的工作。作為自由顧問，雖然時間自由掌控，但是任務的邊界不清晰，而且要花更多時間充實自己。但是從我朋友角度來說，離開公司成為自由顧問，是自己的夢想和選擇，即使工作時間延長，也是甘之如飴，樂在其中。
你擅長的事情：剛進入職場的員工常常會熬夜加班，那是因為某些工作技能不熟練，為了按照進度完成工作不得不加班，但是一旦完成了工作，掌握了那項技能，就會成為自己擅長的事情。
所以這裡引出了時間的維度，滿足Ikigai模型中的四個因素其中之一，也許不是即時滿足，而是延期滿足，就像「你擅長的事情」提到的。
類似的情況也出現在在「別人付錢請你做的事」。辦公室員工也許會選擇主動熬夜加班，即使短期沒有加班費。因為如果加班可以更好的完成工作，有助於自身的績效表現，從長期來看，當下的加班可以形成未來的公升職加薪，也是更好的滿足了「別人付錢請你做的事」。
主動加班是滿足Ikigai模型中的四個因素其中之一。那麼被動加班就是連其中一項也不滿足了。比如說：
熬夜加班也沒有加班費；
加班的內容也是簡單的重複；
僅僅是為了符合公司的某項流程，或者是滿足某位領導的建議，進行加班，工作成果看不到實際的意義；
加班過程是身體和心理的雙重煎熬
7樓：小壞蛋
8樓：路人Z
1、真的任務重，做不完，基於責任處理
2、應付領導，隨大流，大家都不走，不好意思走3、加班撈點加班費
當然以上如果加上經常這個字首，那麼這樣拼命除了錢，就是理想了。
9樓：李叫獸
我用「馬斯洛需求層次理論」來回答不同人對自己不同階段的追求，他們加班都有自己的原因，有的是迫不得已（上級，業務的迫不得已，又或者說是同行競爭的迫不得已），有的是追求。
馬斯洛（1968）認為，人的需要由生理的需要、安全的需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要五個等級構成。
一、生理需要應用
生理需要（physiological needs），低階需要，食物、水分、空氣、睡眠、性的需要等。它們在人的需要中最重要，最有力量。
例如：當乙個人很飢餓時，那麼他極需要食物。假設人需要工作的薪酬來生存，以生理需求來激勵下屬。
二、安全需要應用
安全需要（safety needs），低階需要，人們需要穩定、安全、受到保護、有秩序、能免除恐懼和焦慮等。
例如：乙個工作者居無定所，四處漂泊。
激勵措施：強調規章制度、職業保障、福利待遇，並保護員工不致失業，提供醫療保險、失業保險和退休福利、避免員工受到雙重的指令而混亂。
三、歸屬和愛的需要的應用
歸屬和愛的需要（belongingnessand love need）：乙個人要求與其他人建立感情的聯絡或關係。社交需要應用
例如：人們積極社交，結交朋友，追求愛情
激勵措施：提供同事間社交往來機會，支援與讚許員工尋找及建立和諧溫馨的人際關係，開展有組織的體育比賽和集體聚會。
四、尊重需要應用
尊重需要（Esteem needs），自尊和希望受到別人的尊重。
自尊的需要使人相信自己的力量和價值，使得自己更有能力，更有創造力。缺乏自尊，使人自卑，沒有足夠信心去處理問題。
例如：努力讀書讓自己成為醫生、律師來證明自己在這社會的存在和價值
五、自我實現需要應用
自我實現的需要（self -actualization need）:人們追求實現自己的能力或者潛能，並使之完善化。
在人生道路上自我實現的形式是不一樣的，每個人都要機會去完善自己的能力，滿足自我實現的需要。
例如：運動員把自己的體能練到極致，讓自己成為世界一流或是單純只為了超越自己；一位企業家，真心認為自己所經營的事業能為這社會帶來價值，而為了比昨天更好而工作。
激勵措施：設計工作時運用複雜情況的適應策略，給有特長的人委派特別任務，在設計工作和執行計畫時為下級留有餘地。
注：很多老闆也加班，他為了什麼？有的單純為了錢，有的為了社會價值，有的為了存活在掙扎。
前幾天看到說雷軍也加班，那你覺得在他的角度為了什麼？我想，用這個來解釋，你就明白了
10樓：是小易易阿
這個問題這麼簡單，還需要思考嗎？
熬夜加班賺錢不就是為了有錢治熬夜加班導致的脫髮等各種毛病嗎？
可憐如我，才工作不久，掙得錢不是拿去治脫髮就是拿去治病了抱歉，我都懷疑我工作的意義了？為了治病時不時還得倒貼錢進去？ ？ ？
11樓：辣椒的辣
為了生活，強度高的工作避免不了，我之前就天天加班，幾乎每天兩三點，這樣過了大半年，突然有一天早上醒來身體就不舒服，所以為了什麼呢，還是身體最重要，照顧好自己。
12樓：橘貓吃不胖
這事兒可能有個主動、被動之分
主動可能涉及個人興趣，個人意願，願意去完成些什麼，想要做些什麼；
被動也就是工作上很著急，被要求加班做做些什麼，或者是某些其他原因；
而，通過加班能獲得什麼，也許是調休，也許是加班費，也許是「白幹」，當然，也有個人的成長。
身體是革命的本錢，自己的身體最重要。
13樓：JerryDE
1）領導要求加班。要是想幹下去，那就加吧。
2）自己要加班。比如熱愛自己的工作。不加班就幹不完。
3）迫於周圍的環境加班。其實有時不必要加班，但是大家都加班，自己不好意思不加班。
14樓：我有乙隻汪
拼不了爹媽，只能拼自己了唄。
實現金錢自由、時間自由、生活自由、未來自由。你也不想等你老了，還在哼次哼次工作吧，更好地退休養老才是目標。
15樓：張重奎
一為生，生而為人，古有日出作日落息，現在隨著生活方式的改變，工作方式也出現了多元化，多形式，減少了外在條件對自身的束縛。
二為活，我們來到這個世界，我們是幸運的，我們在這個多彩的社會要有多彩的人生才不枉此行，也為社會創造價值，那麼我們首先就要活下來。
三為生活，身體髮膚，受之父母，我們上有老人下有孩子，中間還有親朋好友，為了有乙個好的生活，回報父母，照顧孩子，夫妻生活美滿，都在負重前行。
16樓：不吐泡的小魚仔
1、能力不夠，你只能花時間去追趕別人；
2、責任使然，滿足公司或客戶的臨時/緊急任務要求；
3、如果有加班費的話，為了錢，為了更好的生活。
贅述一句，如果不是為生活所迫的話，盡量少熬夜加班，畢竟身體是革命的本錢，健康的體魄真的比什麼都重要。
17樓：香港企業協會
加班無非就以下幾個原因：
作秀加班。效率低下加班。臨時趕專案進度加班。老闆讓加班。提公升自己加班。
香港企業協會問問你
你是為什麼熬夜加班呢？
根據BOSS直聘2023年統計，有44%的職場人有過加班超過零點的經歷，其中有9.3%的人回家時間在午夜2點到4點之間，此外，還有4.5%的職場人曾經通宵在公司加班，留宿公司後第二天繼續上班。
18樓：原來我才是小丑
為了不被老闆罵
為了完成工作
為了明天能交差
為了公升職
為了超過同事
為了明天的報告能更完美
為了週末不加班
為了明天晚上可以吃頓好的
為了能住上大房子
為了能買輛好車
為了.......
為了錢！
19樓：
我曾經在一家公司工作。
不用加班，一點都不用。
因為公司位址比較偏遠。所以會有固定的班車接送。
所以大多數人都是踩著點走的。如果加班的話。六點半還有一趟車送你會市區。
早上是8點半上班，下班是四點半。通常回到家才下午五點多一點點。
偶爾加班，領導看到也會問，怎麼在加班。最近工作很多嗎？
幾年過去了。我離職了。
是的，離職了。
因為一場同學會，我發現當別人工資都已經上萬的時候。
我還在想著明年公司統一調薪的時候我的工資應該能破6K了。
現在離職已經幾年了。
偶爾還是會懷念當年沒什麼壓力，沒什麼加班的工作。
但是你要讓我回去。我還是不要了。
你可以不向生活低頭，前提是你不要求你的生活。
為了工作犧牲生活，天天熬夜加班值得嗎？
麋鹿lynn 這個看個人，不同人持有不同價值觀。注重實現個人價值，事業第一的，覺得這沒什麼。他們的工作生活融為一體。對於注重家庭，生活第一的。當然覺得不值得了。天天熬夜還傷身體。 松能辦公 說實話，不值得，但這的確是大部分人的現狀。要不是為了多掙點錢養家餬口，誰願意天天熬夜加班拼了老命地工作呢！不論...
熬夜加班如何調理自己？
安緣大玉兒 多喝水，新鮮的水果蔬菜，下班以後好好休息，保證心臟的休息。努力調節自己的生活。只要感覺很累了，不要想要去堅持，要愛惜身體 lagunaS 學技術換工作是一條思路。如果不考慮這個，飲食上需要多攝入含維生素c及維生素E的食物，如果夜班工作體力消耗大，蛋白質類 蛋類 豆製品或肉類 和醣類 主食...
為什麼只看得到熬夜加班的人看不到早起加班的人？
我之前在北京時候，住的地方離公司有23公里，上班得先騎電動車到天通苑北站，然後地鐵換乘兩次才能到公司 但是天通苑北站是地鐵始發站，每天7.30左右開始限流，所以如果我來晚了基本只能看著前面上百公尺長的隊伍嘆氣，而且進站了再次排隊上地鐵也很難直接搶到位置坐 基本只有隊伍前幾個人能搶到位置 為了入站不排...