1樓：姜大貴兒
做戲如做人。
貼一下我校校訓，都在裡面了。培養人才的目標，我以為，首先應該注重人格的陶鑄，使每個戲劇青年都有健全的人格，是乙個堂堂正正的「人」——愛民族，愛國家，辨是非，有情操的人。然後，他才有可能成為乙個偉大的藝術家，所以本校的訓練的體系，不僅是授予學生戲劇的專門知識與技能，更重要的還是訓練他們如何做人。
熊佛西看看從前，想想當下。你細品。
2樓：張曉責
做人。第二：演員研究的是角色，也就是不同的人，不同的人性的各個方面各個角度都要有所研究，「會做人」代表認識「人」，知道如何表現「人」，如何更好的讓觀眾認識到這乙個人物。
這是專業能力的集中體現。也就是演技！
第三：演員是公眾人物，銀幕或舞台形象有無數觀眾和不同年齡段的受眾群體。「做人」代表了你的價值觀世界觀人生觀，你必須做到「有所為有所不為」。
這不是空話，時刻注意，你在影響很多人，無論是正派反派，你首先要行得穩立的正！
綜上所述，做人，是演員的第一核心競爭力。
所以有句話叫：學戲先做人。
3樓：王小棍寧
個人意見：代表作，演技，個人修養
這三個按照先後順序排的，一般先看代表作，膾炙人口的那種，而且觀眾受眾層面要廣，老中青至少得有兩個年齡段裡大多數人要聽說過（這樣可排除偶像劇）。得獎的不一定算，現在獎太多了。
我提的代表作的要求基本上可以過濾掉大部分明星，或者歌手模特等轉型的演員，或者很多人眼熟卻沒有代表作演戲全靠混的。
然後就看演技了，有代表作的不一定就演技好，恰巧對上演員路子的也有。如果說之前的代表作還可以考慮一下受眾喜好的顏值問題，到了演技這裡，基本上就沒有顏值的限定了，演員需要扮醜，需要更加貼近人物，戲裡的真實程度也比較高，例如行軍打仗很多時候就是臉髒兮兮，衣服沾塵土，顧不得形象。
能達到這個層次的，基本上演員在職業能力方面就已經很不錯了。
有的演員沒犯大錯，也沒去營銷自己，但就是情商低不招人喜歡，或者愛耍大牌什麼的，那就抱歉，達不到這個高度了。這個暫時想不起來例子。
核心競爭力是什麼？如何培養核心競爭力？
G先生 於個人而言，核心競爭力就是你的優勢能力，就是支撐你在職場 混 的風生水起的高水平的職業技能和能力。不同的工作 職場，需要不同的職業技能和能力。也就是提公升核心競爭力沒有標準的答案，具體還要看你的工作性質和內容。總的來講，提公升核心競爭力的方法就是 堅持讀書學習和刻意練習。對於工作中 提公升技...
企業的核心競爭力是什麼？
明曉 Aimee 針對具體企業，可以提煉特定的核心競爭力要素，但這些核心競爭力要素一定是存在於相應企業組織的整體環境中。沒有辦法用大一統的思路概括吧！ 魏江 未來企業的核心競爭力體現在三個方面 1 技術研發能力。必需要掌握核心技術，核心專利。2 人性化的人才引進 激勵機制。有了這個就可以源源不斷的吸...
審計的核心競爭力是什麼？
星星 沒做過外審，只回答內審。就一樣，簽證單的數量和質量。乙個是反應你對這個企業問題考慮的廣度，乙個是深度。術業有專攻，可以不去計較你的專業，有時企業遵循的財務政策正是造成其他問題的所在，跳出財務看問題估計更好，比如IT等 Nelson 從我帶專案和實習生的經驗來看，審計的核心競爭力在於 1.會計和...