2023年銀保監局的待遇怎麼樣了，還是很苦逼嗎？

1樓：不上岸不改名

我也來回答下，看到很多人都在問中部地區省局一般只招研究生，實習期5左右，轉正7的樣子！分局的話就要少些！監管組每級還要低個0.5 . 最最最重要的的是沒有年終獎

2樓：翱翔天際

中部分局下面的監管組談一下感受：乙個字：難。

2023年從9月開始只能發基本工資，年底補齊的，沒有獎金，沒有13個月收入；今年從5月開始只發基本工資，1000多。感覺特別缺錢，作為金融機構監管單位，還是比較尷尬的。但是工作還不少，嚴監管，強監管，為民監管，只能默默奉獻自己的熱血和青春了！

3樓：

12月工資，沒有年終獎，沒有任何地方獎勵。曾經年底發過一筆錢，半個月工資不到，機構改革工資不公升反降（說出去都沒人信吧，呵呵）。從此以後，遲發工資是常態，今年6月以後沒有工資。

呵呵，估計上層領導們都認為你只要有個工作就已經是對你的恩賜了，感恩戴德都來不及，你不需要吃飯，不需要生活。

工作地點可一定要看清楚，沒有寫明白的，留個心眼。要不然你就做好「準備回家，結果離家千里」的悲劇，想調回去，你得滿足一系列可笑的條件，反正就是想讓你回，你就可以，不想，你就別想了。

報考的時候好像啥條件都沒有附加，一進來，五年服務期，沒滿想走？違約金，呵呵，好玩吧！公務員要交違約金。多少看人家心情。

綜合來說：省局工資待遇好，自帶優越感。下面的分局苦得一逼，分到家裡邊還不錯，要是離家遠行，那就直接是個悲劇。

4樓：

對這個問題下的部分高讚回答，我想謹慎的表達不同見解。

各省局之間有差異，同一省局所轄各分局之間也有差異。因此，不同省局所轄分局之間自然也會有差異。所以我想的就是：

如果談待遇水平，說說自己的級別和收入水平就好了。最好不要憑藉自己的感覺去說其他局的工資收入，因為你肯定是沒有依據的，你的估計也不會很準。

5樓：有錢就要燒耳機

這個問題兩年前我就想問了，既然被問了我就回答一下，北方分局，待遇7500+，剩下啥都沒有，對比所在地，工資收入尚可，就是不發工資啊，，。這真的是要了看命，從一年不發三個月，到一年發半年，最後一年發三個月，，，你說這，，這，，這～唉

6樓：

西南某分局員工吐槽一下，從九月開始就發不起工資，每個月拿一千塊已經快揭不開鍋，也不知道啥時候能補發。機構改革以後，事情越來越多，編制居然也不增加，不僅如此，工資居然比前兩年降低了不少，越來越呆不下去了，哎。

7樓：

利益相關：華北某四線地市分局員工家屬。

應屆研究生考進去的，轉正後月薪到卡不到6500，另有車補通訊補每月合計750。

年底沒有十三薪，沒有獎金；如果分局工資有結餘的話會分給大家，沒有就不發，上班兩年，第一年試用期發了3000+，第二年發了1500+，據說考進來前一年大家普遍發了1萬多，沒趕上。

取暖費忘了有沒有了。

公積金繳存出了點兒問題，每個月雙邊加起來800多一點，還沒調整過來，調整後會增加，但具體是多少不清楚。

據我所知，和同城市直公務員相比，全年收入（不含公積金）相差不大。

8樓：夢遊的超人

中部地區省局答一下，轉正後副主任科員，一年一月7000+，含補貼。一年13薪。沒有其他工資了。

不像地方公務員有年終獎。所以一年到手10w左右，不含公積金。公積金單方面12%，總共24%，沒有企業年金或者補充公積金了。

所以公積金大概一年2w4。地市分局略少一點。

9樓：

省局的大佬答了。

南方地級市分局答一下。

年終獎沒有，同城同酬不可能的，過節沒有任何福利（我們就是），科員一年8萬左右，地方公務員工資一年比我們高4-5萬。

能去省局，就不要來分局。

10樓：

更新一下，省局主任科員大概25-28左右一年（含公積金），雜七雜八另計

某省來答一下。省局工資主任科員（因為省局行政級別高，基本工作四五年都是主任科員）年薪到手大概16-18萬，過節有工會福利，年終有一筆錢；問過乙個處級領導，大概35一年吧。分局科員一般到手10-11萬左右，年終也有一筆錢，部分靠近省城的城市工資會更多。

總體來說，比上不足，比下有餘，過得尚算體面。