學而思的待遇怎麼樣?

時間 2021-05-06 17:00:03

1樓:貓不易

用三個詞總結,學而思網校的福利待遇就是,工資多、福利多、開心(可能我很喜歡孩子吧)。工資多是因為底薪加績效的模式讓我的薪資充滿無限可能,上個月運氣爆棚一口氣掙了小半年的房租,快樂的要命。福利多是因為班主任老師有很多假期福利,六險一金,節假日這些都不用說了,畢竟老師的福利都差不多是這些。

不過它畢竟是大公司呀,什麼端午節、中秋節、生日公司都會準備一些小活動。日常辦公室的茶水間裡面也會放一些小零食,前幾天我還在公司冰櫃裡看到了我一直捨不得買的夢龍。這些小福利看起來很小,但實際很貼心,讓我們在陌生的城市裡面有了歸屬感。

工作開心是我最看重的,我本身就是乙個樂天派,所以比較喜歡輕鬆愉悅的工作環境。在學而思網校的工作就很輕鬆快樂呀,同事們都很好相處,我們班上的學生也很單純,家長也很配合工作,心情好了,感覺工作都順利很多。

2樓:孫金祿

你好,看樓主的情況,推測樓主是應聘了學而思的老師。老師是培訓機構的核心,加之學而思是上市機構,因此待遇不會差。同時,老師的薪酬很多也是依靠課時費,即多勞多得。

對於應屆生而言,學而思是乙個不錯的選擇。

3樓:小情歌

這麼說吧,對於剛畢業的大學生來說,學而思的待遇算是很不錯的。

如果幹得好,一年之內月薪破萬不成問題。

我覺得這裡還是比較公平的,多勞多得,只要你願意努力,願意承擔,你就會收穫到更多。

如果你想輕輕鬆鬆就拿到高工資,學而思給不了你,任何一家好的公司都給不了你。

這裡是年輕人的戰場,公司的平均年齡不超過27歲,可以說充滿了朝氣。

有人說學而思為什麼都是年輕人,是不是因為應屆畢業生單純,招進來賣命幹活的,我告訴你,不是。年輕人多說明公司擴張的快,上年紀的人少說明公司成立的時間短,學而思03年正式成立,創始人現在都才30+歲,哪來的上年紀的人。

試問教育機構待遇怎麼樣,比如新東方,學而思?

大聖 待遇的差距還是比較大的。不同的機構,不同的崗位,不同的階段,收入天差地別。以高思為例,新手老師採用保底制月薪能6 10k。但乙個成熟的老師年薪能達到20 50W,乙個雙師主講能在50W往上,上百萬的雙師主講我知道的就有3位。如果能達到羅永浩老師那個水平,偶爾搞個直播,年薪上千萬應該問題不大。所...

學而思面授教師第一年待遇怎麼樣呢

松上月 我是畢業生,談一下乙個畢業生的視角,春招進去之後,大概四五月份會讓過去集訓,培養固定的上課模式還有熟悉企業一些基本的東西,比如教師晉公升這些管理制度,這算實習,一天50會簽實習協議,然後偶爾代班按照一小時120元計薪,之後就是6月底春季班結束後會和老老師一起暑期集中備課,這期間應該沒工資的,...

網校裡面,學而思怎麼樣?

不好意思,從來不認為疫情期間不積極配合的公司,會是乙個好公司。也不會認為逼退員工的公司是個可以的公司。奇葩年年有,自從知道學而思,奇葩都不再是奇葩了。 答主座標北京,現在高二,成績基本前列,這次報了寒假課,簡單說說感受。然後,對於拔尖的學生,也不推薦,課程質量只能說中規中矩,進度,節奏甚至趕不上學校...