參加房地產校招的時候，為什麼好多人都投工程管理崗？

1樓：習慣昨天

從牛客網的招聘啟示可以看出來，對工程管理崗的招聘要求，很多都是很綜合全面的。

而且投這個崗位的也非常多，原因就是工程管理崗很有前途。

比如我有個朋友，建築工程監理專業，剛畢業的時候就進入一家剛起步的房地產單位，做副總的助手。

他跟我說，手裡當時有很多offer，但是之所以選擇這個單位，就是因為考慮過後覺得對未來發展更有幫助。

他說，畢竟是剛畢業的大學生，剛入行就做副總的助手是個很有發展潛力的工作。跟著副總乙個專案做下來你會知道整個流程，慢慢的就有了一定的基礎經驗。而且那時候他還年輕，沒準公司老闆會把他當做重點培養的目標。

雖然對當時的他來說可能會遇到無法預料的麻煩，但正因為如此，才有以後發展的機會。

所以，不要死板地因為目前的待遇如何就侷限了自己。

在工程管理崗，如果能站在老闆的角度去思考問題，相信會比同齡人做得更好。

這也是為什麼很多人願意去這個崗位的真正原因。

2樓：未來已來

有句話說，你想要了解誰，就接近誰。

在校大學生從學校走入社會，都需要乙個適應和成長的過程。而工程管理崗最初的工作是接觸房地產行業最直接的崗位，從自我發展與成長的角度看，畢業生選擇工程管理崗位在情理之中。

另外乙個原因，也是因為校招面對的是在校大學生，很多學生可能對工程管理崗也不是很了解，老師一般也不會去講這種崗位是做什麼的，那有些學生可能從字面意思上理解，是管理的崗位，就投了簡歷。

其實不僅是地產公司的工程管理崗，還有很多其他行業的校招崗位，有些大學生也不是很了解，就憑著感覺投簡歷。針對這部分的人我想提供乙個建議，就是說在求職之前，最好是先到牛客網這樣平台多看看資料，做做對比，做做測試。

「騎馬上陣前，喂好馬，磨快刀」，讓自己準備充分，才會減少「被坑」的風險。

3樓：Ron Bay

瀉藥。剛畢業的學生，都會被冠以多去專案上歷練的名號，形成了刻板思維，其實，看個人選擇，走技術路線還是管理路線，工程管理崗其實很鍛鍊人，比如與人溝通協調、技術處理等方面，但是比較辛苦，另外提公升也快，不過過幾年之後就會感覺格局受限。

4樓：赤木金

工程管理崗工作地點就是現場，沒事坐會辦公室。現場施工員-棟號負責人（工程主管）-工程部經理-專案經理。這個大概的晉公升途徑。

工程管理崗是建築一線，最歷練人，甲方、監理、包工頭、工人，各色人需要應對，這是處關係。現場協調（不同施工隊交叉施工，天天打架），進度把控（甲方逼，監理鬧，領導訓），質量監督（缺少工序，敷衍了事，不按規範），這是管理。工程管理崗融技術、造價、管理於一體，沒兩把刷子，幹好不容易的。

當然，看個人性格，有些人最不會協調現場，工作開展不開，這個是硬傷。有些人三教九流的都能玩開，還樂意玩，這就另當別論了。