1樓：王億人際關係
墊付的及時去報銷就好了。
我去做臥底，看看他們到底在搞什麼，我隨時向領導匯報，萬一真有點啥事我們好提前預防和做準備避免被動陷入困局，也減少公司和領導的損失嘛。
2樓：BayMax
你這啥公司啊？活久見
還有一般都是行政/人事負責訂票/訂酒店，他雖是領導，也不能讓你墊付8.5w，看來你不是富二代就是官二代，never heared that!
對這樣的領導，這麼沒素質，沒格局，你還要繼續跟從他嗎？還要繼續在這麼差的公司繼續工作嗎，太浪費時間了。一方面要對付領導；一方面又要融入其他同事團隊；你的心理該有多麼強大才能應付啊。
建議果斷離職。
還有你自己也要好好檢討，有些領導就是下屬無能和遷就慣出來的，希望你好自為之。
3樓：大爺的相印
感覺你的這個領導是缺乏安全感的乙個人。這樣性格的人往往敏感度非常高，所以你要低調處事，謹慎行事。而且很難會得到領導充分信任，不是你能力不行，是這類人性格使然。
盡可能的按照領導說的辦。但無論如何你要有基層鋪墊，否則沒法融入進去，會使你走到危機邊緣。
剛入職，領導就住新房，我要送禮嗎？
新爺 這個不甘心在哪兒呢？如果你想在這家公司繼續做下去，做到轉正，甚至幹幾年，那他或許會一直是你的領導。如果是覺得要花錢，自己捉襟見肘，那也大可不必不甘心，力所能及就好。這個就是人情投資，要不要跟領導結交，怕花了錢打水飄？投資就是有風險，就看你怎麼看待這個事了。理論上隨大家一起就好，想投資就自己多準...
剛入職的時候是怎麼熬過領導的嫌棄的？
努力幹，努力學，積極勤奮上進。畢竟，當時同事太隨意，上班時間打遊戲什麼的，而我就是學學學做做做 嗯，乖巧懂事聽話便宜 便宜畫重點 好用。同等價位沒有更傻更好用的了。就醬廉價勞動力乙個。 千帆盡 我是國稅的。剛到單位的時候，大局長接收不是？學財稅的？學經濟的。會開車麼？不會。有會計證麼？沒有。有六級證...
剛入職，很恐懼上班，害怕領導，怕做不好工作，怎麼辦？
白小白 別擔心啦，這是每個職場新人都會經歷的階段，想當初剛工作，我們宿舍一群人天天群聊報團取暖。我想說的是，這個過程很難，但是總會過去的。一 調整心態 我們剛步入社會的時候，還不是很適應職場中為人處世之道，有很多的方面可能會覺得看不慣。這個時候，我們要明白在職場中不會像在學校那樣，有老師或同學哄著我...