1樓：IT鍋爐野野
不需要。因為你沒有給身份證銀行卡，他就沒法給你辦貸款。你本身就是被騙來的，所以你籤的合同估計也並不受法律保護。不用擔心。
揭穿IT培訓套路――打著招聘旗號變相招生
2樓：教育談
這個事情是這樣的。關於培訓貸你是不會產生的，因為並沒有提供銀行卡和身份證，不會有培訓貸的產生。但是合同簽了，合同會不會生效呢？
我看你的補充說明裡有詳細的錄音，如果對方有很明顯的欺騙意向，合同就不會生效了。如果沒有這種情況，可能就要諮詢相關的法律人士了。另外以招聘轉招生的模式招生，在中國法律層面已經完全不允許了。
也有很多案例。我覺得這家培訓機構理虧不會在糾纏你。但可能有些細節我還沒有了解到，所以不敢百分之百的給你保證，還是建議諮詢法律人士檢視合同的詳細內容和聽取您的錄音，最終給你法律層面的建議。
3樓：zhixi
建議詢問一下專業人士，我沒有遇到這個情況，我是主動找培訓的，找機構的過程中碰到這種以招聘形式騙我去培訓的我馬上走人拉黑不理了，以前面試也沒有遇到過這樣的情況。
在某培訓機構簽了格式條款，能算無效嗎？
CarpeDiem 去餐館點了個糖醋排骨，骨頭咬不碎，能不能退款？燒的甜了，能不能退款？燒的黑了，能不能退款？大部分情況下是不能的。除非對方違反了合約所規定的內容 未能提供雙方商定的服務 存在違法犯罪情況 或有明顯的過失，那麼可以向法院起訴。至於寶寶哭鬧，如果沒有寫在合約裡，那可能無法作為合理的退款...
實習期簽了培訓協議沒簽勞動合同離職需要按培訓協議上寫的賠償培訓費麼？
周明濤律師 你可以直接辭職，不用支付違約金。首先，勞動合同法裡規定用人單位出錢，為勞動者提供專項技術培訓的，可以與勞動者簽訂服務期協議，約定違約金。法律強調的是專項技術培訓，而不是一般的為了讓勞動者盡快熟悉工作崗位提供的一般性崗前培訓。所謂專項技術培訓，說生動點兒，公司提供培訓幫助你考上國家一級建造...
勞動合同沒有寫任何培訓內容，只簽了張預支培訓收據單，離職後需要賠款嗎？
涼白開 不需要，勞動法沒有任何規定要求培訓了離職後需要賠款的專案規定，特殊培訓有前置條件約定的除外，比如公司出費去培訓某個高階別證書等，會約定服務年限違約賠償條款 保鮮老友記 一 根據 勞動合同法 規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。若...