1樓：小虎
只要您是公司的一員，您就是公司的所有者，您應該關注公司的利益，始終考慮公司的利益，當您覺得老闆對您不好時，請考慮從老闆的角度來看問題。了解公司的困難。如果你這樣做，老闆一定會重用你。
事實上，當你這樣想的時候，你實際上是乙個老闆，因為你已經擁有老闆的心態，像老闆一樣努力工作，像老闆一樣熱愛公司！
2樓：鼎天緣
先做，然後你可以知道你是否可以實現自己的計畫，因為你可以在這個過程中找到問題，你可以知道難度有多大，你可以找到解決方案。最後，我可以將我想要的東西變成實際存在的東西。
3樓：Negentropy
時間管理本質即個人管理，更準確點是注意力管理。
人們常說的「沒時間」，其實是事情不重要。緊迫的事情再少時間也會抓緊完成。
注意力=緊迫感×意志力
緊迫感靠自我激勵來驅動，可以感覺到心率稍稍變快，大腦高速運轉。
意志力可以用冥想、坐直、無氧運動等方式鍛鍊，並時常用理性大腦說服自己的原始大腦來使身體「聽話」，持之以恆便內化為習慣。
這種狀態有了，你會發現什麼時間表根本是浪費注意力。。心中有計畫即可以上。
4樓：鍾子良
時間管理的本質就是過好每一天，但是這個過好每一天不是非得學到什麼之類的，只要第二天醒來不會覺得有前一天什麼都沒做就過去的感覺就行，哪怕真的睡一天使第二天精神很好就是可以的，當然，工作狂或者學習黨除外
優秀的時間管理的特徵是什麼？
我認為只有乙個特徵 就是在有限的時間裡他只幹最重要的事情。這個重要事情可能對自己公升遷有利，也可能是對單位工作有利。但最終都能得到他想得到的結果。它取決於你的工作出發點。但絕大多數人都被上級下級同級的要求所支配，盡被安排幹些雜活兒或替別人幹活兒，時間很多，效果也好 不過都是給別人的 對於時間有個完整...
什麼是時間管理？
張林春 時間管理不是管理你的時間，而是管理你的生命！許多人認為時間管理就是合理安排時間，把時間安排的井井有條，不浪費一分鐘。實際上這時不對的。在富士康流水線上的工人，每乙個都筋疲力盡，沒有時間去想別的事情，如果說時間管理就是不浪費時間的話，他們個個都是時間管理大師。但是，他們創造的價值卻和真正的時間...
時間管理，如何更有效？
曉一 真相 時間管理的目的是讓你以自己喜歡的方式好好享受生活，達到個人以及周圍的人生活 工作 求知等各個方面的動態平衡。讓自己受益和愉快，也能給予別人能量和快樂。誤區 二 一定要找個完美的工具才可以開始。誤區三 時間管理就是把人變成機械人，非常的無趣，我不想變成那種人 真相 把你變成機械人的是你自己...