1樓：小如在香港
蟹腰～問題太籠統，如果做的活是一些毫無意義實習生都可以做的雜活，對你來說毫無成長意義可言，那當然不好。
個人之前在某大學校長辦公室工作，發現此學校並非想象中的純潔象牙塔，論資排輩、欺壓新人嚴重，每天重複毫無意義的工作，並活在被老女人懟和被老女人罵中，沒有公升職機會，沒有能力提公升，人脈拓展，一眼望到頭的那種穩定，果斷辭職。
2樓：和張雲雷去私奔
對等的，你吃虧可能換來好人緣或者學到一些東西，但是如果這些不是你想要的，那就另當別論。職場的真相是沒有溫情的，只看你想用什麼來交換什麼。
3樓：江北浪子
瀉藥，其實這個問題挺沒營養的，不過還是想回答一下。
先立意吧，吃虧是福，這句老話自然不會錯。但是老話不是一本書，沒有辦法綜合各種情況，但是有一點可以說，在其他條件完全相同的情況下，多吃一點虧肯定是福氣。這裡的吃虧不僅僅是財和物的損失，還有時間和精力！
說吃虧不是福的人，大概是在自己不知情的情況下被坑了，利益受到損害，又沒有得到別人的認可，甚至被人嘲笑，覺得自己好傻。
但是反過來想，在自己知情的情況下，讓渡一部分利益給別人，受到別人褒獎和認可，這樣的虧，是不是福氣呢？
這兩者的差別在哪呢？
1，在於你能否能在事前知曉，這看的是你的人緣和智慧型。
2，在於你是否願意主動放棄利益，這看的是你的度量。
3，在於是否能得到別人的認可，這看的是你的展示自己的方法。
有人緣，有智慧型，有度量，會展示。這樣的人吃點虧，不是福氣嗎？因為會有更好的歷練，更多的機會等著他。
但是再反過來講，有度量的人，又是否會刻意吃虧而為了表現嗎？我想不會，這些不過是水到渠成的事。
題主你說的這些情況並不算什麼，這些談不上什麼吃虧，或者只是一些小虧。而題主既然提出這個問題，說明度量還是差了一點，這些還只是時間上的付出，未來還有些事要你讓渡切切實實的利益，這才是考驗你度量的時候。
我想，一般而言，多給領導做點事，以後在相同的情況下，領導會給更多的機會給你，前提是你做的好，做的不夠好，那是你能力不夠，不要怨恨這個世界。
你做的夠好的情況下，領導還把機會給別人。那是別人手段比你多，或者背景比你好。你也不要怨恨這個世界，別人平台本來就比你高，跟你做的多不多沒關係。
你能比較的只是和你硬體軟體相當的人，你住在山溝裡，別人住在山腰上，別人只爬了乙個小時山，你爬了乙個半小時，你非要問別人為什麼比你高，這不是自找罪受嗎？
世界很複雜，做好自己，多看多學，心態放平衡，努力去爭取，這就是你能做的，做不到，就學會接受平庸。
做得到而沒有好的機會，這是命，別太怨憤，所有人都是鴿子，命運是鷂子，鴿子何必跟鷂子太較真，受傷的總是你。就醬！
4樓：喵喵
工作中吃的虧到底是什麼？
按這個提法，想著自己也是一路吃著虧走過來的。
當時的心態是，她/他在做什麼，不太懂，很想學。
於是慢慢接手了。包括同事的、領導的、偶爾有其他部門的。
這個過程，使我在更短時間內學到了更多的東西。
為了在相同的工作時間內，完成更多的工作，使用不同方法，完善工作流程，提供了工作效率。
雖然累，但是自我感覺良好，不知道這算不算另一位答主說的自我安慰。
那家公司效益後來不好了，我們組裁員一人，因為吃過這些虧，所以不是我。
現在只是在某家公司做主管（原因沒什麼上進心）這家公司一度人員流失很嚴重，我乙個人撐了幾個月，且保證所有工作可以按時按質完成。
想必歸功於當年吃的那些虧，鍛鍊自己可以高效的學習，工作。
現在人員穩定，且素質不錯，我希望她們有一天走出去都可以獨當一面。
PS:需要注意的是，職場初期免不了被當雜工用。只有不斷的充實自己，才有機會選擇要吃的虧。
生活中人們常說的 吃虧是福 放在工作中合適嗎？
yokaaaaa 首先呢，看你這個虧你指的是什麼。在我個人看來虧一般分兩種情況 1.虧 拿著同樣的薪水，公司在分工上你幹的活比較多一點，這個 虧 吃得當然是福氣。首先，你做得事越多讓自己成長的機會磨練的機會也就越多 其次，這些工作能讓你在工作區塊上獨擋一面的話，這更是種福氣。2 虧 第二種虧一般就是...
職場中，真的吃虧是福嗎？
出太陽 職場中吃虧是福，變成老實人受欺負，還是對吃虧的理解不同。我認為正確的吃虧是開荒。我是主動參與工作的上下游，做之前沒人做的，優化沒人去優化的。不科學的流程自己去優化了，同事遇見問題幫忙推進解決。比如大部分人的時間浪費在找東西上，那幫同事安裝下everything，節約時間，也是很好的優化流程。...
你相信「吃虧是福」嗎？
Dr嵐胖子 這得看讓你吃虧的人懂不懂感恩，我相信很多時候人心並沒有那麼險惡，也不一定是故意讓你吃虧，有時候有的人也會覺得為了和諧，吃虧是福。如果對方感恩，那你就是難得糊塗，如果對方不感恩，你就該據理力爭了 Loneh 這麼說，吃虧不一定是福。吃一塹，長一智 這句話是說你吃過虧了，就應該學會防範，不要...