工作中如何堅持下去

時間 2021-07-01 13:48:57

1樓:哥斯拉不加

心裡默念一萬遍,去他媽的工作,去他媽的生活,但還得堅持呀,適當發洩,適當調整心態,不要太壓抑自己,生活沒想象中那麼美好,也沒想象中那麼差,加油,打工人

2樓:carrycarrie

如果這份工作是維持日常開支的話那就咬牙堅持,等有經驗和機會了再跳槽;如果有一定的經濟實力,又不想換工作,那就學會改變你的工作方式。

3樓:IDA

如果工作是你熱衷的事業,可能就不會問這個問題。

工作如何堅持,我覺得要考慮自己為什麼堅持不下去,再從中尋找方法。

我覺得可能受到兩方面的影響,一是客觀條件,工作環境,工作內容。二是主觀,和人相關的問題。

還是要對症下藥,考慮前提是你工作的目標是什麼,目標之外的東西,需要儘量減少它們對你的干擾。

4樓:孤獨患者的代言人

信用卡,花唄,借唄,京東白條,車貸,房貸,奶粉錢,尿布錢。如果這些都不夠,去問問醫院常見病手術費多少,去給家裡所有人做個全面體檢。

5樓:折騰

首先我不知道你是由於什麼原因導致你工作堅持不下去,所以冒昧回答一下,

努力的說服自己,這份工作的價值很高,幹下去有一定的意義。培養一下對工作的興趣,如果實在不喜歡,就用第一句話試試吧。

6樓:阿里花花呀

做不下去的時候問問自己,要麼繼續要麼滾,離職的話要先想到自己是否可以承受那個後果,可以把離職的好壞都寫下來,如果好多壞,那就,,,不開心就要問問自己,生活嘛,總要開心一點才能過下去不是嗎

7樓:商業財經號

你要想想你的夢想目標是什麼,在你夢想目標實現之前,默默的去努力去堅持去加油,讓目標像種子一樣生根然後完成它,然後又立乙個目標,這樣才會有前進的動力,回過頭來看,才不會被這個社會所淘汰,時間才沒白費,否則未來的處境,將會比現在更加難上加難,更加讓人痛苦或絕望。

8樓:雲水瑤

我覺得與心態有關。一開始就用不喜歡的心態面對,肯定覺得乙個半月很難堅持,換個心態,比如我這個月工資高了,在工作中收穫了什麼經驗,或者與單位的同事如何相處。苦中找樂趣嘛,不要老想著自己不喜歡。

乙個半月很快就會過去的。加油!

9樓:婧婧

雖然很世俗,是錢。如果不缺錢的話,盡量讓自己每天有點成就感,這種成就感是工作帶給你的。工作中有一兩個小夥伴,可以無傷大雅的吐吐槽,工作性質自己一定是要接受的,否則自己會很難熬

10樓:omidou

我覺得需要豎立乙個更高層次的需求,來作為動力。

可以是為了鍛鍊自己(要真的能得到鍛鍊),可以是為了錢(報酬要相對較多),也可以是別的什麼目的。

如果找不到這麼乙個需求,那真的沒必要一定要堅持

11樓:幾公尺

很累很累,堅持不下去的時候,告訴自己

你還有很多很多好吃的沒有吃過,好玩的沒有玩過,還沒有好好看看這個世界

所以,必須堅持下去

12樓:暖芯

只要夠窮,沒有什麼工作是堅持不下去的。當你對物質需求越來越大的時候,真的那些你曾經不願意做的事,接觸的人,說得話你都可以妥協,除非個人能力很強,有多種選擇或者很有錢,不需要為生活物質擔心。你可以選擇自己喜歡做的事,有興趣的工作。

你會覺得工作很有意思,激情澎湃。大部分人都是在為生活努力,沒辦法,只能幹,不幹不行!只想拼命幹

13樓:老王今年想脫單

相信雞湯你已經快要看吐了,我說點不一樣的。我也在廠裡上班,強度並不是很大,像你這樣剛畢業實習的話,堅持不下去的原因,有很大一部分是自身的需求無法得到滿足。馬斯洛需求理論你應該知道,首先是生理需求,就是吃飽穿暖,我相信這個你能滿足。

其次就是安全需求,這個……在偉大的祖國也不會有任何問題。然後是社交需求,我估摸著你缺的就是這個。我是過來人,在廠裡上班不僅別人看不起自己,連自己都看不起自己,但是迫於生計卻不得不做。

很多人覺得自己的工作或者某一方面不盡人意,就連同自己的優勢一起否定了,你這麼想就大錯特錯了。我也是個比較內向的人,但是朋友很多,都是體制外的,經常出去玩。儘管在廠裡上班,但絲毫不會覺得很枯燥。

經常有人問,你在廠裡上班哪有時間去外面交朋友呢?真的沒有嗎,絕對不是。說乙個你們都懂,卻不太想承認的事情。

如果你能看到這裡,請繼續,你會感謝我的。

任何人都是有優越感的,不管你是大老闆,白領,高管,銷售,服務員,農民,廠狗,乞丐。只要你的精神沒有問題,你就存在優越感。優越感就是在某一領域比對方強大的多的時候才會體現出來,所以平時聊天的時候也都是撿自己懂的東西說,但如果發現對方更了解這個東西,那自己就會換個話題,以後都不會再主動跟他說起這個東西。

回歸正傳,你之所以覺得沒時間或者不想跟外面的人交朋友,就是因為跟他們在一起沒有優越感,覺得自己格格不入,所以你的朋友大多都是廠裡的。

是啦,這麼想也沒錯。但是還有另外一種想法,就是換位思考,你在他們身上找不到優越感,但是他們在你身上卻能找到。只要你讓他們感受到了優越感,他們就會很開心,願意跟你一起玩,願意主動消費,也願意當個冤大頭。

而你看著很被動,實際上卻是主動的一方。快去交朋友吧!

14樓:七洛克

即便是你再喜歡的工作,久了也還是會懈怠;更多的是調整自己的心態,比如能結交到朋友?獲得了這樣乙個寶貴的經歷等等;別總是算著時間,一晃就過去了。

15樓:啦啦啦啦啦

如果我不能去更好的平台(單位/崗位),那這就是我能力所及之處。

要麼留在原地好好投入(畢竟要「吃飯」),要麼養精蓄銳韜光養晦去更好的地方。

16樓:giao

工作中如何堅持下去?這個問題特別難回答,怎麼說呢.你工作的原因就是為了工資為了更好的生活而工作對不對,你如果想繼續幹下去,只能拼命賺錢養家,到後來才發現原來上學才是最輕鬆的時候,可是一切都晚了,只能現在奮鬥了

17樓:iei

愛上這份工作,感受工作給你帶來的幸福感,不要說沒有,每份工作都有你要去感受去找,但是前提是你要認真學習工作中的理論知識提高業務能力,體驗工作帶給你成就感。

18樓:久木

1.目前在流水線工作,還有乙個半月就可以回去了,但我感覺好漫長。

這種流水線的工作,枯燥無味,日復一日。沒有什麼樂趣,不能讓人提起興趣,很難讓人有興奮感,快樂。

這樣的流水線工作,讓人覺得很漫長,其實是乙個非常常見的反應。

2.朋友都叫我堅持,可我根本不喜歡現在的工作。

看來你還是很珍惜你和朋友之間的友誼的。因為朋友叫你堅持,你就連自己覺得特別漫長,不喜歡的工作也能夠堅持下去。

為你們的友誼乾杯。

3.這是學校安排來的,不能不做,該怎麼辦。

現在重點來了,一般來說我們的事情,分為自己能做決定的和自己不能做決定的。

能做決定的事情,就可以選擇做或者不做。

當你沒有選擇權的時候,只能選擇去服從。這時候要做的是,如何讓自己去習慣、適應這件事。

4.生活不易,希望你能夠在工作之餘,給自己找一些輕鬆開心的事情去做。也可以去找朋友聊聊天,吐槽一下自己的工作。

希望你能夠順利做到工作結束的那一天,那一天的自己,一定會為你之前的努力感到自豪的。

19樓:「已登出」

我曾經以為爸爸媽媽是對我予取予求是因為他們真的很厲害,後來我工作了,我才知道他們願意遷就我是因為愛我。

我曾經以為爸爸媽媽是巨人,後來我工作了,才知道只是他們在幼小的我面前勉力遮住了風雨。

我曾經以為爸爸媽媽會一直意氣風發,後來我工作了,才看到他們的頭髮斑白,病痛明顯。

有什麼理由不工作?

20樓:Linn

想想自己買房沒有?買車沒有?父母是不是富有到可以一直養自己並且大家都過得好?想想以後要不要養娃?看看自己的銀行存款!堅持下去打工人!_(:з」∠)_

21樓:職場導師雅晶

現實中哪能所有的事情都隨你意啊,不可能哦。

你也說了是學校安排的,不得不做。我猜是學校安排的實習吧?如果是實習的話跟能否順利畢業直接相關。既然必須要做,那就堅持做下去唄。時間也就乙個多月,時間很快就過去。

然後你能做的只能是自我調節:

2、別想這工作你有多不喜歡,每天早上想想,距離工作結束還有多少天?下班後想想距離離開這裡又少了一天。

3、工作時間認真完成流水線工作,就當任務完成就好,多想一想下班後有時間去約會了、有時間去看電影、有時間去打遊戲了、可以想一想讓自己開心的事情。

4、把自己想象成這個工廠的招聘負責人,要為工廠招和你一樣的流水線工人,寫乙份招聘啟事,使勁找找這份工作的亮點,寫完後說不定,你會覺得這工作還不錯呢。

總之,乙個半月怎麼都能熬過去,之後正式找工作的時候避開同類工作就可以的。

22樓:一株木棉

可見,你很討厭流水線工作,我想說既然你學校安排你去的,又不能離開,那就要學著去接納它,你不要覺得流水線工作累啊,之類的,真正的接納它,你會學到有用的知識,現在你還年輕,不要好高騖遠,也不要急於求成,靜下心來,做好每一件事情,畢業找工作的時候要好好選擇公司和行業,即使有什麼委屈或者不順心的也不要辭職,堅持下去,換工作很簡單,只有在公司待的時間長了,才能真正學到東西。否則頻繁的換工作,最後什麼也學不到,最後被社會淘汰

23樓:起因

其實這個問題很好回答,哪有那麼多的順心順意,一切的因果都是自己的心在作祟,你說你工作如何堅持下去,這一切的因果,都是自己心的問題,所以答案很簡單,心態,乙個好的心態,無論你生活中,還是工作中,必不可少,心大了,做什麼都開心,來自乙個三十歲Sunny男孩的個人見解!

24樓:igrkonze

很多時候你以為自己是不喜歡「這份工作」,其實你只是不喜歡「工作」這件事而已。

有點扎心,但很抱歉,就是這樣。知識達人蕭秋水曾經畫過乙個知識圖譜,他認為選擇乙份工作主要有:行業,公司,地域,收入,環境,發展空間等。

不妨把你討厭的那份工作列上去,看看它是否真的如你口中說的那般不堪。如果是,沒什麼好說的,當斷即斷;如果不是,恐怕就需要我們調整認知,到底是工作不好,還是我們的狀態不對。那些口口聲聲說不喜歡自己工作的人,也不盡相同:

1、一種是真不喜歡,對於這種無需唇舌,他們也不會糾結痛苦,因為人家一分鐘也不想在原來的環境裡待下去,心沉如鐵;

對於他們,我覺得第一要務是去學會正確客觀的評價自己的工作,而不是被「不喜歡、不想上班」之類的負面念頭牽著走。

進一步看,如果你確信已經充分認識「這份工作」,並且依然不敢興趣,又不能立馬閃人,這種情形下,該怎麼過呢?

可是,如果你是上文說的「徘徊者」,對這份工作還有一絲眷戀,我會建議你還是要付出一點心思。

回憶起當年入職後最難的磨合時光,即使在我被第乙份極不合適的工作碾壓的體無完膚時,也從未想過放棄。乙個極蠢極單純的念頭一直鼓舞著我:即使我要走,我也希望離開是主動選擇的結果,而不是末位淘汰、被動辭退的羞辱。

所以,做啊做,居然第二年和第三年就開始連續拿A。

即使不喜歡,也要把關鍵的事做好,這是我的態度。即使做的工作並不是自己想要,但還是每天認真的打扮,讓自己看起來精神奕奕。

用心、積極和樂觀的對待每乙個細節,主動加班學習,實地考察,不管能否被看到、能不能被誇獎,總是竭盡全力做好每一件事。

儘管和其他人一樣面對貧乏枯燥的工作,也會設法做出自己的風格,比如給作家寫便簽紙交流、製作模型等等,還受到了作家的好評。

我見多了那些年輕人,他們自詡愛玩愛折騰,好像很酷很屌,但就像一種沒有腳的鳥,從不肯踏實的落地,總是習慣走一地換一炮,而不去認真思考:工作到底是為了什麼,以及,沒有乙份工作是不委屈的,才是生活的真相。

所以,如果暫時不打算離職,怎麼對待不喜歡的工作,借用河悅的一句話總結吧:「我認為人生中沒有哪件事是徒勞的,即便不能得到誇獎,不能被人認可,至少我希望竭盡全力做好能做的每一件事」。

當然我也並不鼓勵無理由的死撐,沒有什麼工作注定是要做一輩子的。

最新的調查資料顯示:「40%畢業兩年的人,曾在工作半年內離過一次職;畢業3年的人平均雇主數為兩個,8%的本科生畢業後有4個及以上雇主。畢業兩年內不換工作的人不足四成。 」

所以,如果現在的工作確實覺得不那麼如意和順手,時機成熟了,那麼接下來,就需要我們做出判斷,「留」 或 「走」,並據此來制定下一步努力的方向和目標。

如果「留」,那就收起之前的玻璃心和不滿,在完成本職工作的前提下多向前想一步,小到領導的乙個眼神舉動,大到乙個專案的爭奪取捨,步步為營。

如果「走」,那就從打算離開的那一刻起為逃離目前的這份工作做好萬全的準備,想清楚自己喜歡什麼,適合什麼,能做什麼,然後多接觸這個行業並虛心向這個行業的人請教,盡可能的及早融入另外乙個圈子。

包括經濟上也做好準備,俗話說「轉行窮三年」,你總得為你的轉型買單;還有心理上的除錯,畢竟沒有乙份工作天生是我們個人量身打造的,總有A面和B面,我們可能是被它的A面吸引來,但實際上也不得不承受它的B面,應了那句:「欲戴王冠,必承其重」。

具體怎麼做,我這裡有一些小建議:

1.努力在現在的工作中挖掘「價值感」

很多年輕人都存在著或多或少眼高手低的侷限,覺得現在的工作太low體現不了自己的價值。其實,恰恰相反,任何乙個工作如果做到極致,都會塑造出「匠人感」。

朋友在某網際網路公司工作,他說,產業園每天有數千份快遞寄到,常常有幾十個快遞員在門口招攬,但唯獨只有京東的乙個快遞小哥,能每次準確的喊出同事們的名字,及時找出大家需要的物品,節約時間和精力。

很快,快遞小哥就爆紅了,園區內人人皆知,人力姐姐還特意給小哥製作了一面錦旗,表揚他優秀的服務能力。母公司京東也知道了,自然少不了滿屏的小紅花。

細細想來,小哥並不比別的快遞員在基礎能力上強悍多少,難得的是,他在完成快遞使命的基礎上,賦予了自己對快遞行業的理解和思考,讓整個流程更順利,讓感知更人性。而這恰恰是我們在日一復一日的工作中最容易忽視的。

不妨從現在起,跳脫「底層思維」,想想除了提供最基礎的服務外,還有哪些,我可以發揮,並從中榨取價值,獲得成就感和成長。

這樣做的好處,一方面既提高了你的能力,老闆開心,客戶滿意,如果能轉化成好的專案成果,還能成為你日後的談資;另一方面節約下來的時間也可以用於投資你自己,為轉型做準備。

2.定期留出一段專屬時間,認識自己,謀劃布局

沒有人能二次踏入同一條河流,人也是,總處於動態發展之中。如果我們沉浸在當前工作的喜悅滿足,暫時沒有二念也就罷了,但如果還有別的打算,還想再去別的地方走走看看,闖闖蕩蕩,那就不能不多留個心眼,定期審視下自己,給自己做做規劃。

看看自己比3個月前的自己成長了沒?未來有沒有什麼打算?準備怎麼實現?

甚至給自己列乙個倒推list,為了實現未來的目標,我今天做了什麼,我做到了沒,都可以在這段專屬時間裡好好想想,覆盤巡檢。

3.跳脫現在的圈子,多擴充眼光

選工作是個複雜活兒,不僅考驗體力、腦力,也考驗機會和眼光。

工作幾年,遇到過不少很有趣、工作也做的相當不錯的年輕人,發現他們之所以比一般人走得遠,是因為他們花了很多時間思考和構建自己的成長體系,眼光長遠,認知明確。

當我們還在糾結如何面對乙份不喜歡的工作的時候,人家心裡早就篤定的知道自己的那艘帆船該向何方駛去,自然也就少了很多無用功。

所以,如果還不知道自己要做什麼,想往哪兒去,多去外面的世界走走,看看別人是怎麼做,思想成熟了,能力到位了,人脈齊活了,為自己謀劃乙個機會成全了,便就不糾結釋然了。

樹挪死,人挪活,無論選擇怎麼樣的乙份工作,只要心態擺正,方式積極,總有意想不到的一扇門會為你開啟,敬請拭目以待吧。

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