1樓：酒釀丸子
我也遇到了這種問題，比如明明是兩個人共同的工作，她掌控欲比較強喜歡佔主導，或者是領導交給我的工作她喜歡搶著去做，如果沒做好我再來收下尾。剛開始我覺得她喜歡累點就讓她累點吧，而且我性格又比較和善不喜歡和別人起衝突，心裡不舒服也沒說。後來領導覺得我沒事情做。
有些工作領導安排給了她，反問我為什麼會把這個工作交給她不交給我，我怎麼說啊說她喜歡做這個事情說我不喜歡搶工作麼，在領導心裡肯定會覺得搶工作代表主動說我不主動什麼，真是頭疼。
我只能在後面自己找點工作做，但是沒工作我也變不出工作啊，誒。有沒有人可以幫幫我。
2樓：
之前遇到了這種情況。有個同事，無論有了什麼工作，她都會默不吭聲的做起來，當問起來這個怎麼做（怎麼分配）時，都說我已經在做了，然後她就做完交給領導。
我有段時間，無所事事了好久，領導看到，表揚了她，然後跟另乙個部門的領導接洽把我調到了別的部門。
碰到這種搶著做工作的人，不要消極應對，在工作範圍劃分的不是那麼明確時，沒什麼辦法就跟著搶吧
3樓：
我就是搶事做的人，而且明目張膽的搶，表現自己到沒有這個意思，純粹為了錢！前兩年我單純看著別個欺負我，自己給別個打雜，心裡知道還要賠笑臉，回家哭，失眠，沒有錢。恨以前有嘴但是個啞巴的我，那時候是個實習生的我在想這些人怎麼都對新人這麼殘忍呀，現在我自己就是那種不顧下面的人，對以前同事的恨也少了，也開始理解了，現在一丁點不公平我都要說，直接說這個事給我做，不給我就直接走，前提是自己不斷強大自己，有這個資格去談判。
看到好多回答的那種心情，真是像看到了自己。
我曾是你，你也終將是我。這個社會就像是動物世界那樣，強者生存。我自己依然有上級的壓迫。
嘴也笨經常得罪人，怕什麼呢，同事之間本來就不會是朋友，即使一起工作了很多很多年，辭職以後，乙個月就忘得一乾二淨了。不過是吃口飯罷了。
會熬過去的，強大自己一切都會迎刃而解。
4樓：捺殃
被搶工作真的很煩，感覺自己毫無存在感，慢慢的同事都去跟那個搶工作的同事請教本來屬於我做的工作，在崗位上就像機械人一樣做事，沒有任何的提公升，重複的做著這些事情，或者別人直接給你乙個結果讓你照著做，工作一年了還是像實習生一樣，不被信任，不被認可
5樓：妥妥滴搞的定
她是在刻意表現自己，搶你的工作自然以後也會搶走你的工資，讓你沒有存在感，排擠你，公司裡總不乏這樣的人，也許你覺得只是不爽，她想幹就讓她幹吧，但是她會營造一種你看你根本沒必要呆在這裡的氛圍，如果把領導也帶到這種氛圍，也許她會得到更多的機會表現自己，提公升工資，提公升職位，而你面對的正好相反，總之就是會被壓制
工作中遇到很懶的同事怎麼辦，什麼都我做
yanyan 我的也不能說同事，我是定向選調生駐村做調研，職位村支書助理。我要說的是我們村第一書記，以前在事業單位技術崗，說自己評上副高階職稱了，可既沒職稱也沒待遇，從我們系統看依舊是科員。剛來村里，說這裡髒那裡髒，然後我們兩把廚房打掃了一遍，我當時很開心有乙個和我一起打掃衛生的人了 上一屆一群老爺...
工作中遇到心眼多的同事如何相處
我就是看看 我們還要奇葩，乙個沒有能力只有一些上不了檯面下作手段的私生活混亂，人品差到爆，什麼都不懂的人再加上乙個剛進來2個月，啥都不知道，也沒有做過管理的架子搭的比董事長還要大的人，作為公司最重要的一線部門的負責人，然後，大家都在看戲，看著他們部門的核心人員離職，他們亂成一鍋粥，我們只有搖頭嘆息 ...
工作中，遇到討厭的同事怎麼辦？
鹽選推薦 當你和乙個你討厭的人共事的時候，就像跟乙個敵人在乙個被窩裡睡覺，那種感覺，肯定是很難受的。因為我們不知道對方在想什麼，會感覺到特別不安。另一方面就是我們所說的，有一種憤怒的感覺，卻沒辦法去表達，必須要壓抑。因為在職場，我們不得不接觸這樣討厭的人。那麼，遇到這種情況我們應該怎麼辦呢？我們先看...