1樓：心尖尖
3月末的最後一天，看到這個問題，甚是感慨
沒有人的成功是輕而易舉的
外貿你遇到了這些事情，加班、活多，任何乙個行業都會這樣，最主要是你的心態，你怎麼看待這個事情，怎麼去提高效率，怎麼去從中優化才是重要的。看到的這些問題，有沒有想過去改變。而不是選擇逃避。
建議題主靜下心來，思考下自己的擅長領域是什麼，自己未來的發展是什麼。困難時常都有，但機遇也時時都在。
不得不說我經歷的比題主更為困難，疫情的影響，公司的瀕臨倒閉，員工的離去，每一項都是打擊，但最終也是挺過來了，靠的不是我有多聰明，而是我的心態和信念。外貿沒有訂單要去聊客戶，沒有貨代要乙個個去找，沒有收款賬戶要乙個個去尋，甚至求助其他人，用XT收了那麼多筆，每一筆訂單都是來之不易的。
2樓：天下楚
雖然行行都能出狀元，但不是每個人都想當狀元的，再說狀元的產量也是有限的。
分析問題得出從訴求入手。
您的訴求是，高收入，少加班。
原單位提供的條件是，轉向業務員，工資待遇是現在的兩倍。這算是畫餅操作了，要達到這個收入，首先要轉崗，跟單向業務轉型成功，重點在於有開發業務的能力和雄心，這比跟單員更有挑戰性，也就是前期高收入不一定，還得多加班，這是必須的。
您閨蜜提供的條件是，跳槽，教育機構，平常7000-8000，努力一點20000，工作還一點不辛苦，應該還沒怎麼加班......,您閨蜜不僅在畫餅，還是在吹牛，教育機構月薪上萬，那也是業績拼出來的，別指望，和家長陪幾個笑臉，家長就樂呵呵的把學費交給你（假設一下您閨蜜的教育機構是兒童培訓），少加班可以實現，沒有業績幾個月後被掃地出門也是有可能的。
建議：從您的字裡行間可以看出來，去意已生，趁著年輕，耍個小性子，跟著心走，發現此路不通，如果再回去當個跟單員，綽綽有餘。
3樓：晨露
首先，我想明確一點的是：外貿行業大多數情況是需要你「加班」的，這個所謂的加班就是不是正常的朝九晚五，可能單休，可能需要你自己加班個個把鐘頭，這個是行業的業態。但是，是不是每個企業都這麼做也按情況而定的。
有一些工貿一體的工廠就不這麼幹，他們可能朝八晚五，每週六天；可能也有一些外資公司朝九晚五，955。所以不要因為乙個公司這樣幹，你就認為整個行業每個公司都是這麼做，這個優點盲人摸象了。
另外，今天無論你做什麼決定，都是你自己的決定，哪怕你決定到培訓公司，但是你發現原來沒你想象中的那麼好，你也不要怪你的閨蜜，因為這個是不可控的，也是你自己選擇的結果，要對你的選擇負責。
最後我想說，留你是公司的正常行為，招你這麼乙個願意加班，工資低，熟悉工種的人不容易，一走就給你提待遇，那你每年的加薪計畫是用來幹啥的？還是你們公司根本沒有每年的漲薪計畫？還是有，但是人員不是你？
在職場上，要學會say no， 不然你委屈的就是你自己。沒人會同情你。
4樓：蔣任
瀉藥。首先，步入社會，很重要的一點你忘了——主見假如你也認識我，我也推薦你來我這上班，幾個回合下來，你又心動了，那你是不是又要來知乎修改一下問題了？
其次，回歸問題，上市公司肯定不能待了，跟單轉業務是最大的外貿界最大的謊言，沒有之一。不過就因為這家公司你放棄了外貿整個行業的話，就有點太遺憾了。祝好運
這個女朋友還要不要繼續。？
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到底要不要繼續堅持練體育
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