1樓：
回答這個我太有資格了，我也是在乙個創業公司，老闆男的，做法和你這個女老闆做法一樣一樣的，我親眼看著他一步步把那個合夥人給邊緣化、降級，最終那個合夥人自己提出了辭職，而且老闆曾沒少跟我吐槽那個合夥人，沒少說你看我怎麼慢慢讓他邊緣化、離開公司，做法和你老闆如出一轍，甚至拿我當工具，當槍使，讓我頂替那個合夥人原本的職位，許諾我股份還有其他好處，甚至說把整個公司交給我運轉，我怎麼會相信他真的會給我那麼多好處，我只是乙個91年的女孩啊。
我不但不相信，還懷疑他會在逼走那個合夥人以後，用同樣的手段鏟掉我。事實上，他真的就是這麼做了，他很擅長利用人的情緒，他用了另外乙個新人，讓我討厭那個新人，讓我和那個新人撕逼，然後降我職位和薪資，順便把那個新人也降薪了。我從最開始基礎工作，到管理，又到基礎工作，而且和你一樣，什麼都讓我幹，面試、電商、軟文、攝影、活動、採訪，他媽的甚至還有裝修和鋪貨！
今天上午和他吵架，就是因為裝修的事，握草，我乙個學經濟的，讓我搞裝修設計，省錢省瘋了吧，還懟我懟的很兇，深井冰吧！我說你別說了，拿你3000多塊工資，天天被懟的跟孫子似的，他說那你走啊，別當孫子啊！我說走就走！
他說你現在就走！我說我正在備份電腦東西！反正後面我就是備份了，收拾了，明天就不打算去了愛咋咋吧！
2樓：
1、認清自己，你在她心目中的定位和她對待你的方式直接取決於你工作、待人接物的方式和能力。人時刻要有自省意識。你是最適合她的合夥人嗎？
再差勁的人也不是傻子，知道什麼人和事對自己最有利。
2、取己所需，首先，你必須明確自己要的是什麼。在你這個年紀，你是圖錢？圖經驗？
圖多交幾個朋友？每乙份工作，每一次合作，你要掌握自己能獲得的最大價值，最重要的是你認為自己在這次合作中獲益了（不管哪方面），就夠了。想那麼多有的沒的，不如好好做事，提公升自己，讓自身價值最大化。
如果你圖錢圖經驗圖和老友同時也能成為最佳合夥人，那麼這就是你的問題了！
3、抉擇很重要，兩難的時候不妨走一步看一步。既然這麼矛盾，就別急著抉擇，在觀望中思索或許你能收穫更多。如果有更好的機會和平台，放棄目前的創業公司不失為合適的選擇；倘若你對自己的方向也不太明確，不如好好呆在原地做好事情。
誰說在創業公司做的一切都是為了公司？不管你得到了什麼，那都是你自己的經歷和經驗！
你認為學姐（也就是你所謂的投資人）出於信任也好、利用也罷，但她給你提供了機會和平台是事實，或許你是首次進入創業公司，或許這只是乙個很小的平台。但都將成為你事業經歷的一部分，你不可否認。
年輕人，能做的就多做點，不能做的，就學著點。眼光放得長遠點，假如看長遠希望渺茫，那就少說多做。你要清楚你做的一切都是為了自己，不要總是認為你在幫別人做事。
這個心態是錯誤的。認定的就堅持，兩難時就先觀望。
年輕人對於成功的渴望太強烈，是好事，但也要著眼現實，腳踏實地。認清自己同時提公升自我價值。你還這麼年輕，未來都是你的。
3樓：不告訴
和她能力背景相似的人很多，但和她一樣不重視契約，不會領導下屬，還在逆境中情緒化的創業老闆卻未必好找，因為這種人全都破產了。換我，連朋友也不會跟她做的。
4樓：啊一
基於我們如此相似的經歷，我想告訴你，一碼歸一碼，該走的時候就走，前提就是在她那兒你得不到半點你想要的。
撕逼就撕逼，我後來也想通了，是非成敗轉頭空，撕完這逼大家分道揚鑣，誰也不礙著誰。
所以，不合意就走吧，不要耽誤自己。
5樓：
在我看來，好朋友+互相信任的表現應該是，能坐下來，好好地把錢談清楚，然後爭取落實到白字黑字上。
親兄弟明算賬。
事後鬧翻撕x撕成媽都不認識的，往往是當年「咱倆交情這麼好了天知地知你知我知就行了」的「好朋友」。
工作中談工作，生活中談友情。而不是你跟她談利益，她跟你談交情。
6樓：寒學宇
就算是學徒難道也沒有合同嗎？
既然是創業公司，你能學到什麼呢？對比下自己學到的知識你換個環境能不能掙得更多？能就離開。
該攤牌時候了，別搞的跟西少爺一樣。
7樓：陳慶森
1、不忘初心。你當初為什麼跟著她出來創業，你說了，為了學東西，那麼東西學到了麼？如果你沒有更好的選擇，只能認命了，為了學些本領，還有有些人免費幫人打雜的呢。
2、你在團隊中是什麼角色。開始你說她一開始當你合夥人，現在公司上軌了，你說她把你當員工。那麼她怎麼定位自己的？
她全職出來創業嗎？她是投資人，教練，還是CEO？你得把這個東西弄清楚。
3、創業公司加班太正常了，真的不要想節假日三倍工資，調休了，發些小福利和禮品還說得過去。
4、人都不笨，你直接問她，留在這個團隊裡，可以得到什麼東西，錢，還是期權？這兩樣東西，總得拿到一樣的吧，誰的青春不是青春？
5、團隊裡，老大說的算很正常啊？你能力不行和處理上面的問題不矛盾。最多就是能力差些，拿少些，但是多多少少都要給。
見太多了，一幫兄弟，捨棄很多東西，出來創業，歷經磨難，總於把公司做起來了，但是最後因為分蛋糕的事情，鬧得不可開交。
8樓：
你對他有舊情，看他對你有沒有舊情了。如果有，如果還願意帶帶你，你可以再試試。如果舊情慢慢變淡，那還是離開吧。
從開始看你們屬於兩個世界的，工作中都是他主導，說好聽一起創業，不好聽就是拉乙個廉價勞動力。
我認為，還是趁早離開的好，感情是感情，生活是生活，未來是未來。
9樓：明創
把自己擺正心態。看看自己多少歲，如果年輕，看看在這個公司還有多少提公升自己的機會。如果差不多，就離開吧。被等著別人施捨，到最後什麼都沒得到。但是經驗是可以自己爭取的。
我要不要繼續和這個男生發展下去？
在讀生小夏 RCIC 我先說，我支援題主的做法。婚姻是大事，家裡可以發表意見，可以給建議，但是決定一定要自己拿。原因是啥？很簡單，光聽父母的和完全自己做決定都可能會做錯的決定，但是起碼自己做的決定到時候不會引發更多的家庭矛盾。比如說覺得自己到時候的處境都是父母導致的.這種想法在最後可能會把問題搞得更...
還要不要繼續下去？
那樣的女孩都有人愛 好吧，我又有信心了。要不你說她哪好還讓你糾結不定的，我聽聽看比我強不 我也是研究生 我怎麼還沒遇到好男人呢！ 我也正在被情感煩惱，所以能理解題主的心情。大部分女人是感情的動物如果她真的愛你不管以前怎麼樣，她都會收斂然後安安分分和你在一起。但是看你說的她的表現，從女人的角度看她確實...
要不要繼續下去我的婚姻？
紫竹筱琴 他也不是一無是處的，吃喝嫖賭一律不會。這不是應該的本分嘛，怎麼還變成優點了嗎？你們結婚是衝動還是沒有感情基礎還是閃婚？這男生還不夠成熟，你現在要不跟他一樣不懂事先耍，不該管的就不管，少計較，睜乙隻眼閉乙隻眼。要不然你就當她媽，讓他成長陪伴他成長，當然你會累的夠嗆。吵架的時候比他還兇，氣勢上...