1樓：月月
同上，先找好方向，再考慮換。我剛畢業和你一樣，後來就換了。先想個你想從事的行業，再想個你想在這個行業從事的崗位，想好了就去做。
但是每個崗位都有自己的難處，自己喜歡的才會有勇氣克服，最主要是自己喜歡。我就是從人事轉行的，現在的工作對比之前我還是感到很開心的，加油
2樓：螢火蟲蟲
除了純技術性行業，其餘所有行業基本都逃不過和人打交道。
如果不愛打交道，那業餘時間學一門技術吧，過硬的實力，把副業做成主業但題主學得這個專業，學的時候沒有發現不愛和人打交道，工作中才發現，我覺得應該反思一下，是純粹不愛打交道，還是遇到了棘手的人或事不知如何相處或處理？前者大學期間應該就能發現，後者是可以想辦法改變的
最後不建議盲目辭職，現在就業形勢太差，硬改行踩雷機率實在太大，沒觸及底線的工作還是先做著吧
3樓：張某某
這個問題很有意思！你認為是應該社會適應你還是你適應社會？我覺得應該是一種磨合，一種妥協！
完全適合你的工作是不存在的。你的痛苦是95後獨生子女進入社會後的普遍現象。原因就是家庭角色和社會角色的衝突。
應該靜下心來，認真想想你上班的目的是什麼？你的家庭責任和社會責任是什麼？職場新人最忌諱的就是「我覺得」和「我想」。
大白話就是:你以為你是太陽啊？就是沒餓著，等你兜裡沒錢，成天被人追房租，下頓飯沒著落的時候給你這麼乙份工作，你就沒這些想法了！
4樓：傾聽者月辰氏
這就很惱火了，這個可是天天跟人打交道。看看你是討厭跟人打交道？還是討厭跟這個公司的人打交道？或者討厭跟這個行業的人打交道？還是有很大的差別呦。
如果不能調整好，那就考慮換個工作，但是依舊逃避不了和人打交道哦。
5樓：職場遨遊
建議你再客觀思考一下，然後再決定。
因為只要是社會性活動，無論是職場工作，還是辦事、購物，都會與人接觸，都需要跟其他人交流溝通（哪怕不見面，是通過網路實現，也免不了與人打交道的）。
這意味著，你換乙份工作，也避不開與人打交道。所以，能夠按照所學的專業找到乙份對口的工作，也挺難得的，值得珍惜。
此外，人事工作不同階段有不同的工作重點，行政人員—HR專員—HR主管—HR副總監—HR總監，這條晉公升之路也跟玩網遊打怪公升級一樣，其實挺有意思的。
剛起步，無論是做人事部門工作，還是其他崗位工作，都少不了與人打交道溝通，這是快速提公升能力、融入集體的基礎方式。所以，你要好好考慮，是自己不喜歡人事部的工作，還是完全不願意與人打交道？
如果是後者，作為社會人，是無解也不能逃避的。
如果是前者，那就得考慮換崗位的問題。但你學的就是人力資源專業，已經為此付出了至少4年時間，如果換崗位，就意味著沒有任何積累，完全從0開始。是否放棄這些前期投入，也要仔細思考哦。
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