聽力有障礙的人怎麼在職場和人際交往上取得更好地發展?

時間 2021-06-02 02:14:54

1樓:愛吃南瓜派

樓主,你戴著助聽器但又聽不清,這個問題是否已向驗配師們反饋過?是否雙耳佩戴?是否有重新試試過資料或開放一些可提高訊雜比的功能?

55/65這個聽力是指平均聽力嗎?助聽效果不理想時,是否有重新測試過聽力?是否有測試過言語識別率?

如果可以,請鋪上聽力圖,讓我們看看。

如果55/65是準確的平均聽力值(即使高頻有可能很差,也可以用移頻),且只是感音神經性聾,不存在蝸後病變,則選擇高階指向性好的助聽器,可有比較好的助聽效果;這是理論上的。實際上助聽效果的好壞,與實際聽力,聽力損失型別,助聽器檔次,助聽器驗配師技能等等多方面因素有關。

想要解決這個問題,以做好以下方面:1.聽力測試結果是準確的;2.

言語識別率測試要做;3.助聽器的指向性與降噪性都是高能的(高階機);4.技能水平好的驗配師;5.

適當地調整期望值,放平心態;6.將自已的助聽情況與驗配師好好詳細描述,詳細地描述;7.解決方法總比問題多,不用太緊張······

2樓:Snail

聽力在中重度範圍,陡降型聽力,這類聽力凸顯的問題主要是清晰度,聽語句的完整性不好。你選配的助聽器配置很好了,接下來是時間和心態的問題,別著急,也不要灰心,即使耳朵聽力正常的,在吵雜環境也不是百分百能聽清楚的,堅持語訓,可以讀報紙讀詩詞之類的,祝好!

3樓:你好白

我之前在看創造101,看到有一句話我覺得蠻適合今天的答案的。馬東老師在回答王菊說很多人說我不適合女團,很多長得美實力不如我的人氣比我高,我覺得我自己也不是沒有實力,心裡很困惑。馬東老師的答案是努力的和別人不一樣,只有最大程度的不一樣,才有最大程度的被需要。

我想對你說的是,既然你聽力有障礙,那就不要想著能達到正常人的人際交往水平,乙個確實難二個挫敗感會很強。你可以把職業發展的重心和努力方向放在比如資料分析、方案撰寫等偏實操性的工作領域上,做到比人家優秀比人家專業,而盡量避免需要過多人際交往的工作方向。希望你能越來越好,加油!

4樓:飛躍

首先要克服自己內心的阻礙,人生其實最大的敵人不是別人而是自己,要保持一顆良好的心態;

自信、自強、自立、敢於與命運做鬥爭,不屈不撓的奮鬥精神,世界必有乙個屬於你的角落;

或者通過輔助手段來進行干預,比如在專業的聽力驗配中心選配助聽器來緩解自己耳朵的聽力損失,堅信一點命運始終掌握在自己手中,人定勝天。

5樓:

親身經歷,聽力和你差不多。我是高頻損失嚴重,慶大黴素受害者,放棄cic吧,我以前用斯達克CIC聽的很不好,換了繆斯也不咋地。現在用奧迪康的瑞克機好了很多。

我的建議是多折騰多試,在力所能及的範圍內多嘗試機器,帶到你的工作環境中去試。還有不要買高於7折的機器。

6樓:Alan

你比我好很多,我雙耳都是七十多分貝,也戴助聽器工作。聽力原因公升職有限,但也不在乎,工作開心養活自己就好。配好點助聽器,我配了兩個助聽器三萬多,雖然達不到正常人聽力程度,但在旁邊的人交流能聽到就好。

咱們神經性耳聾戴助聽器目前技術達不到正常人靈敏度,別在奢望了,走到他們旁邊交流即可。想太多糾結太多也沒什麼用

7樓:愛聲活的小青年

我也是同樣經歷,我覺得回答的人都沒有get到你的點,你並不是說不懂怎麼努力,怎麼對待現在自身的問題,而是說聽力阻礙了你的夢想,或者說能力,這是一種在殼子裡掙脫不開的一種無奈和尷尬。

8樓:

其實你比很多人都聽力好很多,但是你的心態會成為阻礙你的鴻溝,退一步海闊天空,苛求完美是不必要的。 另:選配合適的助聽器完全可以讓你過上跟健全人差不多的生活

9樓:我用諾基亞的

雙耳聽力55/65,我認為如果沒有存在耳蝸死區,你是真的真的可以獲得助聽器的幫助的。

目前的助聽器技術,不僅僅侷限在最開始的調節音量大小了。

從你的要求來看,你需要的是找一副比較好的助聽器,然後能夠獲得多人交談比較好的體驗感受。像目前世面上的產品,類似峰力或者瑞聲達,都會有比較好的數字傳輸技術,確保助聽器能給你提供更多的淨空增益,訊雜比更高。這個訊雜比就是說訊號與雜訊的比值,差值越大,說明訊號越強你聽的越好。

想要在人際交往上更好的改善,你就必須去使用更加適合你的助聽器。

10樓:斑斕的故土

1、真實的告訴他們自己有聽力障礙,讓別人理解你是想交流的,表現出友善、自信、堅強,這些品質會吸引很多人。很多正常人和別人交流也會存在障礙,你的聽力不好,可以用很多行動和別人交流,自信一點,乙個有點缺陷的人的自信能鼓舞很多人。

2、找乙個殘疾人相關的行業工作,讓自己更有社會價值。

聽力言語殘疾人難以在職場生存怎麼辦

核桃 我覺得肢體殘障更難誒 大家都不容易啊,聽力還可以靠助聽器輔助,言語也可以靠打字和語音軟體,盡量用現代技術彌補自己的缺陷吧 音書科技 不請自來,同是聽力障礙者。我們該如何解決通障礙呢?如果面試中,溝通很困難,對對方口音不熟悉。多次讓對方重複也沒法聽清,建議坦然的說明自身情況,表明並不是故意的,而...

職場中複雜的人際關係,大家都是怎麼處理和適應的

阿吉 你定義的 複雜的人際關係 其實是乙個相對的概念。首先,不同的人衡量你,標準是不一樣的。一般來說,上級眼中的你,看的是能力與貢獻 平級眼中的你,看的是品行和性格。所以,和上級相處更多的是把事情搞定讓ta省心 讓他覺得你靠譜有價值 和平級相處更多的是體現人格魅力,讓大家心裡舒服 願意和你合作或者玩...

和聽力有很大障礙的人在一起,我們很相愛,但是全家人死都不同意,覺得我條件好可以找到更好的。我該放棄嗎?

其實有一點是肯定的就是家長肯定是為你將來的幸福著想的。這個可以理解。但是如果覺得對方值得依靠。也可以考慮。但是你要想家裡父母證明你們可以照顧好自己。其實聽力有問題在當今社會已經不算什麼了。建議你去相關的驗配中心了解下,看看現在的聽力基礎怎樣,看看是否可以通過助聽器干預,解決日常交流的問題。從而幫你解...