1樓：Tracy
初入職場的新人，應該是盡量讓自己適應工作崗位吧，畢竟，新人像一張白紙，還有很多可變性，應該抓緊多學習，多掌握機會，多成長。
2樓：小凡
快速，不敢說，但凡希望越快得到的東西後來可能反而走了遠路。所以，不必去想是否很快，這個過程可能還會有反覆，因為，你自己本身也在變化和成長。對自我的了解，比如，一些科學的人才測評，諮詢這方面的專家和過來人，以及對自我的覺察，還有一點就是，實戰，這些都需要時間，也可能還要走彎路。
3樓：rocky
對於職場新人，如何能夠快速從職場中累積經驗是很重要的，進入職場前先盤點自身的能力和興趣，能力和興趣無法同時兼顧時先滿足能力，去尋找到自己能力可以基本勝任的崗位和公司，有機會先進去後，在裡面實際累積經驗，公升級自己的能力，同時也實際判斷自己和企業文化的匹配度，這樣當你能力提公升上來後，如果企業文化喜歡，只是崗位不符合自己的發展，還有內部申請調崗的機會；
綜合而言：對於職場新人的職業初期，沒有不適合只是不適應，在努力適應的過程中提公升自己的能力，培養自己的興趣，當然也可以不斷試錯，快速度過職業生存期，最後才能找到能力和興趣基本滿足的適合自己的工作，假如最後都沒有，也可以考慮自己創業對於當下的年輕人來說也是一種選擇，加油！
知乎專欄【職場青雲路】
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