1樓：小今歌
不要怕吃苦加班，也不要怕丟臉，有事情多問，找準自己的專長，然後努力往這個方向發展，規劃好發展的路線，如果不足就努力去學習，不要怕在學習上花費時間。
其實找工作前你就要做好自己的規劃了，為什麼要做這份工作，我能學習到什麼，對我的人生有些什麼突破，這些都是你在找這份工作前就要想好的！祝你好運吧！年輕人好好規劃自己！
2樓：芭樂
看完了，我覺得我教不了你，我很認可你的想法啊
你的心態都也沒毛病呀，而且你說的價值觀的不認可也挺對的呀
不過，你似乎忘記了一點，（你也說了是希望鍛鍊自己，那你現在面對額外加的工作也是鍛鍊啊，還是更深入的鍛鍊呢）
所以，再指標壓力的同時，守好自己的初心，沉澱學習，不去想無法改變的問題
最後，只是差一步職業規劃，相信你有了自己的職業規劃之後，其他都不是問題了，
各方面條件都很好，只是還沒有找到自己的目標，既然公司觀念不認可，那就攢夠經驗，多了解了解其他領域，然後你懂得
3樓：農經社
年輕的新人進入社會對什麼事都比較新奇，喜歡接受新事物！但作為剛進入社會的時候一定要根據自己的人生目標規劃自己的人生！積累自己的知識經驗，提高自己對事物發展的客觀規律及判斷標準！
保持健康的心裡！積極的面對人生！
職場新人初入職場該如何保護自己的正當的權益不受侵犯？
就聘樂樂先生 入職後別顧著高興，別忘了這些合法權益 1 試用期也必須買社保。勞動法規定，入職後乙個月內必須購買社保，不管是否試用期。2 入職後30天內必須簽訂勞動合同，否則按雙倍工資處罰發放給員工。3 離職時企業有義務向員工開寫離職證明。4 Offer企業反悔不錄用違法合同法，是可以申訴要求對方補償...
職場賦能 初入職場的新人，如何才能快速找到適合自己的工作？
Tracy 初入職場的新人，應該是盡量讓自己適應工作崗位吧，畢竟，新人像一張白紙，還有很多可變性，應該抓緊多學習，多掌握機會，多成長。 小凡 快速，不敢說，但凡希望越快得到的東西後來可能反而走了遠路。所以，不必去想是否很快，這個過程可能還會有反覆，因為，你自己本身也在變化和成長。對自我的了解，比如，...
初入職場的新人如何避免被邊緣化？
教父 靜等時間，不要聽別人怎麼說，讓你怎麼做，你要自己要去做什麼，不是每個人都能理解你，也不會每個人都會認清你，自己要做什麼？擴充套件自己的能力，不要等機會來了，自己沒有準備，靜等時機吧。天下大事必做於細，若要有所成就先練就自己的一身功夫，要麼能夠用心正確感受行業發展方向，要麼放下身段溜鬚拍馬做好管...