1樓：何樂言Holiday
情況一：故意考驗你，就是不給你安排，看你自己的主動性。如果是這樣，你還在玩手機。。。。
情況二：是真的很忙，忙到沒有時間。這個時候你更加要主動，主動詢問有什麼可以幫忙，就算涉及到企業機密或者你暫時還做不了的工作，端茶倒水訂餐訂車訂機票，影印打字連線還是可以的吧？
情況三：人手富餘。那麼有你沒你無所謂，招你進來可能只是HR想要完成任務而已，然後找個藉口在試用期開了你，畢竟在試用期開人要容易很多。
2樓：老三巡南山
剛入職工作不會太多，那麼問題來了，你該做什麼。
1.了解公司基本情況，了解產品基本資訊，最起碼做到心裡有數。
2.和周圍的同事溝通，看看有沒有可以幫忙完成的工作，做自己力所能及的。
3.總而言之不能一直玩手機，否則不是你想離職，而是老闆不要你啦。
3樓：Minami
請問你手上有公司產品圖冊、工作手冊、流程表這些嗎？或者上一任同事留下來的交接文件之類的。如果有，你就拿著看一看。
如果你電腦是前同事留下的更好，可以翻翻看裡面的文件，也許有驚喜。或者觀察旁邊工位的同事怎麼工作的，不要馬上跑過去問人家，要觀察、聽取。對在這家公司的工作內容，公司的大致情況，做到心中有個大概。
然後你也不要急著走，因為有可能這家公司真的人手短缺，或者領導真的太忙沒人管你。而且現在找工作不好找。如果說這樣的情況持續了半個月，你的手上空空，每天也無事可做，公司管理也很鬆懈或者存在問題，那可以提出離職。
剛入職三天就請假？
啦啦啦 神馬？請假？20多天前乙個月招的乙個姑娘初春的天氣穿著短袖與光腿穿裙子，結果第二天告知我發燒請一天 假，我說可以，晚上告知我肺炎，要打3 5天針，我覺得可以，結果我忙起來這個事就沒有管10多 天過去了，還說燒出肺炎了，做霧化最少要請假到下週差不多上了一天的班，請了近2周的假，無 奈再安排招人...
即將入職五星級酒店，可以提點建議嘛
道心行世 只要放好心態，認真對待勝任這份工作是沒問題的。1，酒店前台系統即便都是英文，前期操作可能沒那麼順暢，等對系統的功能和工作的流程熟悉後就能熟練操作，這是所有新人都會面對到的問題，努力去適應沒問題的。2，酒店通常都有包吃包住，對於剛畢業的狀態，減少了吃住部分的開支，緩解了生活的壓力，能更好的融...
魯東大學晚自習一定要上嗎，想不上周五的晚自習怎麼辦？
已登出 魯大晚自習制度很好，想要人多學習學習，克服惰性。但實際上效果太差了，人太多太吵，通常不怎麼滴能學習。聚眾開黑倒是挺常見的。有些學院可能晚自習課要收手機 比如農學院 學生混的還要檢查手機數和人數，有時候還搜查，中途抽查，呵呵。這些人都好閒，不過都是為了我們的學習，希望大家體諒。農學院好像是大一...