1樓：愛知
人都是趨樂避苦的，如果你認為自己到這個世界就是來享樂的，那麼你可能要收起這個概念，無論是誰，都是要到這個世界進行磨礪的，無論富貴還是貧窮。而工作是給人在這個世界上充實行走的平台和載體。
你首先要明確，你必須工作，無論你喜歡不喜歡，樂意不樂意，你要做的，可能就是正確對待自己的工作，從工作中找到自己的樂趣。
一、進步，自我完善的快樂。無論你做什麼工作，總要去學習，努力，付出，你要找到這份工作中能讓你找到快樂的興奮點，比如寫作，必須某技術，比如交流溝通，比如銷售完成某任務等等，通過這些，去找到自己我提高自我進步的肯定點。
二、 還有一種快樂，就是你把你面臨的一切，看到的一切，都當做文學作品一樣來觀察，欣賞，研究，不要帶太多個人情感在裡面，照常做你的事，但用第三隻眼看待這個世界，我想你會有新的收穫的。
你應該是乙個年輕人，內心應是充滿朝氣和Sunny的，面對這個世界，應保持基本的熱情和參與度，青春的主旋律應是積極，明亮，朝氣蓬勃的，在這個時間段，去消極面對，以後你會後悔的。
2樓：劉元傑
職業發展的幾個關鍵階段：
1、3-5年，是否順利達到基層主管或部門主管的位置；
2、8-10年是否達到某專業職能的部長或者總監位置；
3、所謂1-3年打基礎，積累專業技能；5年左右做管理積累溝通綜合能力；10年左右做高管助力或者高管，積累戰略能力；
4、職場上20歲拼體力，30歲拼能力，40歲拼人際；
5、工作3年必須找準職業賽道；往下扎根，打好專業基礎；
6、努力讓自己成為某一領域的專家，尋找價值存在；
7、分析自己賽道是否正確，是否需要調整。3年還來得及。
畢業三年，看不到未來，如何度過職業迷茫期？
編測編學 迷茫期是很多人都會遇到的乙個問題，所以一定要去認真思考，然後考慮清楚自己做什麼，然後再去試試，目前從市場來看網際網路行業的發展是非常不錯的，所以可以轉軟體測試崗位，薪資和發展都是非常不錯的哦！你還在苦於找不到工作嗎？你還在抱怨上了幾年大學畢業還是幹著乙份讓人寒心的工作嗎？你還在糾結於未來的...
如何看待大學教授說 在大廠入職三年算是老員工 ？一些企業設定的 末位淘汰制 合理嗎？
唐志 這個得分兩方面看。一方面，它其實沒啥道理。法律上所說的 不能勝任崗位要求 跟某位員工在公司裡處在末位，是兩回事，處在末位不一定不符合崗位要求。用腳想想就知道，劉關張桃園結義，一定要末位淘汰的話，是應該淘汰關羽比較好？還是淘汰張飛比較好？如果十大元帥要搞末位淘汰的話，又該淘汰哪位大帥？你看看，其...
如果決定專公升本，大學三年該如何度過？
安濟 好好學唄，也許會有同學把你當成異類，因為他們的目標就是大專畢業，但咱們不同啊。咱們要昇本，但是，昇本只有一次機會，那就要好好克制自已。漠視別人的眼光，到時候，三年後我們成功了，才是他們羨慕的樣子。總之，好好學唄！ 浙江西培專公升本 大學當然可以只一心投入學習，全心全意學習是件好事。但是，學習固...