1樓：我需要乙隻炸雞
誠實是品質，「會說話」是技能。誠實本不會得罪人，得罪人的是你的表達方式！
職場中最難能可貴的便是誠實了，甚至有的公司還會將「誠實、誠信」列為公司選人、用人的首要標準。不管你多麼符合崗位專業要求，只要誠實守信不過關，那也不會錄用的，可見誠實並沒有錯。
但回過頭來說，誠實為什麼會得罪人，那就是你誠實的表達方式有問題了，你的「善意」無意間傷害了別人，可你自己卻不知道。在表達上通常要注意幾點：
1、表達時注意場合和場景，給予被表達人足夠的尊重；
2、該表達時表達，不要背後議論，那就變成「暗箭傷人」了；
3、切不可把要表達的內容到處宣揚，那是變成「八卦」了，不得罪人才怪；
4、表達時要根據被表達人的狀況，照顧好情緒；
5、表達關鍵資訊要把控好，不要隨意「擴充套件」到其他事項，尤其是不要隨意猜測，要以事實為依據。
6、保持態度誠懇，不要有言語上的攻擊。
職場不易，且行且珍惜，本身品質固然重要，但為人相處之道也是非常重要的，傷人又傷己的事沒必要做。
2樓：
讓我提供個人經驗一則。
鄰居大媽看我兒子甚是喜歡，直誇他小夥子好帥呀。然後轉頭說，女兒就很醜。
哈哈哈哈哈哈。當下我是真心沒介意，畢竟人家說的是實話，那時女兒黑黑小小的還蘑菇頭，模樣確實不討喜。但我公婆倆瞬間氣炸了，哈哈哈哈哈哈。
「事實」跟「面對事實」是兩碼子事。
另外，如果大家都極力掩蓋或不戳破，卻被某個人捅開了，大夥兒也會很氣的。
或許我公婆屬於後者，怕說孫女醜媳婦會傷心，哈哈哈哈哈哈。
題主就多觀察公司潛規則，哪些不能碰，哪些不能說，抓到要領就行了。
3樓：分號哥哥
什麼場合說什麼話；什麼話該怎樣說？這些理論性的答案交際類的書籍早已爛大街了，不妨買幾本學習一下；能理解多少，就看自己的悟性啦；
不過只要把握一點：「無論說什麼話，說之前在心裡掂量一下，會不會得罪到別人」，然後再決定該怎麼說，長期堅持下來，雖然不能讓你左右逢源，但至少不會再讓你成為被排斥的那乙個了；
4樓：梔南
這要看你說的真話會不會對他人造成直接的負面影響。有些情況下真話並沒有我們想象中的那麼正義，正所謂善意的謊言也是美好的。我們應該學會隨機應變，這並不代表我們為人不誠實，有些真話說與不說需要自己去抉擇去思考。
真話刺耳，說缺點挑毛病的真話更是如此。但是，講真話，並不是因為我們嚴厲挑剔、樂於傷人，只是完整的真相更能揭露問題所在，進而著手解決，把事做好。加油，堅守本心。
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