1樓：裡子
首先，同事獨攬功勞肯定是有問題的，說明他的德行有問題，一般我們都會說：「是小孩幹得不錯～」領導心裡難道不知道是我們指導的好？這樣說小孩也開心，得到了鼓勵，很努力了，領導也滿意，知道我們會管理會用人。
你同事這樣的人是小人，得一時不得一世。
但是，你現在只是個實習生，和他為了這點小事情爭高下，首先沒資本，其次沒意義。爭出來了道理，別的同事看到會覺得你是個計較的人，他會記你的仇，後續也許會影響到你的繼續工作學習和與別人的工作合作關係。因為爭這個，失去了更多，不值得。
這種事情你可能覺得別人並不在意，可是其實別人都看在眼裡，只是與別人無關，所以不管。可是如果你不去爭，別人會覺得你是個大氣的人，和你工作合作的時候，就會比較容易相處，你更容易得到指導和幫助。
可是，如果是別人看到他佔你便宜，也來佔你便宜。那勸你別呆在這個公司，上樑不正下樑才集體歪。呆久了不是成了二傻子，就是和他們一樣成為小人。
小不忍則亂大謀，與君子謀事，不與小人計較。
2樓：紅豆
為什麼不呢，屬於自己的為什麼不爭取。
不過此時功勞已經被搶走，你只是簡單去和領導反應別人搶你功勞，作用意義不大。還會被領導認為是和同事鬥心眼，不踏踏實實工作。
既然你是實習生，你的工作是學習為主，協同的工作性質，你可以和領導要求向其他老師學習，彼此不在一起。這樣不給他搶占功勞的機會。然後老闆肯定問你原因，你就可以說說憋在心裡很久的委屈。
有時候不能一味沉默，
3樓：俞能芳
不知道你的公司多大。反正我覺得沒必要。能當領導的都是聰明人，基本上每個崗位能出多少活都有數，不然他怎麼配備合適的人數。
人放多了，都是成本，影響利潤。重點是你自己做事的效率和質量，一次性把事情做正確做完整，提高領導滿意度。
我還是個沒畢業的實習生 現在只有兼職 前同事找我借三千我該借嗎？
不借啊，不在乙個單位的同事生活沒有交集，個把月就涼的不能再涼只能尬聊了，何況還借錢。你借她錢對你一點的利都沒有，風險巨大。 豬豬小天才 和你處境相同，實習生工資低，還要負擔房租水電衣食住行，如果這個時候同事來找我借錢，我一定會跟他哭窮然後說不定他會同情我借我二百塊吧 非洲二哥 別借，現在這社會是借錢...
如何做乙個好的實習生？
吉ra夫 我沒有去大公司做過實習生，但我也是畢業大四實習，去到了乙個自己很想去的 公司 那是一所學校，在成都，但最後我的上一級領導，沒有把我留下來。15年，大四一年沒有課，大家都在找實習，我很幸運地，被我的師姐，介紹到了她工作的地方，那是所學校，藝術類學校，教高中生。我去了做班主任，只帶輔導課，不能...
我是乙個大三工地甲方實習生，遇到了紅包問題求教？
二狗子 建議不要拿，你還在學習階段，未來可以賺到的錢不可衡量，這次1000，就想2000，再想10000，沒有底，你做好自己的事情，堅守自己的底線，你會發現，這些錢改變不了你的生活，頂多就是多抽幾條煙，多喝幾瓶酒，問題是你的心理，會不會因為這錢而變化，你應該有更好的前途，多做自己，做好自己，以後年薪...