我是乙個大三工地甲方實習生,遇到了紅包問題求教?

時間 2021-05-06 23:26:26

1樓:二狗子

建議不要拿,你還在學習階段,未來可以賺到的錢不可衡量,這次1000,就想2000,再想10000,沒有底,你做好自己的事情,堅守自己的底線,你會發現,這些錢改變不了你的生活,頂多就是多抽幾條煙,多喝幾瓶酒,問題是你的心理,會不會因為這錢而變化,你應該有更好的前途,多做自己,做好自己,以後年薪百萬千萬都不會是問題,還會看得上這個錢?

2樓:會走路的張新發

沒事的你自己也說的你只是個實習生各種隱蔽驗收資料簽字都輪不上你簽字給你錢只是因為你是甲方這個位置說句不好聽的就算是不是人在這個位置也會有好處給你你就拿著吧還有別想太多了 1000塊錢就是相當於給的月工資真正涉及到什麼安全性的 1000塊還真不好意思拿出手當然了你要是想退也沒關係

3樓:盛強

拿著吧沒事的 ,有問題不違反原則的情況下照應下,工程質量的事情誰都不敢瞎搞,處理問題不是錢的問題需要坐牢的。他們也不敢亂來。

4樓:遊雲

為什麼給你錢,因為你代表著甲方。不論是實習還是正式,職位高還是低。施工方的工程數量與質量需要你和監理來共同把控,這直接影響施工方的計量與資金。

當下施工單位很多都會給監理(甲方不大常見)發「工資」,形式已相當正規,監理員多少,專業監理工程師多少,駐地監理,總監多少,「崗位工資」是不同的,「崗位」工作的多少又取決於監理的「權力」的大小。按月發放,到日子不發,有的監理就會鬧情緒,「質量有問題了」,「沒按規範施工了」等等,所以,按時發工資和「工資」對任何人都是很重要的一件事。

不是黑監理,他們也不容易,尤其是現在很多監理單位搞內部承包,1000萬監理費中的標,100萬包給總監了。總監也沒辦法,只能二叔三舅大侄子的都喊來湊數,工資那也是相當的低,有很多監理員工資1000都不到,極端的直接不發工資,等著吃施工單位喝施工單位的,領施工單位的「工資」。監理搞承包制在中國工程建設市場的破壞性非同小可。

至於你的問題,不要擔心,施工方向你要名字只是回去做「工資」用的,畢竟他們要報賬。並不是等有朝一日舉報你用的。

你所擔心的萬一以後出質量問題找到你的問題,放心,你只是1000,等出事之日你會發現你甲方那邊有10000,100000甚至更多的,你這都不足掛齒。

至於要不要退還,這真的是看良心。不退也不會有什麼事,退了也就那樣了。

看你的內心,更要看你以後想做什麼樣的人。

5樓:小八

題主想多了,這只是施工單位打點關係的一中手段。平時有事情需要幫忙的時候,工作效率提高一些就可以了,原則問題不變就可以了。施工單位都是這樣,只是為了自己工作好做,效率提高,降低成本,畢竟有些時候時間就是成本。

6樓:李濤

我覺得所有的答主都沒有仔細看你的問題。

看你的描述,應該是這個甲方老闆把你介紹到了施工單位實習。因為你的身份特殊,所以施工單位不太會給你安排活幹。給你的錢可以說是工資,一般對實習生多少都會給點的,更何況你是甲方老闆介紹來的。

這錢可以拿,建議你主動點,幫忙多幹點活,自己也能學到東西。

7樓:

這麼說吧,我剛畢業去施工場地實習的時候,注意是施工方不是甲方。有一天頭叫了個小工和我去放線,中午去的時候人已經在那等著了,,看上去都快50歲了,拿著乙個大塑料杯裝著茶水。他看我沒帶水,從兜裡拿了一瓶礦泉水給我,我當時剛從板房出來,喝過水,就推辭著沒要,心想著這麼大年紀的老爺子也不容易。

結果不知為啥這老爺子下午放線的時候有些心不在焉,第二天早上接著去放線的時候,他拿了一瓶茶飲料給我,我個人不喜歡喝飲料,尤其在工地上,大家都知道飲料不解渴,還不如喝水實在,但在我想正想推辭的時候,我看到那老爺子眼神,沒辦法,我拿著了,並且象徵性的擰開喝了一口。這事對我觸動很大,這老爺子並不是有什麼壞心思,只是環境使然,你不拿他一點點好處,他就認為你可能會在什麼地方給他使壞,這種風氣……你改變不了,甚至你想潔身自好,想幫他的時候,他會懷疑你是不是想刁難他。這個例子可能舉的不太好,我只是想說,這一行,這風氣就是這樣

8樓:潘超

申明一下,工地上喊什麼張工,李工,是這個「工」,而不是「公」,這個工字代表工程師的意思,如果是這個「公」,好像有點太監的意思。

這種事千萬不要跟領導說,整個裡面的關係都沒有摸清楚,瞎說些什麼?

如果不想收,就直接退回去就是了,跟對方說明白:自己只是乙個學生,乙個實習生,不負責任何具體的事情,來工地只是學習,也不監管任何東西,這種情況下,你執意送回,他們也會收回去的。。你長期在工地上,肯定能發現一些東西,這些東西當然也是不利用施工方的,所以他們就給錢了,就這樣簡單。

如果想收就收吧,這一千塊把錢,能有什麼責任,如果送個一千,一萬,十萬,施工單位就能轉移責任了,開什麼玩笑。

現在工地上施工的,主要質量誰敢偷,鋼筋、混凝土,基礎誰敢去偷,出了問題是終身負責的,那得有多傻,膽子多大才會去幹這些。偷的只是不影響大的質量的東西,比如砂漿,填充牆這些而己。

在現場,搞不懂的不要輕易簽字就對了,讓你簽字的時候你就去問領導就對了,領導如果要安排簽字的工作的活,你就說搞不懂,讓他安排另外乙個人帶你就對了。

9樓:天棄

豁,這問題你也提出來。好吧,既然你提出來了,我就說一兩句。

你是甲方,施工方是給你們幹活,而你們不放心,所以請了監理。懂了嗎。正規名稱是:

你們叫建設單位。施工方總承包單位叫施工單位(總包),另有分包(甲指分包,總包分包),還有監理單位。

施工方幹活,請監理和你們驗收,沒錯。一般情況,節假日,施工方會給你們及監理一點過節費,金額不等。目的就乙個:

小問題及結工程款時,能過且過。監理一般也會收到這個錢。目的相同。

大問題,嚴重違反建設行業強條,規定,圖紙,圖集,規範的問題,絕對不能過,無論關係多好,無論什麼鋪墊。

錢,給了你就拿,只要不是超大金額。你的能力和利用價值有多少,施工方也就給你多少。別嫌我用利用價值這個詞,實際就是這樣。

平時施工方的各個工長之類的,也會叫你去玩,吃飯,菸酒,小吃零食什麼的,他們都會承包。別不好意思,你不去,下次沒人叫你,而且在你驗收的時候,細微問題你過不過?比如鋼筋僅僅綁紮工藝的問題,你過不過?

你過,你沒去過他們的請客,你這個人就是軟的,好糊弄。你不過,這種不影響結構質量的事,你卡施工方多久?事多大?

簡直就不算事,卡著有什麼用?

所以,在平時給你這種錢,只要不是過分的多,過分的頻繁,這不算賄賂。當然你要嚴格定義,這也是小型賄賂。不過他們為了好驗收,你也為了不找事。

給你就拿吧,但是,別太多,別太頻繁。自己把握。還有,不用告訴你領導,施工方領導會直接對你的領導,至於他們之間給了多少,就不是你現在打聽操心的事了

10樓:你我山巔自相遇

我是施工方:我們很弱小,請不要欺負我們。

給你錢不為什麼,只是你管了某方面,給你錢,工程沒事就相安無事,有事,大事化小,小事化了。質量上你們有你的底線,我們心裡也有譜。

11樓:whale劉

這個,我也在工地幹過,包括目前雖然不在工地但也管施工方,很正常,就跟別的單位過年過節發福利一樣,人家也不用你什麼責任,就是人情往來,然後也不是自己出錢,給你也就給你了,想拿就拿,不想拿也不用和領導說,這有什麼和領導說的,你就直接和施工方說以後工作肯定會配合,感情也會處就是我現在還沒畢業,拿著受之有愧就可以了

12樓:daniel wang

其實收了也沒事,只是讓你平時行方便幫幫忙而已,真遇上質量問題,安全問題,還有進度問題,這種比較重要的問題了,收了一樣把他們叫過來一頓罵的,建築質量出事或者安全事故不是小事,絕對不可以鬆懈的,反而一些規章或者程式上的事,是吧,嘿嘿

13樓:金啦

到什麼主體,消防,砌磚驗收之類的,很多人都有的時候收下無所謂的,大家都有,如果是私下給的話,就不要要了,我是混跡在一線的板磚工( ˙o˙)

14樓:清一子敬

1、有一些基礎資料的三方驗收什麼的,只要甲方領導點過頭(就是承認甲方確實承認有這個人),即便是實習生,也可以簽字(當然,只是一些基礎資料)。

2、個人意見,樓主還是以工程質量、安全為重吧。如果不觸犯原則、底線,施工方送錢,你收就收吧,這個已經是不成文的套路了。如果施工質量、安全有大問題,閣下還是堅決不收的好,甚至得趕緊報告領導,不然,將來出了事,也會把你捎帶進去的。

15樓:姜奕

這叫過節費,很常見的,跟人在不在工地幹活有關,跟幹的什麼活無關。

至於記名字,是為了防止發重

不錯了,給1000呢,我幾年前那會就給200,雖然工作性質完全不同吧……

16樓:泳不語

乙個實習生能負啥責任,不要誇的那麼大,就算出事也不關你事,況且人家施工隊也只是想施工順利點,甲方不要出難題,你不收,人家還以為你故意想叼難他們。

17樓:悟空

乙方只要你不刁難他,不在工程款支付時使絆子即可。並沒有其他什麼意思。

對了,別去找甲方領導說這事,千萬別,甲方乙方都會的反應都會是WTF?這實習生有毛病?

18樓:

我是施工方的財物+成本核算,每個月從我手上送出的甲方監理業務費在三萬左右,節日更多,通病!反之,節日下面班組和材料商送我的也很多,匿了

19樓:

看到你的描述,別人給你錢你都不知道是什麼錢,在不知道什麼錢的情況下竟然收了兩次,關鍵還跟沒事人一樣,真是服氣了。

知道狗熊他媽是怎麼死的嗎?

20樓:鄧斌

我不知道這些回答裡面有多少是幹過工程的,我幹過監理,現在在幹施工,你現在就是乙個實習生,說實話我估計你沒有多大的權力,但是跟著施工學真的能學到不少,現在施工單位給你的錢你大可以拿著,因為這對你的工作產生不了任何實質性的影響。你現在需要做的就是在工地上吃好喝好,好好跟著施工單位學習,這樣你就會前途無量!

21樓:匠心

一千塊在這個行業裡真的不算什麼大錢,施工單位可能也算是無奈之舉。在這個行業久了就發現一部分人不像你一樣總是站在乙個很公正的立場去面對施工單位,有些人總是想把自己小小的權利變成利益,吃拿卡要!施工單位無奈按月發所謂的「加班費」,但這並不一定代表施工單位想搞什麼鬼,因為不會有人為了這麼點錢去承擔風險,另外一方面那點所謂加班費和被「卡」造成的損失相比真的不算什麼,久而久之就算行程潛規則了。

建議你和人家講明白,你剛從學校出來沒什麼經驗去現場就是為了多學點東西,希望施工單位要按照設計施工,你會按自己的職責完成自己的工作但絕不會難為施工單位,希望工作中能相互配合

你想要這錢就留下,不想要就退回去無所謂,你們領導以前在你的崗位上的時候應該也拿過,但是話要和施工單位講說明白,你經常去工地施工方可能以為你是去找問題,不排除會誤會你嫌錢少。問你名字應該是為了回去給財務吧,人家施工單位又沒為難過你,不想要的話千萬別千萬別興師動眾的搞的全世界都知道你把施工單位給的錢退回去了,畢竟對施工單位來說這不是什麼好事,以後所有人都會對你有戒心,另外一方面也顯得你不夠變通。

我是乙個大三在實習的專科生,專公升本已經來不及了,如果想考研的話有機會嗎。乎友們。

衝呀s1 首先,專公升本來得及。本人是在學校通知報名後報完名才開始正兒八經複習的,從6.3號開始每天六點半學到凌晨兩點左右。到6.19號去學校考試,然後我的排名是前十。其次,考研不是想象的那麼簡單。我公升到本科學校後發現人家原來的本科學生一早就在備考研究生了,真的是看到了差距。所以你可以算一筆賬 等...

我是乙個實習生,同事總是獨攬功勞,我該和領導反應嗎?

裡子 首先,同事獨攬功勞肯定是有問題的,說明他的德行有問題,一般我們都會說 是小孩幹得不錯 領導心裡難道不知道是我們指導的好?這樣說小孩也開心,得到了鼓勵,很努力了,領導也滿意,知道我們會管理會用人。你同事這樣的人是小人,得一時不得一世。但是,你現在只是個實習生,和他為了這點小事情爭高下,首先沒資本...

乙個大三生還沒找到實習工作感覺到整天無所事事怎麼辦?

文問問 先考慮好,是否考研,決定了不考研之後,了解清楚學校的實習制度,有些專業不允許校外實習 比如我的 I 然後如果可以自己聯絡實習點,我建議盡量早的廣投自己喜歡的公司,畢竟人家理不理你也是乙個問題,還有面試啥的,多面幾家,給自己多些選擇,加油,我也大三 小也西澤爾 才大三沒關係,你可以逞著空閒的這...