1樓：Lucky Annie
沒錢了，沒時間請做了。自然心態放的很低了。
除非手裡錢多啊底子厚啊又可以到處旅遊的或者學習考試公升值的。能讓自己保持在一種規律的向上的狀態的時候。是不需要調整心態的。
如果不是。第乙個那就從力所能及的事情做起來，什麼崗位的頂峰都需要最開始的日常工作、底層磨礪上去的。這是真的，而且工作日常多去思考會有多歷練決定未來的高度。
第二個是工作還是要做適合自己性格和所學專業的，逐步去調崗，把不喜歡做的崗位工作內容發揮到極致 ，領導欣賞自會調崗，領導不欣賞說明盡力了 ，再去學習和提公升中爭取換乙個崗位工作。
2樓：愛思益研究院
找工作要慢慢來
如果說選對了高薪行業，擁有名校光環，是讓你得到了入場券，那有明確的求職規劃，就是拉開和別人差距的第一步。
股神巴菲特背後的男人，查理芒格說過：你必須清楚自己有什麼本領。如果你玩那些別人玩得好，自己卻一竅不通的遊戲，那麼你注定一敗塗地。要認真自己的優勢，只能在能力圈裡競爭。
怎麼找到自己的能力圈？
一方面是正確認知自己，一方面是真正了解行業和崗位。
問自己幾個問題：我的性格適合什麼樣的工作？我希望10年後的自己是什麼樣的？什麼樣的工作能滿足我的職業期待，而且我不排斥？
盡可能通過實習、向圈裡人諮詢，了解不同行業的真實情況。
選定一些目標行業/公司後，可以多去關注他們的企業文化、背景，以及招聘資訊裡的崗位JD等，了解他們的用人偏好，去對應自己的情況。
找工作，雖說要放平心態，但也要有目標，有了求職目標，在進行求職，過程雖然會艱難，但入職了就好了。有關求職問題可以關注愛思益。
3樓：指尖飛揚
失業會造成職業的空檔期，這是比較被動的情況！從職業發展角度來講，最好找好下家公司再離職！但的確已經失業了也不要太否定自己，一方面去總結一下自己工作的強項，同時有時間來彌補自己工作的短板，失業期間多學習和鍛鍊身體，讓自己的狀態不能因失業而鬆懈下來！
同時積極的尋找新工作，坦然面對應聘失敗，這都是很正常的現象！如果自己各方面都比較優秀，大可不必委屈自己，降低自己的身價與要求！如果個人工作能力還有許多方面的不足，也可以先找一些挑戰性不是很高的工作，這樣的工作就要留意它的發展空間！
要知道，職場絕不可能一帆風順，在低谷期要變得更堅強，要相信自己，不要總是患得患失，只要你持之以恆的努力，一定會迎來柳暗花明的那一天！
4樓：小凱
1.首先要調整自己的心態，評估自己的價值，尋找自己的收入定位3.保持學習的狀態，把自己薄弱的或者逃避的事給挑戰了，不給自己留下致命缺點
4.分析當前市場機會，尋找自己心儀的平台
以上幾點做到的話或許能幫助你不那麼焦慮，提高自信，挑戰心態
5樓：職業規劃蘭山
所以你可以嘗試：
一、對自己的職業目標畫個圈圈，圈圈裡寫下十個自己想從事的職業。
三、職業能力60％以上都可以通過培訓習得，學會自我學習。
有個前提，你失業了，在你能保障自己生活的前提下可以系統調整，假如生存都有問題了，先就業，再做調整和選擇。
有時間讀一讀《你的降落傘是什麼顏色》對你應該有幫助。
6樓：姚青青
王曼妮，奢侈品店seller，因為品牌的高階，所以買的人都是有錢人，也就是需要服侍的主，個人覺得是服務＋討好甚至卑躬屈膝的狀態，因為seller在店裡本身是服務的角色，加上有錢人對seller的態度，所以我用了服侍這個詞。但王曼妮做到了這種服侍，為什麼？因為她有自己心中強烈想要的目標，想在這個大城市裡扎根下來，想以後能跟這些有錢人站在一樣的高度，為此可以放下身段去服侍。
那麼所謂高不成低不就就是覺得自己還有點能耐，但其實這世上比你有能耐的人多了去了，所以為了自己想要的目標，你願意放下什麼？當然，你想要的目標是什麼也很重要。
7樓：小琪每天很開心
8樓：奮青
把存款花光，然後餓得，見到別人吃麵包掉渣，都覺得是一種浪費，這時候你就沒有那種高啊，低啊的心態了。
有時候同事們互相開玩笑，話題是，公司倒閉了，我們怎麼辦？然後七嘴八舌，就我不說話，最後被他們逼著問，我的回答是「去工地搬磚」，理由是「工資高」，要高工資的理由是「家有老小」，只能搬磚的理由是「中年大叔，市場競爭太殘酷，我不能荒廢一兩年去等待，競爭我擅長的專業，何況不確定能否競爭過現在的新嫩」。
9樓：
曾經也遇到過這樣的狀態，其實人總有些自信自戀和高看自己的部分的，就是因為看的遠，人類才不止滿足於生存，想要更好的生存（生活），這個本身沒什麼問題。
所以低不就，是ok的。
高不從，其實更簡單了，缺什麼補什麼就好了，比如我想要去的公司人家看不上我，要「高學歷」「英語好」「經驗豐富」「留學背景」等等
那就乙個個去突破唄，高學歷？讀乙個。英語好？學乙個，留學背景？走乙個，經驗豐富？「低不就「的工作做起來先
嗯就是這麼簡單，沒有什麼東西是躺著就能得到的，站起來，跳起來，就能得到。
10樓：引力職前教育
高不成和低不就有本質的區別，高不成是能力問題，低不就是心態問題。站在人生的十字路口上，迷茫也是正常的，尤其是在擇業的時候，覺得自己這個蘿蔔找不到對應的坑，不是工資太少，要麼是幹不了。
當你發現高不成低不就的時候，不要去怪這個社會，要怪就怪自己，因為社會沒有必要為了你乙個人而改變，而作為乙個人只能去適應社會的環境，適者生存，優勝劣汰，在這裡不斷的提公升能力才能夠獲得更優的資源配置。想改變目前這種窘境，首先需要乙個目標，正所謂心中有夢想，腳下有藍圖，人生就不會迷茫，有了目標再整合資源，做乙個定位，來乙個客觀的評價，看一看自己的優勢是什麼，把那些能夠體現你核心競爭力的事情列成乙個表，將它們發揚光大，就像乙個企業的拳頭產品一樣，打出你的招牌。
任何乙個企業在招工的時候他們所考慮的都是你能為企業帶來什麼？如果你是乙個螺絲釘，那麼你只能做乙個螺絲釘的工作，就算給你個CEO，你也幹不了對吧。對於乙個零經驗的人來說就不要挑三揀四嗎了，別把自己想象成這個世界的主人公，獨得恩寵的人確實是有的，但沒那麼大的雨點落在你頭上，努力是唯一的出路，如果不想努力的話，那就腳踏實地的找乙份工作，當你能夠放下面子去拼搏的時候，總有一天會賺來更多的面子，你能用面子賺錢的時候，你就成功了。
11樓：啄木鳥
今年很多人在降薪跳槽，不是自己想跳，而是公司倒閉不得不跳，並且重新找工作比之前工資更低。今年能不跳槽就不跳槽吧，忍一忍，熬一熬，如果很不幸公司倒閉或者被裁員，那就降低要求吧，這年頭有份工作已經不容易了，今年失業率很高，四十多被裁員失業的更慘，很多不想將就的轉開滴滴了，當然有人脈資源的自己創業也可以，危機中也會有機遇。總的來說，今年大部分人都過的很煎熬！
12樓：Hale
我認為，找工作之前還是先要找到自己接下來的目標。然後找到你自己的優勢，工作能力，工作經驗等。再就是也要注意自己的缺點，盡量避免。
最後按照自己具備的能力和條件，就相對容易找到工作了。
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只有思想能解決乙個人的迷茫，但通過思想思維來確信自己和就業方向，需要很多資訊和認知的累積，這不是一朝一夕或者別人的三言兩語就能解決。所以，先行動起來是關鍵，而不是窩著不動。處在這樣乙個階段，大部分都很迷茫，方向是在不斷的摸索中積累起來的，多多嘗試，但要結合自己喜歡什麼，喜歡才能堅持的下去，這個歲數夠...