1樓：
善良是你的閃光點，希望你能保持這個可貴的品質。
不需要糾結自己該不該幫，只要學著在面對下一次的有意傷害時，如何保護自己。不要在同乙個地方摔倒兩次就好。
不是所有的人都像張文巨集醫生那樣能照顧到每乙個不會哭的孩子，既然選擇不哭不鬧，起碼要能夠自己保護自己。
2樓：
這個話不夠具體，所以也不能準確說你們各自的心理動機是什麼？
如果你想知道，可以把跟ta接觸的點滴寫下來，寫的越詳細越好，不是寫給別人看而是寫給自己看，從各種潛意識心理活動中你就會慢慢看清可能自己都沒有察覺的心理動機。
3樓：馮小仙er
想幫就幫唄，人重要的是自己的心安理得。
很多事情縱使你抱著一顆好心去幫助諒解別人，人家的理解可能是你軟弱或者沒用。
但是沒關係的重要的是自己過的好。自己心裡舒坦，你是很善良的人。吃小虧沒關係的。
職場上堅強起來是好事，但太過清醒冷靜其實也不太好。
如果什麼都用對方的眼光看問題，看的自己也狹隘了不是。
希望你有溫度也保持銳度。
但行好事莫問前程。
為什麼在職場上，乙個做實事的人，卻得不到善終？
嘮陽 怎麼公升官？為啥踏踏實實的幹事情就是公升不了官？咱們來分析分析。職場上會做事的人有很多，勤勤懇懇 兢兢業業的幹活，但是卻一直得不到提拔？小曹大學畢業後，便進入一家企業。毋庸置疑，農村走出來的他，深信踏實做事 務實做人，才能走得長遠。5年過去了，小曹依舊是業務骨幹，深得領導賞識，但就是獲得不了提...
學歷和智商在職場上哪乙個更實用？？
五星好市民 學歷 是你找工作的時候用的和專案篩選負責人用的。智商 是你一直用的職場的社交，專案的進度。最終結果 都好重要 除非你創業你有智商還怕虧損嗎？ 李先生的創造之路 我認為能力是比較重要的，因為如果你沒有能力的話，即使你有再高的學歷也只不過是乙個花瓶罷了，最好是學歷要和能力成正比，如若不然等到...
在職場上 要做乙個讓上司喜歡的人還是做乙個讓員工喜歡的人？
deamoness 兩者都是浮雲，人不是錢，不能討每個人喜歡！人們喜歡的不是弱者就是陪伴者，你想當哪個？所以，首先要學會的是討自己喜歡 做到這一點之後，你自然會討部分同事和上司的喜歡因為你的個性特徵，自然會有擁護者和反對者 當你找到自己，自由存在，你將再也不介意你現在提出的問題自由，本身就是強大的體...