1樓：caxj
看專案吧，如果遇到乙個坑專案，使用者幾百萬，開發走的像流水，問題一大堆說不清道不明，測試就乙個人。。。。上線頻繁改需求頻繁，那就壓力非常之大了，我現在就遇到這種情況
2樓：周緒龍
很多理論知識很容易學，到時還是要到實踐中去練習。
可以怎麼說吧，你可以自學，但是還是需要有人帶，去找個師傅帶下也是可以的，關鍵是現在企業都不養閒人，他們也很艱難，所以看你有沒有關係去小的IT公司，找個人具體實踐一下，要比培訓機構強很多。
一切都看你的造化了！
3樓：安靜一會兒
我也是女生，今年25歲，能喲！我學的工商出來麼找到工作，我朋友剛好學測試的，推薦了一家學了兩個月，就找到乙個工作。剛工作半年，還可以
4樓：測牛學堂
我不服！為啥軟體測試培訓機構不要來回答，俺就要來。
我們軟體測試培訓機構也好，其他IT培訓也好，都是自願報班的啊，又不存在強買強賣~哼~題主沒必要這麼敵視我們呀。
女程式設計師也大把的，別說加班相對少很多的測試了，現在除了一些體力勞動，男性可以勝任的工作，女性都可以。
專案實戰，這個自學的話確實不好搞，不然也不會有那麼多人花錢來培訓了。
5樓：劍哥
其實軟體測試壓力並沒那麼大
軟體測試來說入門門檻相對來說會低一些
整起薪資也很不錯，之前有個前台小妹妹，傳授了下經驗，也拿到了10幾k 的offer 現在幹的也是如魚得水！
所以只要認準了學習路線，學起來就很容易了！
6樓：一休
任職要求肯定是能勝任的，測試也是知識型工作者，對於知識型工作者來說，對性別的要求其實很小。造成某些崗位嚴重男女不均衡的，除了社會的偏見外，就是一些男女在性格特質上的差異。所以不應該簡單的貼上個標籤，說某某某崗位是否適合女生，仍然是需要具體情況具體分析。
關於壓力，不同的行業，不同企業的發展階段不同，研發體系成熟度不同，都會有所差異。一般測試是產品研發的末端，是軟體發布的最後一環，所以當專案時間壓力很大的時候，測試的壓力會隨之而來。
從整個大環境看，國內對測試沒有那麼重視（不是崗位不重要，而是對崗位的認知度不高），對測試的要求多是以手工測試為主，主要測試軟體的功能，這也造成測試崗位的天花板低，崗位潛力較小（因為對測試的要求不高）。而要突破，就需要往測試開發（有開發的能力，開發、使用自動化測試的工具，甚至可以根據軟體設計評估質量風險點），管理崗位上發展。
綜上，適不適合這個崗位，主要看自己的學習意願，對崗位的熱愛程度，然後再根據自己的壓力承受情況，職業發展規劃，選擇合適的行業及企業
7樓：隔壁老王說測試
題主說機構就不要回答了，我還懷疑題主你是機構的托兒呢！
把自己的情況說的這麼清楚，並且能夠對自身的不足認識到這麼深刻的，少見啊。
那你還有什麼必要問網友的意見呢？
如果說女生能夠適應，你信麼？職位要求也能勝任你信麼？
不過的既然看到了你的問題，我也想說說，你這情況和大部分參加培訓的學生的情況很相似。過分的焦慮！
測試技術都是一樣的，這個跟開發有著很大的區別。
但是測試技術的應用領域和方向，或者說軟體業務不盡相同這是很現實的問題。尤其是對於跨行即將入行的新手來說，確實有這樣的焦慮。
但是想多了對學習和目標就有很大的阻礙！找工作之前，在BOSS直聘等招聘平台看看企業對軟體測試人員的招聘要求，肯定能解答你的問題。
你現在的目標絕對不會是月薪20—30K的工作，降低點預期，6-10K，網路上那些公開的免費的學習資料完全足夠用了！
8樓：流雲
有一定的壓力，但不是非常大。
很多大廠都是996狀態，薪資也是不錯的
轉行的話，沒有專案是一件很難搞的事情。
面試很看中專案經歷的，所以這塊你得想辦法去解決。
9樓：鄔銳
誠邀，我覺得吧這個首先的看你學的怎麼樣，而不是看別人怎麼評價，如果你要學的好很快就會適應這個職位要求，壓力肯定是有的，但這都是短暫的，只要你學精通了就沒問題，我們這別就有個女生做的軟體測試已經幹了兩年了工資在13k以上。
10樓：千鋒軟體測試學院
哈哈，為啥培訓機構就不要回答了？
要知道培訓都是個人志願的，不用怕我們。
我這也有一線的資料可以跟你分享啊，不會有害的。
先是軟體測試也是屬於軟體行業，在整個行業都頂著巨大壓力前行的今天，軟體測試又怎麼能獨善其身呢，壓力肯定是有的。
再者女生適不適合軟體測試，個人從事軟測這麼多年，感覺女生的一些特質是比男生要適合做測試的，所以不需要對自己的選擇顧慮。
第三，我們軟體測試的學員中，女生也是佔到一半還要多的，他們也都成功地進入了軟體測試行業，並且工作也挺好。
至於專案經驗，沒辦法，只能自己找一些專案慢慢練習啦，這個急不來。
把自學的一些技術，慢慢應用到實踐中，理解也就逐漸加深了。
也給你提供一些自學的方法吧，如果自己規劃的時間還算長，可以試著去做。
捉蟲布道人：自學軟體測試的方法分享
請不要敵視我們，我們存在的目的是幫助有需要幫助的同學，順利完成轉行。
11樓：愛碼小哥
技術這行，女生更適合的肯定是軟體行業，相對比起開發來說，軟體測試行業對於技術的迭代和更新還有鑽研程度沒有那麼高。
軟體測試入門比較簡單，而且非常多的女性測試技術人員走上管理的職業道路。
反觀開發，女性就非常少了。面臨二十幾歲到三十歲需要生育，沒有那麼多時間耗在開發技術深度上時，女性在對技術鑽研的熱衷程度上也沒男生那麼高，所以就會容易面臨轉行，或容易被市場淘汰。
當然軟體測試也不是說技術沒有要求，而是相對來說，沒有那麼累，沒有需要時刻不斷地緊跟技術潮流。加班方面也沒那麼嚴重。
同比，高階測試工程師的薪資待遇對比開發也差不到哪去。這就是大部分女孩子更適合測試的原因。沒那麼難，薪資也可觀。以上。
12樓：danny
怎麼說呢，軟體測試屬於網際網路行業入門門檻相對低一些的行業，但是壓力多少還是有的，不過確實比起開發的話工作強度沒那麼大。畢竟任何行業都不容易嘛
13樓：溫小七
能不能勝任感覺不分男女，有的公司對軟體測試的要求比較低，只需要簡單的點點點就行，但是有的公司需要測試人員會資料庫，簡單效能測試，可靠性測試，測試管理等，要求較高。不論男女，只要掌握知識，都可以勝任。
14樓：李子夏
軟體測試的壓力相對開發還是小一些，當然代價是前路也相對窄一些。
擔心未來有壓力，就現在加點壓力，去考個事業單位的編吧，公務員難考，壓力也不小。
15樓：楊俊虎
首先是能
軟體測試，這方面的壓力，個人感覺就是時間的安排，專案立項是沒有充足的預算好時間測試時間不夠。
至於勝任是都可以勝任，沒有誰敢說乙個軟體的用例，可以包含這個軟體功能的100%，也沒人敢說能把乙個軟體所有的bug全都找出來，用例評審的時候開發、產品和別的測試也會幫你去把用例完善一下
16樓：夜郎西
女生其實挺適合做測試的，軟體測試崗位的女生都佔了半壁江山了。究其原因，主要是因為女生相對於男生更細心，更有耐心，還更有懷疑精神，和開發小哥哥打交道自然也是更有親和力一些。
一，全棧測試環境配置管理
二、全棧測試資料管理與資料庫測試
三、全棧通用測試技術
四、WEB棧測試技術
五、移動棧測試技術
六、四、Python + selenium+untitest七、介面測試技術
八、效能測試技術
17樓：IT渣
壓力？？？這個得看個人吧，不過我有乙個老師前輩曾經說過：女孩子要比男孩子合適做測試工作因為思維邏輯有些不一樣，女孩的發散思維（猜疑心）普遍要強與男孩，而測試工作所需要的就是發散思維所以女孩子要比男孩子適合。
18樓：黑眼
從你的描述上來說，排斥培訓班，選擇自學，然後因為沒有系統的專案進行實戰所以簡歷上不好寫，也沒法寫。看了半天，重點不是適不適合，而且簡歷不好寫，而沒有面試機會？
有得必有失，魚和熊掌不可兼得，對吧？免費，是重點。
選擇培訓班會有簡歷的包裝、系統的學習、專案實戰。
選擇自學，省錢、時間自己定。
如果你是剛畢業的應屆生，確實可以沒有工作經驗，只需要在簡歷上寫上你怎麼怎麼樣優秀即可。但是如果你是畢業很久的社會人，那沒有工作經驗，哪怕你再優秀人家也不要你。這是事實，在哪都這樣。
所以，要想有面試機會，就得簡歷包裝，沒辦法，轉行都這樣，懂得都懂。
鑑於你想自學還想要專案經驗，進行一波白嫖，也不是不可以。
具體怎麼做的更完美，要靠你自己挖掘了。
目前軟體測試行業如何？
大山測試 現在市場對軟體測試人員需求非常大，短時間是不可能通過培訓機構培訓出來就飽和的。隨著企業越來越重視軟體測試人員，以後每個軟體或網際網路公司，軟體測試人員都是標配了。這樣就更叫需要軟體測試人員了。放心，長時間還會保持大量需求的。 青雲叔叔 我們先來看下網際網路行業的發展變化 萬物皆網際網路，以...
25歲想入行軟體測試，但是對軟體測試行業不喜歡也不排斥能入行嗎？
杭州愛軟測 25歲入行軟體測試，要考慮幾個問題。一 對這個行業有多大的興趣，興趣是學習的驅動力之一，如果你對這個行業沒有多大的興趣，那麼學習也沒有熱情，可以學但不一定學得很好。二 對自己的職業規劃是怎樣的，如果只考慮兩三年通過軟體測試進入IT行業，月薪過萬，也是可以的。軟體測試是要在工作中不斷學習成...
軟體測試行業怎麼樣，發展好嗎？
蝸牛學苑 再說一次 沒有沒前景的職業，只有不上進的人！不要只看到培訓機構營銷人員告訴你這一行怎麼怎麼好，而忽視了還有很多人根本找不到工作 也不要只看到有些在網上哭著喊著收入低沒地位，而忽視了這一行還有很多人收入可觀有前途。根本的原因在人，不在職業！ 湖北軟帝職業培訓學校 隨著網際網路 的快速發展，來...