1樓：
我覺得現在這個行業還行吧。但是國企的測試大部分是不規範的。能進外企就很棒。
測試也是需要學習很多的。不要認為很簡單！不要認為很簡單！
不要認為很簡單！重要的事情說三遍
2樓：可樂豆
軟體測試的前景很不錯
就像很多答主說的，軟體測試的行業前景是非常好的。因為我們處於乙個網際網路時代，大中小型軟體公司在軟體開發的過程中，都會涉及到軟體測試。雖然現在測試人員和開發人員不成比例，但只要網際網路發展一直存在，軟體測試這個行業就會一直存在，市場需求也就會一直存在
因為行業前景比較好，很多人都進入軟體測試的行列。從業者變多了以後，為了篩選更優秀的人，需要把行業的準線提高，也就是以後想要從事軟體測試，可不僅僅是會寫測試用例這麼簡單了
而且以後的軟體測試更多是朝著自動化測試、介面和效能測試方向發展
3樓：千鋒軟體測試學院
軟體測試行業現在是非常好，未來會更好。
先說以前軟體測試行業是怎麼樣的吧：薪資低，公司不太重視，開發嫌棄，受的氣比較多。
然後大家都不去做軟體測試了，都轉行了。
然後軟體上線出現一大堆問題，然後下線，找bug，開發都說沒bug,……，然後老闆瘋了。
總之就是出現了很多事故，但又沒有專業的人才來解決，這時候企業就想到了軟體測試工程師，發現市場上的軟體測試人才太少了。
錢給的少還不幹。
所以現在軟體測試行業變好了，企業也重視軟體測試人員了，開發也重視尊重軟體測試人員，因為軟體測試開發幹不了。
企業給的薪資也高了，雖然比開發低一點，但是做軟體測試沒有幹開發那麼累。
未來，可能有一些開發的方向或技術會沒落，如IOS開發，但是軟體測試是不可能沒落的，只要有開發軟體，那麼就少不了軟體測試人員。
現在市場上的需求非常大，趕緊上車！！！
4樓：蘭亭序
首先，軟體測試的人才缺口真的很大。
人才缺口很大這個事一直有人說，但是說多了很多人就開始不信了。作為軟體測試從業者，我可以告訴你目前的高階測試工程師缺口確實十分巨大。低階的功能測試不缺，但也沒有到找不到工作的程度。
低階的功能測試目前市場上有很多，雖然不是飽和的狀態，但也是一抓一大把，有很多既便宜又能幹的年輕人都衝著低門檻高薪資的軟體測試而來。
最近面試了很多功能測試的人，對於企業來說，我們更想要錄用那些剛剛進入行業的新人們。原因嘛，就是便宜。
這些剛剛轉行的小白們，基本上就是會一些功能測試相關的基礎知識，只要帶兩個星期就能很好的完成功能測試相關的任務。年輕的小夥子小姑娘們都是幹勁十足，不怕加班，不怕幹的活繁瑣，工作的熱情十分高漲，而且功能測試就那點東西，我何必花更多的錢招乙個老油條來呢？
所以如果你想轉行做軟體測試工程師，那你在開始的時候會十分好找工作。但是絕對不能貪圖安逸，能多學就多學，能抱大腿就抱大腿，不然等你混成老油條的時候還是只會功能測試的話，那你就離被淘汰不遠了。
第二，這個行業不是誰都能進的。
軟體測試是IT技術崗中門檻最低的，但是也不是誰都能勝任的。如果你是抱著混口飯吃的態度進入這個行業，我還是勸你不要浪費時間，還不如找乙個更安穩的工作。畢竟網際網路公司裁人那都是實實在在的直接掃地出門，年紀大的功能測試鐵定會被先優化掉。
之前看到有人問軟體測試是不是什麼人都能學，還真的不是什麼人都能學。感興趣的話可以看一下我在這個問題下的回答。
軟體測試是不是很簡單，什麼人都可以學？
第三，軟體測試都要學什麼？
給你看看我最近整理的軟體測試的知識技能結構圖，我也是在努力的完善自己的知識體系之中。
軟體測試這個行業，入門簡單高階難，需要你不斷的學習新的工具新的知識，才能不被市場所淘汰。而這個行業最大的慷慨，就是你學會多少東西，就會給你多少回報。
所以進入這個行業前，請你想清楚自己是否能夠保持學習的能力。如果可以，那就勇敢的進來吧，這個行業不會虧待任何乙個肯努力學習的人。
5樓：啄木鳥學院
國內軟體測試從業人員的薪資起步水平較低與其他國家和地區，但工作經驗大於5年時，薪資有明顯的提公升。同時比對去年國內薪資水平，今年國內從業者的各經驗階段的薪資都有明顯提公升，從側面一定程度的說明了測試人員發揮的價值在不斷提高、不斷被認可。
除此之外，還總結了以下幾點：
測試人員對需求分析的投入在逐漸增大，同時測試人員逐漸開始注重客戶問題的分析，更關注使用者體驗和使用者反饋。
敏捷和類敏捷型專案已經佔到了已經極高的百分比，而DevOps模式的使用已經持續數年穩定增長，DevOps正在成為軟體交付的最佳模式 ， 同時我們發現瀑布或類瀑布開發模式比重逐漸降低。
較去年，自動化測試技術比例基本保持穩定且處在乙個高佔比的狀態。不了解、不使用自動化的越來越少，發現越來越多的測試人員將自動化技術應用於日誌和資料分析、綜合監測。
隨著敏捷、devops等模式的引入以及資料治理、人工智慧應用的發展，軟體交付週期逐漸縮短，技術複雜度不斷提公升對測試人員提出了越來越高的要求。因此，對校招、社招人員的要求也是在不斷提高的，一方面響應基礎功能需求的手工測試人員基本飽和，另一方面懂測試的測試開發崗位面試達標者比例過低。因此需使自己具備一定的開發能力。
6樓：青雲叔叔
軟體測試是朝陽行業，整體行業發展是非常不錯的。
軟體測試職業的特點：
1、入門來說相對簡單，薪資水平高
2、學歷門檻相對較低
3、市場需求大，人才缺口大、就業競爭小
4、職業生涯壽命長，發展方向廣
5、無性別歧視，男女皆宜
答案是肯定的，錢很多！
如下圖我們可以看到，軟體測試的薪資平均在11470元左右，遠遠高於其他行業，
更有甚者很多人的薪資達到了2萬元以上。
詳細內容見文章：
7樓：樂小搏
接下來會有一大幫培訓機構大神會告知你的...
樂搏學院：軟體測試人的「扎心導師」 為測試人掃除障礙，涅槃重生！
建議自己找一些軟體測試的公開課，資料先了解一下，確定自己感興趣了再了解具體。
請問遊戲測試這個行業怎樣的行業？具體如何分工的？
鬼蕨 題主理解的遊戲測試是遊戲測試過程中的最後一步 beta測試。實際上，遊戲測試要經過漫長的過程，包括白盒測試和黑盒測試。白盒測試需要具有紮實的程式設計思想基礎和程式分析能力的軟體工程師擔任，黑盒測試中的beta測試亦需要測試人員擁有一定的程式意識，了解是什麼操作導致了BUG的發生，是哪項數值影響...
轉行做軟體測試，這個行業有發展前途嗎？
大山測試 很有發展，現在和未來軟體測試都是一大熱門的專業。現在軟體測試行業的薪資待遇也不錯，只要不是太菜的軟體測試人員，薪資都有1萬左右。會自動化測試的更高了。而且，軟體測試很容易入門，不像開發那麼會掉頭髮，那麼苦逼。軟體測試行業環境整體上還是可以的，比較缺大量的人員，好的軟體測試比較難找，技術好的...
從長遠來看，軟體測試這個行業怎麼樣？
大山測試 選擇測試，軟體測試的行業現在也比較好，未來會更好的。其實IT行業對學歷沒有像其他行業看的那麼重要，但一些大型的網際網路企業會有硬性要求，其他中小型企業基本上沒有什麼要求。開發一些企業會要求是本科計算機專業的，軟體測試就不會。現在市場對軟體測試人員的需求比較大，不像開發，開發已經很多人搞了，...