1樓：
推薦蝸牛學院
單說測試學習的話確實比去其他家更靠譜
課程設計很深入
雖然好些工作中不一定都用得著
但是技多不壓身
遇到的幾個老師都很負責
只要你遇到問題找他們指定給你解決
我是76期剛畢業的
班上最後都快速就業完了
也有個別需要重新推薦的聯絡他們也馬上給再次安排真的很慶幸選擇這裡
我也有在成都另外一家機構的同學
具體哪家就不說了
班上沒學歷和殘疾人都有
最後糊弄著讓大家自己找工作
找工作全靠運氣
有的沒找到就回到了老本行
據說學習期間也是故意挑毛病搞扣分
欲加之罪何患無辭
感覺他們被坑的太慘了
2樓：Rainbow
有一說一，松勤教育老師特別負責，「只要你不放棄你自己，松勤就不會放棄你」這是我們老師一直在說的話，也是一直在做的。也確實能學到很多知識，就是看自己能不能堅持下去了。
3樓：宇智波丶佐助
3-4個月的培訓時間，頂多把你領進門罷了，難不成想通過這麼短的時間超越行業中的老前輩？
試問看那詳細課程大綱，你覺得3-4個月能全部學完，學透？
試問看那高薪就業薪資廣告，真的是0基礎轉行過來的？
不要被表象迷惑了，自己定下心有針對性的學自己急需的知識，不要大而全，是專精、深入。
4樓：我欲乘風歸去
軟體測試培訓機構靠不靠譜主要看培訓機構提供的課程內容好不好、師資質量高不高、就業服務負責不負責等等。
課程方面更靠譜的還是面授課程，跟老師面對面的進行交流，有任何問題也可以在第一時間提出來，同時也可以跟互相學習的同學一起交流，這可比乙個人面對電腦學習效率高得多。
其次師資質量高不高，師資介紹可以直接的從各個培訓機構的官網上找到，所以在報班之前可以多去了解了解師資的資訊，如果乙個培訓機構的老師有著豐富的行業經驗，那麼這個機構還是比較靠譜的。
最後看就業服務負責不負責，現在大部分培訓機構都有就業服務了。但是有的培訓機構的就業服務做的比較好，有的做的一般般。所以你可以多對比幾家培訓機構，看看哪家的就業服務比較好，可以找已畢業的學員取取經
5樓：霸哥說測試
IT行業隨著時代的發展正在進步，自然，授課機構也要隨之變化課程內容，才能做到與時俱進。採取原有的內容，純理論填鴨式教學，而不能結合新鮮的專案案例講解，只會讓理論知識點變得枯燥無聊、抽象乾癟;或者案例比較舊，不適應最新的應用環境，這樣會導致學員的學習會產生困難。
很多機構不管不顧，對於招生是「多多益善」，這就導致幾十個甚至上百個學員擠在乙個班級。授課老師精力有限，講授時也不能面面俱到，不僅人員眾多、課堂混亂，還會影響學員的學習效率，影響學員的知識理解，學員的問題不能及時得到反饋和解決。
所以說選培訓機構一定要看課程內容，看師資力量，老師是不是從大廠出來的，有沒有工作和教學經驗，每個班有多少人，上課模式是怎樣的等等這些問題。
6樓：郭小白
200%慧樂課堂，授課老師超級負責，甚至每天叫你起床你敢信？我在慧樂培訓了乙個月把我生物鐘都改過來了，現在的我已經培訓完了，兩個offer到手，乙個8k，乙個9k，準備入職，有時候選擇真的大於努力。
7樓：
您本人是行業內的嗎，還是轉行。如果行業內，本身接觸軟體測試可以自己學習一下，在職學習的話可以利用週六日看一些網課，如果不是在職或者轉行，需要系統學習，可以考慮北京的，對比一下，實地考察一些。我老弟在中公學習的，北京那邊，是上市企業，包住宿，整體教學環境都很好。
8樓：蝸牛IT教育
關於軟體測試培訓機構，自薦蝸牛學院。自成立之初，嚴格杜絕虛假招聘，杜絕學歷造假，杜絕就業資料作假，堅持嚴謹治學，相信教學是就業的優先保證，以傳授學生真正的技術為目標。軟體測試作為我們機構的初始學科，後又公升級為測試開發培訓方向，有測試架構師強哥坐鎮，一直致力於中高階軟測人才的培養，我們的課程不新增噱頭，不堆砌花哨的技術名詞，不誇大課程內容，我們只有實實在在的乾貨。
技術不是花哨的顯擺，技術是踏實的創造而非刻意的模仿。我們的教學過程中不單要教會學員做標準的軟體測試，而且還要教會學員自己開發自動化測試工具。我們會讓學員用這些工具來完成一些專案，但是這些工具對我們來說根本不是核心和重點，我們要教會大家的是不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，這就牽涉到其背後的底層的工作原理，這些才是我們要學習的重點。
這也是為什麼我們學測試的學員同樣需要深入學習程式設計的原因。
再配合四個月魔鬼式訓練，周一到週六，早九點到晚八點半，全程無休息，緊張而充實。專案驅動學習，晨考+周考+階段考，近1000個課時的線下學習和實戰，沉浸式學習體驗。你要知道，在任何技術的學習上，沒有捷徑可走，堅持死磕才是正道。
真，是我們的原則；
真，是我們的承諾。
我們選擇用實力說話，讓情懷落地。
你怕苦怕累，請別來！
我們入口嚴，出口嚴！
過程管的嚴，卡的嚴！
你選擇蝸牛學院，請為蝸牛學院的教學成果負責；
蝸牛學院選擇你，定為你的職業道路和未來負責。
培訓只是入門，切莫押寶在機構身上，能讓你走下去的，是對知識的渴求與無數個孤獨寂靜的深夜中的思考和沉澱。
培訓之中，必有敗者。
祝好！
9樓：Yuanjie
有毅力建議自學
沒有毅力，出口右轉。換個行業吧
培訓機構只能帶你入門，更甚的看到門在哪，至於能否開啟門，全靠自己。
不要過度依賴機構
10樓：[已重置]
找培訓機構一定要面授的，師資力量，教學質量，就業情況都非常重要，課程體系必須完善，去機構考察要看真實的學員資訊和就業反饋，對每家的課程內容要進行對比了解。最後是否真實承諾不就業就退款，不要相信口頭之說。
11樓：慧樂課堂-靜微
學習軟體測試可以了解一下慧樂課堂，就業率100%，學員都是靠口碑來學習的
慧樂課堂注重實操能力的鍛鍊，根據每個學員選擇的行業去分專案，保證每個學員至少分到3個專案並且專案都不相同，來提高學員動手能力，職場競爭力。
慧樂課堂學習與就業模式：
一：小班制度教學每班不會超過20人
二：教會學員網際網路思維方式和軟體測試思維方式三：每週必考，解決學員技術掌握牢固問題
四：學員公司技術工具考核
五：提高學員表達能力
六：提高學員在工作中的情商
七：就業售後服務，老師一對一解決學員面試過程中所有問題慧樂課堂一直堅信教育的本質是質量和服務，所以慧樂課堂一直不斷追求和探索，保證課程是市場所需要的知識和技能，不斷更新的迭代，並且以零基礎小班教學特徵，為學員提供高質量的學習環境。
慧樂課堂——好口碑IT教育品牌_手機網易網
12樓：編測編學
編測編學：學習軟體測試哪家培訓機構好？
那麼我到底要怎麼學習軟體測試呢？
學習軟體測試的道理可以從以下幾個點進行拆分：
一、背景：
因為在企業做了多年測試總監，一直也在培養從學習畢業後進入到公司的新人，在企業打造了一套軟體測試人員培養的實戰路線，前一段時間有朋友介紹自己的親戚要學習軟體測試，讓我幫忙指導，才發現這個魚龍混雜的測試行業，市場上目前沒有乙個機構的培養內容和企業需要的完全一樣，所以我也就梳理出來，企業培養人的整個實戰過程。
二、行動：
因為要做軟體測試，要學習軟體測試，必須你用到的工具，用到的專案，包括用的的流程都得和企業完全一樣，這樣學出來的效果才能時候最佳的。
所以所有本文章中我寫的工具相關的內容、專案相關的內容以及流程相關的內容都和企業完全一樣，我搭建在自己的阿里雲伺服器上，其實就和你們企業自己部署在你們自己伺服器上完全一樣，沒有任何不同的地方。所以如果大家需要做專案的可以找我私下聯絡。
我用了乙個多月時間順利讓朋友的朋友（完全不了解IT，之前是做前台的小姑娘，拿到了上市公司的offer）學習軟體測試並最終面試通過。寫這個是為了自學的同學能掌握軟體測試技能並順利轉行軟體測試。
如何體系化學習軟體測試：
編測編學：軟體測試0基礎實戰訓練路線
想學軟體測試，報哪個培訓機構好？
青雲叔叔 你問這個？你看，多少培訓機構給你回答，多少給你側面的說，我好，我好，快選我！你這是想要選妃子嗎？哎呀媽呀，不太合適吧，軟體測試也是乙個技術活呀，咋能搞這個呢！青雲叔叔 來給你揭秘下軟體測試培訓機構的內幕呢？快來快來，青雲叔叔給你分享下企業的真實軟體測試學習路線。 POPTEST研學圈 這不...
軟體測試培訓機構哪個比較靠譜？
獨釣寒江雪 樓主如果想學習軟體測試，找培訓機構，一定要擦亮眼睛，現在的培訓機構太多，坑也比較多，之前我培訓的時候，就遇到過很多坑人的培訓機構，建議多家對比，如果有什麼不清楚的，也可以和我交流，給你一些建議哦！ 野性i 本人就是培訓機構出來的，上班有2個多月了，現在工作也挺舒服，朋友介紹的去學的，還不...
有知道軟體測試培訓機構哪家好的嗎？
測開 個人建議，自學吧，提公升自學能力，入門已經是很簡單的了，如果入門階段就靠培訓班，你到後面階段，學自動化提公升，沒自學能力，更難 小惡魔 培訓機構還是挺多的，有線上也有線下的。線上的話如果你的自律性夠高，可以選擇，不然學著學著就去玩兒了，線下的話，如果有實體的，有管理的話，應該會好很多。就看你自...