1樓：嘮叨
只要沒到離職走的那一天，還屬於正常上班的範圍，如果你的工作內容和進度決定你要加班還得加班，得站好最後一班崗。
碰巧叨叨年前離職，從提離職到離職日期剛好乙個月。這乙個月內前半個月該工作就工作，需要加班就和往常一樣；後半個月開和交接人交接工作，整理資料，慢慢放手，依舊是有需要加班的還和往常一樣。這樣的狀態一直到最後一天，順便說一句，該提加班就提，這是應得的。
總得來說，站好最後一班崗，不留爛攤子。
2樓：微笑向暖
只要還沒有到離開公司，就算是申請離職，還在崗位上，手上工作沒有完成該加班還是得加班，這是最基本的職業素養，這麼久都堅持下來了，何必在最後給人不靠譜的感覺，離職之後同事還是可以發展成朋友往來的，公司領導也是可以發展成良師益友的，起碼我遇到的領導都很好，問關於工作，生活，他們都會結合自己的經驗給出最真誠的建議和開導。
3樓：
在你沒有正式離開崗位前，就應該像之前一樣，站好最後一班崗。
我之前也換了幾家公司，目前這家，也是和領導說了，乾到年底，但，我是該怎麼辦就怎麼辦，還是和從前一樣。
可能境遇不同，你要是不想繼續加班，也抱著拿不到工資的想法，直接走人就成。
該不該申請離職？
揚眉 你說自己是老阿姨，那我們還怎麼你答題，座標同帝都。現在很不好辦了，我只能建議你離職。我的原則 1.絕對不給公司貼一分錢，沒有人會感激你。2.直屬上司很重要，如果直屬領導不合拍，我是幹不下去的。好的領導我總結如下 1.對下屬提合理要求，給予一定的支援，資源上的，還有推動執行。2.給予一定得指點 ...
請問實習生該不該加班？
小刀 簡單說一下吧，如果說你在這份工作中，收穫很多 不僅僅限於錢，包括知識 能力 人際關係等等 那麼說加班就加班，沒有應不應該，如果說，沒啥收穫，但是呢，錢給的足，那麼就看你個人想法，想掙這個錢，就加，不想，就不加，再者說，如果錢給的不夠，收穫也沒有，那我建議不要加班了，也可以說，不要混日子了，環視...
烏龜該不該加躲避？
加吧，我的兩隻龜每天下午四五點鐘沒有Sunny了就會自己回躲避裡面去，晚上偶爾出來溜達一圈，最後睡覺時肯定兩隻都進去。第二天天亮以後兩隻就在洞口把腦袋探出來待著，有Sunny了再爬上曬台。作息很規律，龜也會更有安全感，沒覺得會變膽小，反而看見我就會爭著從洞裡出來。 香銘一壺酒 個人以為如水葫蘆 水白...