1樓：嘿 巴扎嘿
首先是給老闆反應這個問題，我相信這不是你乙個人感覺到的困惑。盡量溝通，實在不行就自行選擇了。不停的搬到新裝修的，而且都是對身體有害的化學成分。
真是用生命賺錢，關鍵是能賺多少？阿里不是剛死了乙個住甲醛租房的嗎
2樓：二十天
這種情況是不對的，甲醛味已經讓你的身體不舒服了，需要趕緊結束這份工作。即使現在工作不好找，但身體最為重要。如果，你過了試用期，買了社保。
你可以按點下班，逼你們公司辭退你。一般來說，會賠你乙個月的工資。讓你多有點餘錢找工作
3樓：杉杉
看你的意思是捨不得公司的待遇，那就直截了當的和領導提出來，讓公司開出證明，找正規檢測機構證明環境對身體沒有危害。否則就要求換工位。如果還不能解決再離職。
4樓：一路向前
這是屬於違反了勞動合同法的提供必要的勞動條件的條例，剛裝修且沒有處理過的辦公室確實給人帶來極大的傷害。
公司環境如此，你可以投訴，但是對你也沒好處，公司環境如此你也沒有辦法。
身體才是最大的財富，等到出現嚴重情況，你後悔也來不及。
該不該申請離職？
揚眉 你說自己是老阿姨，那我們還怎麼你答題，座標同帝都。現在很不好辦了，我只能建議你離職。我的原則 1.絕對不給公司貼一分錢，沒有人會感激你。2.直屬上司很重要，如果直屬領導不合拍，我是幹不下去的。好的領導我總結如下 1.對下屬提合理要求，給予一定的支援，資源上的，還有推動執行。2.給予一定得指點 ...
實習該不該離職？
One day 根據你的描述，不能看到你離職的主要原因是什麼，我就從自己的理解來談一談。首先，實習一般是與本專業相關，不知道題主的專業是什麼，但是如果題主打算從事本專業的工作的話，建議不要離職。因為實習其實是個很好的了解本專業具體工作內容的平台，而且容錯率比較高，心態也會比較平和，因為實習期還算不上...
該不該離職，很迷茫？
mu moon 公司有沒有前景，作為最基本的職員怎麼知道？管這麼寬幹嘛呀。公司再好，只給你一點點工資，你能滿意嗎？工資再高，有個一天罵你三次的上司，你能滿意嗎？工作的核心是圍繞賺錢和自身的發展，但發展說到底還是多賺錢。所以自己對現在工資滿不滿意，同事關係和不和睦，才是你現在要考慮的。 閒雲野鶴 在知...