1樓：
為國有企業做第三方招聘，招聘時會在面試時詢問應聘者薪資要求，國有企業各個層級工資薪酬較為固定，對部分員工要求薪資較高的會在面試時提出，如達不到要求則會徵求意見，不會成為的最後錄用決定條件，私有企業，一般工資彈性較大，會對優秀的且關鍵崗位應聘者給予較高的薪酬。
2樓：孔祥剛
額，我經常遇到這種情況，面試過程感覺很順利，三面都過了，但每次都是跟hr談完薪資後，就沒有然後了。沒關係，繼續找下家吧。
3樓：採彡筆
你也是了解過這個行業，才會要這個價的吧，應該不是薪資的問題，可能他們有更好的人選。既然面試官對你很滿意，我覺的要主動去聯絡，了解一下進度，並表達一下對這份工作的強烈渴望，薪資是其次，能進公司是你最大的願望
4樓：周一
不要猜，主動聯絡對方，旁敲側擊。如果是薪資原因則另說，到其實如果hr真的滿意，期望薪資並不會阻止和你做進一步溝通。很多時候，hr會讓備選人感覺面試順利交談融洽。
5樓：sky
從周圍跳槽朋友的經驗來看：在要求不是很離譜的情況下， 薪資通常不是決定企業是否錄用你的關鍵因素。
主動聯絡是可以的，但沒必要追問薪資問題，可以問問進展，旁敲側擊就好。
為什麼面試時不告訴你薪資待遇？
凌煙 會告訴乙個大概範圍，起碼福利什麼的會說一點，而且，你都不知道你沒有仔細閱讀招聘資訊，自己值多少錢也不知道。面毛線試啊。當然如果他對你不滿意基本也不會說。 我就是我 大企業一般都有完整的薪資體系，定崗定薪。有些大企業會當面告知崗位薪資範圍。小企業一般沒那麼完善，都是憑面試感覺，有時候面試者沒有薪...
面試時不知道有幾位面試官，準備幾份簡歷比較好？
職芽CEO杜鵬程 2 5份就可以 其實在求職過程中，也是為了方便自己的面試過程，可以準備乙個自己的檔案袋，裡面裝上自己的基本證件以及幾份列印好的簡歷，黑色中性筆等等。去哪個面試的時候可以直接帶上，無需特別提前準備 確實公司的人事會給面試官都提前準備好簡歷，我們自己備幾份也是彰顯自己積極的態度以及更好...
面試時如何與HR說明自己有考研的想法？
小花生崽崽啊 瀉藥剛經歷面試，而且我說了我要考研，而且乙個月後我要考試了。我想表達的是春節過後考研成績出來以後我會決定來不來工作，時間上也不算久。面試官說了 你的意思是這份工作是你的備選是嗎？當時我就接不下去了。備胎懂得都懂，面試官心裡應該mmp了。為了你的面試順利，別說自己考研。社會很殘酷，HR只...