1樓：茉莉香片
我愛好彈琴古箏。不過，我從來不說，因為，我覺得這是自己的事沒必要讓不熟悉你的人知道，一般淺淺的說下喜歡看書。就一帶過去了。自己喜歡愛好沒必要告訴公司。就是甲方乙方的關係。
2樓：柚花離海
我們公司面試的履歷表上也有這一項，這個愛好一欄，其實是來衡量你這個人除了工作以外，對待生活和他人的態度，
首先肯定是要積極Sunny正面，乙個人在愛好一欄寫上：打遊戲，請問你是面試官你怎麼想呢？所以，公司首先肯定是要積極Sunny正面的乙個人，
另外會根據你的愛好和興趣，談吐來側面衡量在未來是否和部門同事之間能否相處和諧
第三個還是要看公司的企業文化，像我們老闆比較喜歡儒家文化，如果提前做下功課的話，面試還是很輕鬆的一件事。
無論是面試官還是面試答卷，都需要透過問題看到提問者的真實用意，而你的目的就是告訴面試官，我就是你要找的那個人！
哈哈，祝大家面試順利！
3樓：哆姐
來，我們分析一下問題邏輯：
首先表明個人觀點，作為面試官，我以及我對下屬的要求，是不允許單獨問這個問題的。為什麼？因為中中國人都是應試教育培養出來的。
我想我根本不用跟你講要回答些什麼，你肯定知道大概哪些回答是能拿滿分的。所以，我們需要延伸這個問題：
舉例結束，能感受到麼，面試官是需要通過延伸內容來了解你的個人能力、素質水平、心態、穩定性等等內容的。說直白點，面試就是萬變不離其宗。
好的，那麼我們該怎麼回答。給大家乙個答題思路。一般情況下，愛打遊戲、愛睡覺、愛發呆之類的就別說了，除了讓人感覺你社恐+生活頹廢，沒有太多正能量。
請回答積極陽光向上的，比如愛看書、運動之類的，一定要準備延伸問題答案。
還有就是，一定仔細考察你要面試的崗位職責要求，歸納總結出來崗位素質，然後貼近說，是最靠譜的。例如銷售類崗位，那就舉幾個能體現你良好溝通表達、人際交往能力的愛好，比如車友會短途旅行、比如什麼什麼分享會之類的；如果是文案編輯類崗位，可以是愛讀書，喜歡寫作之類的。
最後重點提醒，請務必說你比較真實的內容，是不是最愛沒關係，但是一定要真實，不然面試官三個問題下來，就露餡了。
4樓：HR的下午茶
面試官問這個問題一般是想看看你是什麼性格，內向或者外向。
有什麼愛好說什麼愛好，沒什麼大關係，當然如果你的愛好就是睡覺、玩遊戲這類就不用說了。
值得注意的是，如果還要結合你的工作性質，來有選擇性的說出幾個愛好。
比如活動策劃類，這種工作，如果你的愛好也是廣泛且願意接受新知識，新鮮事的自然是有加分的。以此類推吧，好的回答可以為你加分，但是也不必太過於擔心。
面試時如何回答你為什麼要辭職？
許碧軒 關於上家公司的離職原因 1.正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。2.原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才...
面試時如何回答最大的困難？
努力 最大的困難，說實話我並沒有經歷過，如果非要說的話，這是乙個負面問題，最大的困難，每個人都有自己最大的困難，但是我想如果是我回答的話我會考慮 劃重點哈 開個玩笑 從改變自己的性格，和主動去改變自己的缺點，或者一些讓自己醍醐灌頂的成長經歷來說，悲劇也好，自己也好，只要在最後，我會成長，我有潛力，我...
面試時對崗位的理解怎麼回答比較好？
這個問題考察的是你對這個工作的職責的認知，包括授權範圍和具體的工作細節，同時也在考察你對做這份工作能力的把握。舉例 一，應聘的崗位的理解 銷售 管理 思路 2，乙個是管理 不僅僅乙個人把業績做好，更多的是我帶領團隊一起把業績做好，為我們公司培養一支能幹的銷售精英，把團隊也帶出業績來，同時把團隊的文化...