職場新人怎樣才能被尊重

時間 2021-05-14 13:11:43

1樓:滄海牧雲人

無非2點:脾氣和能力。

你要是脾氣好會做人,別人自然不會為難你;要是能力強,別人有求於你,自然不敢得罪你;要是你兩樣都有,那所有人都會喜歡你;如果兩樣都沒有……

不過這些還是得慢慢學,無論是高情商還是高能力,都是在生活和工作中慢慢鍛鍊出來的,你作為乙個新人,只要踏實肯學,周圍人自然不會排斥你。

至於更複雜的合作公司對手公司的相處方式,那就超出我能力之外了,無法解答。

2樓:溫迪

1. 呈現真實的自己

2. 有效溝通

3. 尋找共同點

4. 建立共享體驗

5. 同理心

贏得尊重需要時間,尤其對新人來說。除非對方是個heartless 的人,你的真誠和努力定會迎來她的尊重。對事,不對人,做個大氣的人,不要讓對方的態度阻礙了你的進步。

立下願景,提公升內力,建立個人專家地位,有一天,定讓人對你刮目相看。

建議你聽聽我的個人品牌私家課,系統地學習一下提公升個人影響力。

祝好, 等待聽你的good news!

職場就是要有名:讓你公升職加薪的個人品牌課

作為職場策劃新人,怎樣才能成為一名優秀的活動策劃?

猛將兄 建議你只要有機會,就去各種活動現場跑跑,構建你對活動認知的畫面,這樣你在做策劃的時候就能腦補出活動畫面出來,這是第一步。第二步,看案例,盡可能多的看案例,最後選1 2個你覺得好的案例,研究透了,做策劃的時候模仿,很快你就能上手了。第三步,活動是為傳播服務的,因此多了解傳播的基礎理論和案例,對...

怎樣才能快速提高自己的職場水平?

承志網課a 要在乙個領域裡深耕其實很不容易,我主要將其歸為兩個點 第一 外因。沒事多去和同事,老前輩嘮嘮嗑,他們的經驗會助推我們的成長,有時候一些暗地裡的東西,光靠學校和書本的理論知識是學不會的。第二,內因。將自己在學校裡學的應用到實踐當中,每一次犯錯都記錄下來,好好反思究竟是自己應用的不對,還是理...

怎樣才能被同學孤立?

我想 speak 看了看提問者的詳細說明,我覺得這種情況最好的辦法就是自己克制自己,而不是想怎麼樣才能被孤立。每個人感覺都不一樣,不知道你說的 環境亂 是哪種程度,如果是我想的學生成天打架 逃課這樣的亂,個人覺得 如果你被孤立了,誰知道會不會有人對你做出過分的行為呢?而且到那時候班裡不會有同學願意幫...