1樓：才聚PMP認證
領悟能力
很多老闆在布置任務的時候是不會做詳細說明的，而好的產品經理最需要的是領悟能力，領悟的老闆意圖，或者說老闆的想法，比如老闆要求乙個產品的推廣方案，要針對區域、適應人群、開發市場還是成熟市場......如果老闆是要針對國內市場，而你做了乙個全球或者某省的推廣方案，很難通過。充分了解老闆的意圖，可以事半功倍。
需要注意的地方是不要面面俱到的徵求老闆的意見，很容易讓老闆比較厭煩，而且會對你的能力產生懷疑，而是要對關鍵點進行詢問，以縮小工作範圍，而且成慣例的問題最好不要問（不熟悉的情況下，可以事先諮詢同事有無先例）。
專業素質
好的產品經理需要具備專業素質，這種專業素質不僅僅表現在專業技術和對產品本身的了解，更要了解客戶的需求，產品上游、下游和周邊的發展情況，同類產品及主要競爭對手的情況。
這種專業素質就要求產品經理具備協調力、溝通力、執行力、市場判斷能力等。
學習能力
因為產品經理的職業屬於新興職業，職責範圍大，工作內容廣，好的產品經理需要不斷學習實踐，形成自己的思維方式，才能成功。
雖然網上有很多產品經理培訓班，但是不建議參加的，如果是新人，建議先做產品經理助理，如果已經是產品經理或準備面試，可以針對自身的情況在網上尋找相關知識和書籍，學習和參考一些優秀的產品人的做法和思路。
思考能力
好的產品經理需要具備不斷思考，不止思考自己的工作和產品本身，更要做到換位思考，站在老闆的角度、站在使用者的角度、站在競爭對手的角度多方面多層次的思考問題，解決已經出現的問題和思考能盡量避免的問題。
規劃管理能力
好的產品經理善於規劃自己和團隊的時間和工作，在有限的時間內高效的處理問題，按照事情的輕重緩急有條不紊的工作。比如先處理緊急而重要的事情，他人能解決的安排出去，同一地點的2件事盡力安排在同一天完成......
自我調節能力
產品經理的工作壓力非常大，要有自我調節心態的能力，適度放鬆，可以要求完美但要考慮到是否適合，不要讓工作成為自己的負擔，相信自己選擇的是最正確的。
2樓：劉二狗
一方面是要粗略了解廣告系統中的技術、非常熟悉各種廣告業務的交易模式；另乙個很重要的方面就是要主動去追著運營、商務屁股後面跑，要清楚你有些什麼樣的客戶，什麼樣的資源，大客戶有什麼需求或者潛在性需求，。
產品經理這個職業大學有對口專業嗎？
據了解目前高校普遍還沒有產品經理這個專業，但是高校有一些與產品經理崗位相關度很高的專業。信管專業 資訊管理與資訊系統 該專業主要學習經濟 管理 數量分析方法 資訊資源管理 計算機及資訊系統方面的基本理論和基本知識，接受系統和設計方法以及資訊管理方法的基本訓練，綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力...
to B 的產品經理和 to C 的產品經理有什麼差別？ to B 的產品經理的價值如何體現？
David Wu To C面對的是個體，體驗為主要價值，更強調個體共鳴感和體驗創新能力 To B面對的是組織，效率為主要價值，更強調對業務的深入理解和專案管理能力 球球聊B端 首先對於B端產品經理和C端產品經理而言，底層的能力要求是相似的，但是在側重點及工作方法上會有一些差異，注意體現在這兩個點上邊...
to B 的產品經理和 to C 的產品經理有什麼差別？
產品一哥 題主你好，To B的產品經理是根據公司戰略或工作需要，構建生態體系，或者推動將流程系統化，提高效率，推動能力建設，完成甲方需求。to c產品對產品經理的最大要求是，很好的使用者嗅覺，能準確提煉使用者真實需求，為產品的市場化方向和使用者利益尋求到乙個平衡點。能根據使用者反饋不斷優化產品。產品...