1樓：青山
學習情境有兩種，為了將來的問題學習，以及，為了現在的問題學習。
系統的學習，顯然需要更多的時間，我猜你是第一種。
最好的方法，當然是去讀商學院MBA，既能夠認識一樣有上進心的同學，還能拜乙個老師以及獲得同門師兄弟的人脈；當然乙個知名商學院，對於知識的傳授、未來商業的動態，也都有非常好的學習計畫。在這兩年左右的時間中，你有機會去找自己喜歡的職業方向、創業機會、創業夥伴。
缺點是，要考試，全國統考。
其次，讀乙個類似的MBA課程研修專案，我自己就在負責類似的專案。學費低80%，但是沒有學歷證書即文憑。MBA的弱項是，骨幹課程很難變化，師資侷限本校，不像這類專案可以到全國去找好老師，能為學生提供更多個性化的學習服務。
至於第二種，為現在的問題學習。我有一群學長，都是業內大咖，十幾個人經常相互講課、分享學習體會，這也是個很好的方法啊，但是志同道合的人難找呢。或者也可以找提供定製化學習服務的機構，比如哈哈，根據你的需求來搭配學習活動。
2樓：程不才
系統學習就要放下貪心和冒進，拿起大部頭的經典慢慢啃，我也是創業者，也在系統學習商業知識並且打算考取乙個商學院。可以共勉，互相監督
如何做好一位職業經理人？
杭州光華賦能 我上大學的時候的理想就想做一名優秀的職業經理人，大學畢業後，經過十多年的努力和打拼，走到今天可以說我工作經驗豐富，管理企業操作規範，但我並沒有成功，因為我沒有得得到老闆的最終認可，有時感到自己很受傷，我性格直爽，工作也很認真，能嚴格要求自己，工作不少做，業績也不錯，但老闆和下屬最終並不...
對於農業職業經理人，你們有什麼看法？
職業人才測評中心 農業職業經理人是指運營掌控農業生產經營所需資源 資本，在為農民合作社，農業企業或業主謀求最大經濟效益的同時，從中獲取佣金或紅利的農業技能人才。農業職業經理人 現已悄然興起。合作社理事會代表農戶負責決策 種什麼 經理人則負責 怎樣種 使農田初步實現專業化生產和精細化管理。農戶得到了比...
為什麼會出現職業經理人的CEO薪酬低於其他高管的情況
張欣 這種情況有，但不多，一般而言，CEO作為高管正職，與作為副職的其他高管之間是有個薪酬差異係數的，在0.7 0.9之間。其他高管可能是市場上特別稀缺的人才，例如人工智慧的研發負責人。或者做出了突出貢獻，例如某家公司資金鏈快斷了，高薪請來乙個融資總，給公司續命。主要還是看能力和業績的。另外是和薪酬...