1樓：星河系教育
這個問題雖然與產品經理的具體工作無關，但是也十分值得回答一番。
我想，糾結在這個問題上的人，還真的不在少數。
先說答案：能掙錢的工作，就是有效工作；不能掙錢的工作，就是無效工作。
夠簡單了吧？
或許很多產品經理很鄙視自己的專案，但是公司每個月都在給你發工資呀。這是平等交換，無可厚非；
或許很多產品經理很仰慕自己的專案，但是公司瀕臨破產，發不出工資。那麼，一切都是枉然。
所以說，做產品經理也好，做任何乙個崗位也罷，都要務實。
乙個人的收入高低，或許與個人能力並不成比例。但不可否認的是，乙個人的收入，往往可以顯示出他的實力。
做產品經理，就要拿高薪。用收入來證明自己的實力，是最可信的方式。
至於一些工作有效或無效，其實大可不必計較太多。
2樓：老亞當
有效工作：
監督各團隊各組的工作進度，對下屬的工作質量打分
向上級反饋各專案工作程序，一定要掩蓋所有出現了的問題，自己在團隊內部解決所有難題
關注團隊各專案預算的支出情況，該烤的肉一定要烤，該發的獎金一定要發，不會花預算是缺點
關注同行業同區域同方向的專案進展，該偷得要偷，該攻擊得要攻擊，毫不手軟
無效工作：
在辦公司耗時間（我是在泡知乎），本來幹2小時今天就可以下班了的，靠
可惜公司沒有午休單間，調逗到手辦公樓別人公司的美女艷婦，也沒有地方去伸張正義
...差不多就這些了，再想起來的話，補上。
3樓：Ricky
每天做的事：
1、獲取知識和最新動態；
2、推動現有專案進度，獲取使用者反饋並分析；
3、開會，參加各種會；
4、計畫接下來的工作；
以上按消耗時間排序。
4樓：李旭誠
主要工作包含需求分析、產品設計、專案推進、和美工/技術的介面，確認他們的產出是否符合產品要求。
至於有效無效，不在於工作的類別在於你工作質量，比如對需求把握錯誤做出來的東西使用者不喜歡就是無效工作，比如進入開發階段還經常改需求，就是浪費技術的時間也是無效工作。
5樓：鄧昊
首先宣告下，我還只是乙個產品實習生，所以我說的，可能是錯的，可能很膚淺。
先談談每天具體的工作吧，產品經理需要做的事情，我覺得可以歸結為幾點：
1，產品定義：即做什麼，反應在我的工作上，就是考慮下乙個版本應該新增什麼功能
2，產品設計：即做成什麼樣，確定功能之後，設計功能大體的介面和互動流程
3，推進專案：跟各個職位的人展開溝通，保證專案順利的前進，這個很重要，尤其是跨部門合作。
4，產品營銷：產品上線後，需要做一點市場營銷的事情，這個目前我會參與一部分
5，團隊建設：這個說法有點大，具體點就是跟大夥搞好關係，保證以後專案實施順利
以上我覺得全部是有效工作，但是很多人覺得第3點、第5點很虛幻，認識不到它的重要性，覺得是無效工作。
但我的理解是，在社會上，很多專案不是說有乙個很明確的目標，然後大家都會朝著這個目標拼命跟你幹，這種情況就是產品經理的無授權領導能力體現價值的時候了：說服各個部門，保持溝通，參與團隊建設，保持大夥一種高昂的情緒，朝著乙個目標一起奮鬥。這些也都是非常非常重要的工作。
6樓：蔣棟
所謂有效工作就是對產品的行為、市場、競爭、品質等因素有補益作用，而現在不少工作其實沒多大作用，比如搞一些形式主義的，開會或者硬要做出一些沒有目標的嘗試。
7樓：王曦
所有的工作都是有用的，有效無效的不好說，但是只能說要靠自己的思考把無效的變為有效的，而且如何界定有效或是無效呢？這本身就是乙個問題
幼師們 你們都在做什麼
蘿蔔丁丁 負責孩子在校的安全，培養孩子自理能力，和健康的心理，更好的讓孩子成長，建立好家長與老師的關係，更好的開展家庭教育，搞好與同事之間的關係，配合好與班上老師的工作等等 狂奔的蝸牛 因疫情原因還沒有開學，兩周去值一天班。不找點事做，感覺渾身生鏽 日常千篇一律，周一到周五早上5點20分起床，5 5...
全職媽媽們，孩子睡著以後你們都在做什麼？
一一 全職媽媽每天其實也是有很多事情要做的，沒有做過全職媽媽估計不太明白，很多事情都不是想象的那麼簡單！沒有做過全職，只能說在生完孩子的那幾個月裡，不用上班，只要帶著寶寶就行了，我還是挺輕鬆的，畢竟家裡大小事不用我去處理，我最大的人物就是帶好寶寶，晚上我總是9點之前帶他睡覺，但是他非的我躺在身邊才能...
現在的你每天都在做什麼？
END 早上8點之間起床 洗漱吃早飯 學習板繪 認真畫畫 吃午飯追綜藝 自娛自樂 和小姐妹聊天 出去運動一小時 和媽媽溜達 回家耍抖音 泡腳11點之間睡覺 流雲飛水 24周歲，大學畢業一年。周一至周五，早上8.20起床洗臉刷牙到公司吃飯，9.上班，大概十一點到家吧，洗澡刷知乎睡覺。晚上五點半的時候邊...