1樓：產品一哥
隨著每年的大學、研究生的人數越來越多，而崗位更替速度的也因此逐漸緩慢，職業「飽和」現狀嚴重。現在很多高階的行業對人才的需求量並不是很大。
社會氛圍盲目鼓吹先就業再擇業，把社會問題一攬推給初出茅廬的畢業生，認為出現這種問題都是因為他們大學時期表現不夠優秀，缺乏吃苦耐勞精神。
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2樓：
985名牌院校畢業的博士待業和失業的人比比皆是！跟不要說普通院校的碩士和本科了！現在已經變成了「救業」，所以大家被迫選擇「闖業」！
3樓：開始戀愛廣州
如果你只是想找份湊合的工作其實並不難，隨便寫份簡歷，就會有好多家公司約你去面試，面試時只要正常發揮，一般都能收到兩三家公司的offer，然後權利反轉，你還可以從中挑選一家合適的公司。
如此說來找工作並不難，但為什麼還有那麼多人喊著就業難呢？
就業真正難的地方在於，能力和工作不匹配。舉個例子，我們理想中的工作是錢多事少離家近，這個理想有點困難，我們降低一下要求，選擇乙個賺錢多的工作，比如金融類工作。金融類工作待遇好，但是相應的門檻也高，對學歷、能力、綜合素質等方面要求都很高，你達不到要求又不想將就做其他稍差的職業，於是就業就變得困難了。
這個矛盾在我們公司最近的招聘中尤其突出。
有些人能力和工作不匹配，願意少拿點錢，在公司多學習。
這種不匹配通常是能力水平達不到工作要求，直白點說就是說你的能力配不上你想要的工作。
所以大家嗯加油吧
4樓：夏威夷斑馬
關於就業，乙個過來人的建言
以下是我整個求職歷程中的一些感想
最重要的第一點，答應我，請對自己負責！
不管你現在是大一二還是三，請從現在開始提起危機感，提早兩三年開始準備就業真的不過分。我看過很多求職季到處收割的大神，也見過無數被蹂躪的菜雞。他們之間最大的區別就在於求職準備的早晚。
那些從大一大二開始就有意識知道準備，而且有前輩一路指導的人，在資訊上的優勢是巨大到難以想象的，在求職場上就是兩種生物。簡直是開了全地圖透視預知掛，不誇張。
第二點：對就業環境的認知
如果沒什麼追求，985/211學子就業簡直不要太容易，但如果你想去更好的平台的話，面臨的將是你現在可能無法想象的極其殘酷的激烈競爭，大多數人連參與競爭的資格都沒有。之所以說這個，還是為了提起你的危機感，內卷環境之下，只有最捲的人能夠勝出。
第三點：為就業的提早準備
1、實習。
實習真的非常非常重要，假想你是面試官，兩個同等條件的面試者，必然是選擇有實習經歷的人，一段好的實習經歷甚至可能是你的唯一亮點，在求職中至少加分20，在競爭最激烈的網際網路行業裡面，實習經歷甚至已經成了求職的半硬性門檻。沒有實習經歷的人，那些最好的崗位基本上是與你無緣的。
關於實習，大多是在大三暑假，一些人會更早開始找實習，從小企業開始實習一步步跳到大企業，offer大神一般都是這一類。
2、求職準備。
求職準備要在正式求職前至少乙個月開始準備，從簡歷的製作優化到面試能力的打磨，都是需要花費大量時間去不斷改善的，一定要不斷找優秀的前輩或同學幫你優化，我在簡歷上前後就大改版優化過近20次，簡歷寫得好壞，效果天差地別。
3、資訊渠道。
資訊渠道非常非常重要，一定要去找實習、求職的資訊渠道，加一些群，資訊渠道的開啟是求職路上最重要的第一步，我早在大一就有求職意識，但卻沒有意識到資訊渠道的重要性，以至於完全不知道該在什麼時期去哪做什麼事情，錯過了寶貴的時期，吃了大虧
總結一下我認為最重要的原則性事情：一、從現在開始提起危機感，知道提早準備的重要性；二、現在就行動起來，去開啟資訊渠道，了解自己該做什麼。剩下的都是戰術問題了祝好運
5樓：培訓師胡一夫
對大多數2023年畢業的大學生而言，新冠肺炎這個原本陌生的詞彙，將伴隨他們曲折的求職經歷一起銘刻在記憶中。因為疫情發展，為保護學生身體健康和生命安全，防控疫情擴散，國家教育行政主管部門及各高校紛紛採取緊急措施、限制人員流動，各類校園招聘活動也一律暫停。
每年都會有未就業的學生，如今前幾年的高校畢業生，未就業的人也不在少數，就業難似乎成了大家不可迴避的問題。
從國際上看，乙個國家99.5%的企業屬於中小企業，勞動者65%~80%在其中就業（包括社群與中介），但中國中小企業少，崗位少，留給應屆畢業生的機會就更少了。同時，中國大學生就業還存在以下問題——
結構性失業和摩擦性失業現象嚴重
結構性失業是指需要就業的勞動者知識技能、素質、擇業觀念等與經濟增長帶來的就業崗位難以適應，導致有工作不能幹；摩擦性失業是指勞動者工作不如意，只為了尋求更高的待遇或更大的發展機會而造成的暫時性失業。
那對於應屆畢業生來說，很多失業屬於摩擦性失業，他們會因為不滿足於現狀而跳槽。相關報告表明，應屆畢業生在乙個企業待的時間普遍不會超過半年。
更願意「漂」起來
一些應屆畢業生寧可成為大城市中的「漂族」和「蟻族」，也不願意到二三線城市和基層就業。同時，他們希望在機關事業單位和國有企業任職，希望在經濟發達地區和大中城市生活、發展。對前往中西部地區、城鄉基層、中小企業就業的積極性不高。
6樓：叩丁狼教育
硬幣都有正反兩面，回答此問題也得從兩個方面來看才行。
就業難不難？客觀來看，就當前的社會形勢、市場飽和狀態、時代變遷來說，就業難！
先看一看老一輩的就業情況。進廠、單位、體制、包分配，這些圍繞著上一輩人的詞，跟現在的時代相比大有不同，這也是為什麼大多數父母希望兒女找乙份穩定工作的原因。以前的大學生畢業後，學校包分配，可能你是班上倒數幾名，也能成功就業。
根據資料來看，光是2023年高考錄取率就已經達到了74%，這也導致大學的含金量越來越低，甚至出現「面試保安需要本科文憑」的現象。上個年代，單位需要更多的是技術型人才。隨著時代的變化，私企越來越多，公司需要的人才也從專一型向全能型轉變。
比如高薪的IT行業，高階技術領域就一直缺少人才，而中低端的技術崗位競爭又異常激烈。就業難不難？難！
要不然為什麼每年考取研究生、公務員、教師資格證的大學生只增不減？
就業難不難?到底個人努力和工作形勢，哪個佔主要原因呢？這無法得知，不過現實已經是這樣了，與其糾結就業難不難，不如改變自己去適應時代。
7樓：北冥有魚io
只能說現在生產率提高了，能用機器的都被替代了
人還有脾氣，工作不順心會翻臉，機器沒脾氣，以前有洗碗工，現在，買個洗碗機，全自動，還帶消毒呢。
現在大學生就業到底有多難？
沐風 我就讀於乙個普通二本院校，學校是乙個三線城市的地方院校，我不清楚學校的就業率是怎樣的，但據我所知，我們班的就業率不足百分之十，也就是說我們班五六十人，只有五六個人成功就業了。當然，資料只是乙個比較巨集觀的統計，對於個人來說，要麼找到工作，要麼沒找到工作，跟整體的就業情況沒多大關係。我只舉我自己...
請教下大家，現在的博士就業情況到底有多難？
HLS李老師 博士就業一點也不難，難的是找到符合你工作興趣，又滿足你薪資要求的理想工作。其實問題問的有一些籠統，因為畢竟博士也有很多專業學科，每個學科所面臨的的就業環境也不太相同。因為我是做高校招生工作的，也遇見過很多學校的老師讀博。可能和你的情況不太相同，但是可以做個參考。老師們脫產來讀博士，至少...
現在日本的學部到底有多難考？
赤門進學塾 現在越來越多的同學選擇日本作為留學國家，導致留學生人數與日俱增，根據Jasso的統計來看，五年前 2015年第二回 日本國內報名EJU的同學只有18，479人，參加考試的只有15，608人 而去年 2020年第二回 日本國內報名EJU的同學有25，998人，最終參與考試的有19，642人...